一、浙大著名校友？

1 陈独秀 新文化运动的倡导者、发起者和主要旗手，“五四运动的总司令”，中国共产党的主要创始人之一和党早期主要领导人

2 程开甲 著名理论物理学家、“两弹一星”功勋奖章获得者，中国核武器事业的开拓者之一，中国核试验科学技术体系的创建者之一

3 叶培健 全国政协委员，“嫦娥一号”工程总设计师、总指挥

4 林俊德 中国爆炸力学与核试验工程领域著名专家、总装备部某试验训练基地研究员

5 叶笃正 气象学家，中国现代气象学主要奠基人之一、中国大气物理学创始人、全球气候变化研究的开拓者

6 厉绥之 中国第一代西医，杭州市红十字会创始人及首任会长，浙江医科大学主要创始人，被称为“中国西医学教育之父”

7 施承志 民国开国将军，中央警官学校创始人之一，浙江警官学校校长，古今太极代表人物之一，上海太极拳之父

8 李政道 中国科学院外籍院士，哥伦比亚大学全校级教授，诺贝尔物理学奖获得者

9 路甬祥 流体传动与控制专家，中国科学院院士、中国工程院院士、第三世界科学院院士

10 夏衍 中国著名文学、电影、戏剧作家和社会活动家，中国左翼电影运动的开拓者、组织者和领导者之一

二、浙大2002级校友？

浙江大学教育基金会与一位隐名校友签署捐赠协议，该校友每年将向浙江大学教育基金会捐赠人民币 5000 万元，连续五年共计捐赠人民币2.5亿元，设立专项基金，支持浙江大学物理、数学、化学三大基础学科的人才培养、学科与人才队伍建设、基础设施建设等。首笔捐赠款5000万已经到款。

捐赠者为一位浙江大学2002级校友，作为求是学子，他一直心系母校，笃行求是创新精神，希望以此行动，像无数在自己岗位上默默奉献的人一样，为学校、为社会贡献一己之力。

三、浙大校友科技创业

浙大校友科技创业：蓄势待发

科技创业正成为当今社会的热门话题，对于浙江大学的校友们来说，他们在其中扮演着重要的角色。作为中国顶尖的高等学府之一，浙江大学一直以来鼓励创新创业的精神，培养出了大批科技人才。这些校友们不仅在国内科技创业领域取得了巨大的成就，也在国际舞台上展现出了强大的影响力。

浙大校友的科技创业之路充满艰辛与挑战，但他们始终以勇往直前的姿态，推动科技的创新发展。他们的经验和智慧不仅为浙大创业群体提供了宝贵的参考，也对中国整个科技创业生态产生了积极的推动作用。

科技创业之路

浙大校友们在科技创业之路上用自己的智慧和勇气，打破了一个又一个的难关。他们以精湛的技术和创新的思维，在各个领域中取得了卓越的成绩。

例如，李华，一位浙大的校友，毕业后选择创办了一家智能科技公司。他利用人工智能技术，开发出了一套用于智能家居的系统，受到了市场的热烈追捧。如今，他的公司已经成为了行业的领导者，为人们提供了智能、便捷的生活方式。

除了智能科技领域，浙大校友们还在生物医药、新能源、人工智能等多个领域中展现了杰出的创新能力。他们通过与国内外高水平科研机构的合作，加速了科技成果的转化和产业化进程。

科技成果走向世界

浙大校友们的科技成果不仅在国内取得了巨大的成功，也把中国的科技创新推向了国际舞台。他们的技术和产品进入了全球市场，为中国科技的崛起做出了重要贡献。

举一个例子，王明，是一位浙大校友，他在毕业后创办了一家新能源公司。这家公司研发出了一种高效的太阳能电池，不仅在国内市场受到了广泛认可，还成功进军了国际市场。他的公司在全球范围内建立了合作伙伴关系，将中国的太阳能技术推向了世界舞台。

浙大校友们的科技创业精神和创新能力也得到了国际社会的认可。他们频繁参加国际科技创业大赛，获得了诸多奖项和荣誉。这不仅为他们自己赢得了声誉，也为浙江大学树立了良好的形象。

创业生态的发展

浙大校友们的科技创业经历为中国整个创业生态的发展作出了积极贡献。他们的成功案例激励着更多的年轻人投身于科技创业的领域，推动了中国创新创业的繁荣。

同时，浙大校友积极回馈母校，支持浙江大学的科技创业产业化发展。他们投资创业基金、设立创业孵化器，为浙大的创业团队提供资金和资源支持。这为浙大的创新创业生态搭建起了良好的平台，促进了科技创业的持续发展。

有人说，浙大校友们的科技创业故事就如同一支支火炬，点燃了中国科技创新的希望。他们以自己的实际行动证明了浙大校友的智慧和能力。我相信，在他们的努力下，浙大校友的科技创业将继续蓄势待发，为中国科技的未来做出更大的贡献。

四、什么是专场招聘会？

这是相对的，有相对于用人单位的专场招聘会，也有针对学生的专场招聘会，对于专场招聘会有一定的限制条件，比方说学生的专业，比方说公司的种类。具体招聘会的细节和别的也差不多。都是学生过去提交简历，用人单位审核之后再给学生打电话或其他形式通知进行面试直至签约。

五、专场招聘会要面试吗？

要，专场招聘会就是去面试的，不然举办这个招聘会干嘛呢？如果是交资料的也不需要叫招聘会了，专场招聘会首先你要把自己的外形和礼仪搞好，并针对有意向的岗位做好自我介绍的准备，再准备好自己的简历，最好是做得漂亮一点，那么招聘会基本上没问题。

六、专场招聘会要准备什么？

带一个本子和一只笔用来记录招聘信息和给用人单位填写应聘表。最重要的就是你的简历。而且要准备很多份。一般一个大型的招聘会投个15份简历是不过分的。所以你至少要准备30份。不要怕麻烦，不要怕重。多一张简历就意味着多一个机会。还要准备一个皮包。来装招聘单位的资料，好回家后自己研究。

然后就是穿着打扮上要得体。不要搞得太前卫。还是要搞正规一点。穿西装，打领带也没有必要。但是还是要穿得比较象一个正常的大学生。

特别注意，一定要提早去一般招聘会开始不到2个小时，好的单位的岗位都会被抢光的。一个上午就基本上算是结束招聘了。所以一定要早点去。还有一定要吃早饭。要保持体力充沛。招聘会一般人很多，抢好位置是需要体力的。最后再上一瓶水和一些润吼片。会上很嘈杂，久了就会把自己的嗓子说冒烟的。所以要带水和润吼片。 还有事先查一下用人单位的信息 做到心中有数。。。

七、浙大牛逼的校友？

01 诺贝尔奖得主

李政道1943-1944年浙大物理系就读，美国科学院院士、中科院外籍院士、中研院院士。1957年诺贝尔物理学奖得主。

02 菲尔兹奖得主

丘成桐浙大高等数学研究所所长，美国科学院院士、中科院外籍院士、中研院院士。菲尔兹奖得主，沃尔夫奖得主。

03 国家最高科学技术奖得主

叶笃正1943届史地（硕），中科院院士。2004年度国家最高科学技术奖得主。

八、专场招聘会值得参加吗？

专场招聘会是非常值得参加的，因为专场招聘会属于行业内的细分领域，能够招到专门的人才，对这个行业的发展也会更加的有利，一我建议你能够把简历做的好一点，再参加这样的招聘会，然后获得工作的机会也就更大了，不然失败率也是非常高的，总之是非常建议你参加的

九、现场招聘会和专场招聘会有什么区别？

现场招聘会是在现场进行的，有别于“网络招聘会”专场招聘会一般指行业专场招聘会，可以是“现场形式”、也可以是“网络形式”的。关于招聘会的类别，你可以到应届生网上看看招聘会的划分，一般现场招聘会分为：应届生专场、行业专场、综合场、中高级人才、大型招聘会。

十、专场招聘会总结报告

专场招聘会总结报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

我很荣幸能够向大家汇报我们举办的专场招聘会情况。本次招聘会于日期在地点成功举行。经过我们团队的不懈努力，招聘会取得了圆满成功，不仅为企业与求职者搭建了一个良好的交流平台，也为推动就业发挥了积极的作用。

招聘会准备工作

在本次招聘会前，我们团队进行了充分的策划和准备。首先，我们深入了解市场需求和求职者的特点，确定了本次招聘会的主题和定位。接着，我们与各大企业取得联系，邀请了一些知名企业参与招聘会，并通过多种渠道宣传和推广，吸引了大量的求职者参会。同时，我们也组织了招聘会现场布置和各项配套工作，确保招聘会的成功进行。

为了提供更好的服务，我们还邀请了相关专家进行讲座和培训，帮助求职者提升自己的就业竞争力。此外，我们还推出了一系列的创意互动环节，增加了招聘会的趣味性和参与度。

招聘会现场情况

招聘会当天，我们提前精心布置了会场，准备了各类招聘信息和宣传材料。会场分为不同的展区，方便求职者根据自己的兴趣和专业进行选择。参会的企业代表热情接待了前来求职的人员，详细了解他们的背景和需求，并提供了相关的职位信息。

同时，招聘会现场还设置了面试区域，方便企业与求职者进行现场面试。通过现场面试，求职者有更多机会展示自己的能力，并与企业代表进行深入交流。此外，我们还组织了一些互动环节，增加了会场的氛围和活力。

招聘会成果

经过统计和分析，本次招聘会取得了令人满意的成果。共有参会人数人参与，涵盖了各个行业和专业的求职者。

本次招聘会共有参会企业数目家，提供了岗位数目个，其中不乏知名企业和热门职位。很多求职者通过参加招聘会，与心仪的企业达成了就业意向，实现了双方的共赢。

此外，通过招聘会，我们还收集了大量的市场信息和就业需求，为我们进一步优化招聘服务和职业规划提供了有力的支持。

感谢致辞

在此，我要向所有参与本次招聘会的领导、企业代表和求职者表示衷心的感谢。感谢你们的支持和配合，才使得本次招聘会能够顺利进行。同时，也要对我们团队的成员表示崇高敬意，感谢你们的努力和付出。

希望今后能够继续加强与企业和求职者的沟通与合作，不断优化我们的招聘服务，为更多的人提供更好的就业机会和发展平台。

谢谢大家！

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