一、为何要应聘美容顾问？
之所以要应聘美容顾问，这真的是自己的个人喜好，有的人就喜欢做美容，而且也希望应聘美容顾问到别人的美容店里面偷偷的学艺，学技术。
让自己的技术变好了之后，同时也学习别人对美容店的一种管理，也就有偷师学艺的概念在里面，这样将来实际成熟了，自己也可以成立一家美容院，所以先期先应聘美容顾问。
二、特斯拉服务顾问好应聘吗？
还是看你本人准备怎么样了，你自己的能力怎么样，不管到什么单位都要按照公司的要求：
· 经销商系统知识，熟练掌握Outlook, MS office
· 熟练掌握供应商管理系统，Outlook, MS Office
· 大专及以上学历，持有汽车技术资质优先
· 汽车零售服务经验优先
· 流利的中英文
三、蔚来销售顾问应聘条件？
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本科及以上学历,热爱新能源汽车行业,有零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车优先),能够出色达成销售目标;
2.
优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3.
对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4.
认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;
四、应聘奔驰服务顾问要什么要求？
精通奔驰历史，了解奔驰汽车各个系列的参数（是技术参数吖，像最大输出动力是多少，悬挂是什么系列，等等），有问必答。
五、应聘置业顾问需要准备些什么？
置业顾问不就是房地产销售吗？这个准备的东西不多。
在你入职之后，一般公司会安排前辈来带你学习，刚开始一段时间会让你熟悉各个环节。
我之前在深圳做过一段时间一手房销售，公司是带我们去熟悉房源，回公司以后就是给你一堆电话，教你推销话术，然后打电话邀人找需求客服看房。
下班后我还去发传单。
做销售很考验人，这个行业见效慢，需要一点一点的去积累，比如客服资源，自己的销售经验等等。
需要自己不断学习成长，不断磨练自己，因为它是在不断拒绝中成长起来的，需要很大的勇气。
看你情况，如果是刚毕业的，不推荐你做置业顾问。
如果你是进入社会有经验，自己有点积蓄，可以去挑战一下自己，可以让自身快速成长。
不管做哪一行都需要坚持和不断学习，才能有所收获。
加油！祝您好运
六、法拍顾问应聘有哪些要求？
主要能吃苦耐劳，有服务的意识，人还要勤奋，要经常给客户选房子，有些房子还要带客户看房。
和传统房产销售人员一样，要获取房源，公司可能派你去法院的冻结房屋的拍卖现场去竞标，是否派你去就要看你的业务能力了。
七、应聘药学健康顾问需要哪些知识？
1了解保险法规，民法通则，保险条款，保险公司运营规则等；
2用好Excel，学好加减乘除；
3学习复习医学基础知识，人体形态学，药学基础，临床基础医学等；
4记好常用药，了解社保规则，不同地社会规则；
5搞不定的请示领导，技术难题请教大神，规则沟通人；
6与人为善，学会自我保护。不挑事，也不揽事；
7锻炼身体，保持身心健康。最最最重要就是这点。
八、is保险顾问英文全称？
Insurance Consultant
保险顾问属保险公司的业务人员，其主要职责是作为保险公司和被保险人之间的交流桥梁。
一是及时将保险公司的各种业务特别是新推出的险种介绍给被保险人，特别是组织被保险人参加保险公司举办的各种业务讲座；
二是根据被保险人投保的情况，及时提醒其按照缴纳保费；
三是帮助被保险人解决保险上的问题。
九、珠宝顾问没做过可以去应聘吗？
没做过也可以去应聘的，可以慢慢了解，慢慢学
十、应聘投资顾问面试会问些什么？
现在我在多伦多一家证券公司做投资顾问，虽不是我最理想的工作，也算是我以前的专业工作。想和大家分享一些我找工经过，没准能帮上谁。
刚来加拿大时，毫无头绪，所有新移民都是这样。然后自己开公司，给人写商业计划书，人是自由了，但却养不活一家子，考虑再三，决定还是要找一份工作再说。先是把CSC给考了，反正不管是银行还是券商，都要这个。写了Resume，寄给银行，券商，如同石沉大海。网上发了无数的Resume，从没接到过电话。
这样二，三个月下来，觉得一定是方法不对头。看人很多找工方面的文章，都说打Cold Call比发Resume要好。确定好了我要找的职位，我准备了一份cold call的Script，先念熟。然后找行业协会及黄页网站，打印下所有相关公司名录。然后按照名录，一个一个打过去，先是套出分行经理的名字（我用的借口往往是：我有一份重要的商业文件要寄，需要确认经理的名字，十家公司里总有六家的秘书会给你经理的名字）。记下这些人名字后，我第二天，就开始给经理打电话，不用紧张，好比学校里念课文一样，读一遍就行了，当然注意要自然些。打了半天的电话，经理不在时，我就对着留言机念一通。第二天就有人给我回电话了，而且都是分行经理亲自回电，很受感动。有些说他们暂时没职位，有叫我去面试，来回谈了几次，就是我现在的工作。
有几个体会：第一，找工要就要找有决定权的人，如分行经理，公司老板等，通过human resource，往往机会就很小了。第二，Cold call确实有用，特别这里的公司就比较respect打cold call的人的这种勇气。第三，多数人对打cold call有心理障碍，这可以理解，不过一定要克服。不要怕讲得不好，电话里没人认识你，前面讲得不好，就当是训炼，讲多了就顺了。第三个，好像职位越高的人就越nice,接线小姐最不耐烦，老板反而好。他们往往会亲自回电，因为他们觉得这是基本的礼貌。我运气比较好，只打了半天的电话。但如果你坚持打半个月，一个月呢，我相信一定比寄一个月的resume要好。
一道投资公司招聘的面试题目
题目：
为讨论问题方便，把投资简化成赌博，也就说只把投资当成随机事件处理。
假设你是一个投资人。投资的成功率是60％(既你赌赢的几率是60％）。
现在给你1000元资金，但你只有100次投资的机会。每次投资的交易成本是2元。
你的投资回报率是200％，也就是说如果你投资100元，如果成功你会得到200元。
那么，你如何投资才能获得最大的收益呢？为什么？（需要解释）
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