人社部退休审批时间？

一、人社部退休审批时间？

提前一个月提出退休申请，提交个人档案资料，身份证复印件，社保复印件和户口本复印件，由所在地社保中心上报市县社保局，再上报省社保中心。基本上都是半年时间就可以批下来。

二、人社部警衔补发时间？

各地具体执行时间不同。按人社部规定，应在当月发放。

根据《人事部、财政部关于人民警察实行警衔津贴问题的通知》 五、警衔津贴的发放办法及其他有关规定

（一）警衔津贴按月发放。

（二）按《中华人民共和国人民警察警衔条例》有关规定不保留警衔的，其警衔津贴即行取消。根据《中华人民共和国人民警察警衔条例》第二十二条 人民警察被开除公职的，其警衔相应取消。 人民警察犯罪，被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的，其警衔相应取消。 

离休、退休的人民警察犯罪的，适用前款的规定。

三、人社部成立时间？

人社部，即：中华人民共和国人力资源和社会保障部， 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

2008年3月11日，十一届全国人大一次会议第四次全体会议“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

四、人社部又称？

全称是:中华人民共和国人力资源和社会保障部。

人社部是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，于2008年3月成立。其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策，指导事业单位人事制度改革等。

五、校园专场招聘会的两个高峰时间是？

校园专场招聘会，都会有“三月四月”、“九月十月”，一年中校园招聘的两个高峰期。

经常招聘的人应该都知道校园招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是3、4月份,因为一般过年是2月份，年后招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位。

一般高校毕业生都是过完年后学业已经完成，学校邀请企业到校举办招聘会，所以年后3、4月份是校招的第一个高峰期。相应的那个时候企业也是招兵买马的最佳时机。此外9、10月份又逢企业生产旺季来临，为争下半年业绩急需大量人才。另一个则是在校的毕业生面临走出校门踏上职场，这些都形成了9、10月招聘求职的旺季。

六、人社部举报热线？

人社局投诉电话是12370和12333。

根据《关于继续使用12333和开展12370全国统一公益服务专用短消息号码的通知》的相关内容：

为了便于向社会公众提供人力资源社会保障相关政策咨询、政务公开、举报投诉、社保账户查询等社会公益服务。

七、人社部更改一建考试时间，意味着什么？

不止改了考试时间！！今年一建有三大改革，每个改革都有很大影响！！

1、考试时间从以往的9月份改到了11月份，足足多了2个月时间2、一建报考年限放宽了，以前大专工作6年变4年，以前本科4年变3年

3、资质改革了，一建资质要求人数上有的变多有的变少，主要影响是技术负责人以后是得有建造师证！

所以今年一建报考人数绝对是近十年来最高

人社部出这样一项项措施，无非就是鼓励大家持证上岗

把要求和年限都放宽，鼓励大家抓紧跑步进场

人数多了，但这丝毫不影响难度，因为这是个卡通过率的考试，一建的通过率在4～7％

1000人考试，40-70人过10000人考试，400～700人过100w人考试，4～7万人过近十年来都是这样的通过率，考试人数都在递增，但丝毫不影响通过率

实际上说白了，10个人报名，四科全部去考试的也就5个人，剩下5个人，也就3个人有好好学习在那竞争

这个考试不难，难的是坚持！

我是 @周大大笔记 ，喜欢分享跟建造师有关的内容，我的座右铭：

20岁的执行力

30岁的脑子

40岁的钱

如果一个人20岁时没有执行力，30岁了还没脑子，40岁还没钱，那么他这辈子也就这样了！！

大家有需要考一建的话，也可以看下下面文章，对大家有用，都是干货

1、你是否满足一建报考条件

2、一建零基础小白高效学习攻略:

3、能不能用一建教材备考二建

4、告诉你一建二建考试过程中的成本

5、二建报考条件都有哪

6、一建和一建难度有什么区别

八、车企人招聘网今年底还有汽车行业的专场招聘会么？

021-09-06 来源：汽车直聘 点击：10 次 作者：汽车直聘

【汽车直聘 快讯】 浙江 2021年9月5日，专注汽车人才招聘平台[汽车直聘 http://autopin.cn]联合多家媒体开启2021年秋季智能电动车线上专场招聘会。

此次招聘会采取互联网线上模式，旨在为各大车企搭建一个全新线上招聘场景，助力合作伙伴更高效精准的甄选人才。

专场招聘从2021.9.5-2021.11.31日，汽车直聘将基于自身平台在PC、手机、APP、公众号、自媒体等多端传播载体，以及百度、360、UC、今日头条、广点通、B站、知乎媒体流量的同步采买为本次线上招聘会进行持续赋能和曝光。

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汽车直聘的使命：让汽车人才招聘更简单高效！

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九、人社部最新退休决定？

建议延迟退休可以采取自愿原则。不要搞一刀切，即使目前的退休政策也不是完全固定的。

十、人社部是什么机关？

中华人民共和国人力资源和社会保障部，是国务院组成部门，为正部级。

人力资源和社会保障部贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全国统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来华（回国）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）会同有关部门拟订国家表彰奖励制度，综合管理国家表彰奖励工作，承担全国评比达标表彰和省部级表彰等工作，根据授权承办以党中央、国务院名义开展的国家级表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）负责人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作，拟订派往国际组织职员管理制度。

（十三）完成党中央、国务院交办的其他任务。

（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十五）有关职责分工。

与教育部的有关职责分工。高校毕业生就业政策由人力资源和社会保障部牵头，会同教育部等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由教育部负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由人力资源和社会保障部负责。

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