一、内勤是正规编制吗？
是正规编制，内勤编制靠谱，不过因为给的编制已经远远不能满足业务的发展需要，内部也向社会招聘了一些人员（不包括营销员）。至于那个内勤工作待遇好不好说，因为现在都和工作挂钩。还有现在那个工作都是要求有业务技能的。
核保需要业务技能强，如果核保不严，会给以后的给付带来很大的隐患；理赔员需要素质高、品质高、技能强的人员
二、太平人寿保险内勤工作稳定？
累，保险公司的内勤，包括培训老师都累。因为保险公司主要靠外勤支撑业绩，所以很多杂事都交给内勤，就培训老师来说，平时要时刻关注业绩，给大家加油鼓劲，新人上岗入职等处理，有的还负责打计划书，保单填写与检查。
新进内勤，且背景过硬，一般不会太累，不过偶尔也会加班。时间久了，或者职位高了，事情都会变多，经常加班，甚至到凌晨。
三、人寿保险内勤笔试考什么？
中国人寿内勤面试流程，大概需要经过笔试和面试等环节。
笔试环节，需要多复习一些常识性知识，和保险业相关的业务知识。考试时沉着应对，不要投机取巧，以免给单位以不良的印象。
面试环节，需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装，夏季通常是浅色衬衫，深色裤子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏脚趾。
四、内勤文员是编制内吗？
内勤是没有编制的。
只有行政部门和客户服务中心中心里面的工作人员才有编制。虽然内勤也是签订正式的劳动合同,购买五险一金,但其本质也就是合同工,算不上单位的正式员工。
内勤是相对于外勤来讲的，也称之为后勤。意思，就是不用出门在办公室里就可以做的。顾名思义内勤文员也就是不用外出而在办公室可以工作的人员。
五、保险公司内勤正式编制？
不一定 。
保险公司内勤是和保险公司签订了劳动合同的正式员工，因此。属于你说的有编制。
但有些保险公司。也是由于编制的问题。内心不够深。不够用。内勤不够用。就用了一些签了代理合同的外勤。干内勤的活。这种情况。在个别公司也是存在的。但不一定合法。
六、人保内勤编制靠谱吗？
挺靠谱的。
人保公司里理赔中心的岗位是属于保险公司内勤编制的行政岗位，这样的岗位通常要求是比较高，理赔是否做的好，关系到保险公司在客户心中的良好印象与否，是涉及到保险公司和客户之间是否存在不良关系的一个重要岗位，是保险公非常重要的作业岗位，是相当好的工作岗位，但是，有时也会比较辛苦，一旦理赔的案件比较多的时候，就会比较辛苦了。
七、泰康人寿保险公司的内勤？
1.再次确认是内勤还是外勤(据本人经验保险公司一般不直接招聘内勤)
2.如果是,那交钱培训也无所谓,毕竟保险公司的效益,待遇,发展空间都是非常不错的.
3.并不是做外勤跑业务不好,毕竟一个公司奋斗在最前线的销售人员普遍是最受人尊敬的.但是保险公司外勤是非常有难度的.并不是所有人都能干.
最后,建议你一定确认.是有不少的保险代理人打着招募内勤的旗号大肆推荐新人入行.
并不是保险代理人这个职业不好,其实那是非常好的.
但是某些人的这种做法实在另人不敢恭维.
如果真是内情,应该是非常不错的一个选择,放心去学东西吧.
八、保险公司内勤全是编制吗？
不一定 。
保险公司内勤是和保险公司签订了劳动合同的正式员工，因此。属于你说的有编制。
但有些保险公司。也是由于编制的问题。内心不够深。不够用。内勤不够用。就用了一些签了代理合同的外勤。干内勤的活。这种情况。在个别公司也是存在的。但不一定合法。
九、保险公司内勤有编制吗？
有
保险公司内勤是正式编制。保险公司说内勤编制，这主要是区别保险公司正式员工和保险业务员。目前国内对保险业务员主要采取代理制而非员工制，保险业务员不属于保险公司正式员工，只签代理合同而非劳动合同，没有法律意义上的工资，只有销售佣金。
十、事业编制内勤和外勤的区别？
区别在于一个是负责内部，一个负责外部
内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤。工作内容如资料、文档、印章管理和文印工作、协助领导草拟工作计划
外勤人员的工作职责有：
采购公司办公用品及其他物品；
负责公司活动组织，相关证照的年审、更换；
负责公司办公场所管理、维修、维护；
负责公司各种会议、活动相关物品的采购及音响设备的管理；
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