一、录用公示和聘用公示区别？
录用公示，是被单位录用为在编人员，户口档案单位都能接受，聘用公示，是被单位聘用，但没有编制，户口档案单位都不接受，待遇和在编人员差不多，两者区别是前者录用是有编制的，后都聘用是没有编制的，用通俗的话说，前者是正式工，后者是临时工。
二、拟聘用公示后多久上班？
事业单位招考拟聘用公示期满之后可以马上上班，一个月内肯定能上班。省考的话，公示期之后可能要两三个月才会接到上班通知。国考的话，四月五月公示，要到八月才能上班。
国考省考针对当年应届生的岗位比较多，要等应届生拿到毕业证学位证，才能上班。有的学校七月毕业，有的六月毕业。所以到八月上班还算是快的。
三、拟聘用人公示是什么意思？
拟聘用人公示是指招录人员经过笔试、面试、体检、政审、考察等环节，确定了没有出现问题，打算聘用为单位里的人，然后需要发出公示，如果在公示期间没有任何问题的话就可以正式聘用了，在聘用公示期间如果有任何人举报，组织部门都会进行核实，再来确定是否录用。
四、事业编公示之后会取消聘用么？
就是指经过公示后，如果并未收到相关负面的举报信息，该人顺利通过了公示后，就可以聘用其为单位的某某职务。但如果公示期间被人举报，且查实了举报问题，该人在公示结束后即会被取消聘用资格，不再进入下步的聘用环节当中。所以说公示的结果是会影响个人的聘用资格的。
五、公示结束以后单位能拒绝聘用吗？
不可以的。公示结束也就意味着聘用程序已经全部走完了流程，只要公示无异议就说明这些人员符合单位聘用要求的条件，作为单位方面不可以就此没有原由的就不录用，除非遇到了特殊情况拒绝录用的也需要赔偿个人参加应聘的费用。
六、职称拟聘任公示后多久正式聘用？
职称拟聘任公示后，若公示期间无不同意的信息反馈，公示期结束后，即可正式聘用。经济、技术、政工、安全等职称，通过个人申报，经公司考评小组组织考试或考评后，对符合职称拟聘任标准条件的人员，拟定公示表并在单位公示栏进行为期七天的公示，若七天之内，无不同意见反馈，则表示公示通过。
七、教师招聘拟聘用公示后还有什么？
公开招聘的教师在拟聘用人员公示后，一般会发给事业单位聘用人员通知书，那么就业的教师公示后多久签合同才标准，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，不需要签什么协议的。
具体时间那要看人家工作安排了，一般都在网上发布，有的会电话通知，自己多留意下。
八、教师招聘公示结束后多久办理聘用？
一周以内就会办理聘用
教师招聘需要公示一段时间，如果在公示期间没有任何问题的话，通常在一周左右的时间就会通知办理相应的聘用手续。
教师的招聘是一个比较漫长的过程，首先是笔试，然后是面试，接着是体检，最后是公式，只有全部通过后才能够正式录用
九、中级聘用公示期是多长时间？
中级聘用不需要公示，职称评审需要公示；职称评审实行结果公示制度，评审通过人员名单公示期应当不少于5个工作日。对公示期间投诉举报或通过其他方式反映的问题线索，要逐一复查。
评审结果和评审工作情况应当及时报送相应职称管理部门。对评审通过经公示无异议的人员，由相应职称管理部门确认。
十、云南事业单位聘用公示后多久上班？
体检公示一个星期，然后一般通知16以后号上班，特殊没人岗位月初。
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