公司培训运营收培训费吗？

一、公司培训运营收培训费吗？

通常情况下，公司培训运营是不应该收取培训费用的。当然也有个别特殊的情况，部分公司认为，运营培训师花费了公司资源的也会收取一些。

二、环球雅思培训费用多少money，环球雅思培训费用怎么收？

现在的课程都分为线上和线下两种。

三、mcn机构收培训费违法吗？

不违法，只要有资格证的，就不违法。

四、为什么大专要收培训费？

交了东西肯定要收费用啊，现在是知识付费的时代。

五、宿州月嫂培训班收多少培训费？

答：宿州市的月嫂培训班的收费标准如果是政府部门组织的公益性质的一般都是二百元。如果不是而且是社会上面的办学机构的培训班收费就会多点，一般从三千到六千左右吧。

六、招聘客服,收培训费靠谱吗？

不靠谱。

我们一般知道有些岗位就是有岗前培训的，而且一般都是带薪培训的，毕竟学好是为了更好的工作。

如果说做客服，入职前培训收培训费那就要小心，这类公司可能就是为了培训而培训，为了收费而收费，而不是真正的以招聘为目的的。

所以，不靠谱。

七、招聘单位要收培训费合理吗？

违反。 《劳动合同法》 第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

八、为什么月嫂招聘收培训费？

1. 现在提倡优生优育，许多年轻父母都会选择由月嫂来服侍月子，照顾新生儿。由此催生了月嫂这个职业。

2.产妇的恢复，新生儿的照顾是需要懂专业知识，有实践能力的。这既涉及医疗保健，又要懂营养学基础。还要知道婴儿的抚触锻炼知识，和生长发育规律，喂食增加过程等。这些都需要由专门的老师教授指导，实习考核才能上岗。同时培训还需要教具，和月子餐的烧制训练等，所以要收取一定的培训费。

九、不退培训费可以去培训机构闹吗？

不用闹，深入沟通就可以了。如果不行，可以向教育主管部门投诉

十、食药局收餐饮单位培训费合法吗？

用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。《劳动法》规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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