一、面试品检员应该准备什么？
检测，品质检测，要看产品；
机械质检需要知道产品结构，零件加工要求，采购配件标准，是否合格，
电子产品质检，就是检查产品质量过不过关,分为功能质量和外观质量,和普工差别不大,有责任心就行。
质检员的直接上级是对质检科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质检员的工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。
岗位职责
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责公司产品出售前的质量检查工作；
3．负责对公司产品合格数的统计工作；
4．负责产品率的分析工作；
5．协助做好产品质量保证体系的标准；
6．协助做好公司iso9000质量管理标准；
7．对所承担的工作全面负责。
二、没有经验，想从事质检职位，有何应聘技巧？
质检那么多种 比如说 你做机加质检员 你最低得知道各种尺怎么用 还要对机加有所了解
看你像从事哪种质检吧 表面的东西得补充一下 然后面试的时候要稳重些
三、如何应聘品管？
一、应聘品管需要具备的条件： 1、有质检方面或品质管理工作经验； 2、高中以上学历； 3、反应灵活，愿意学习，态度良好； 4、身体健康，能够吃苦耐劳。 二、品管员工作职责: 1、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 2、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 3、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施； 4、完成产品相关检验工作； 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制； 6、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 7、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制； 8、完成公司领导交代的其他工作任务。
四、质检员怎么面试通过？
技巧一：专业过硬(熟练掌握质量检测方法，检测仪器的使用与保养)
别的都是虚的，只有过硬的专业技能才是最根本的考察点。因为行业的不同，质检要求也有所差异，所以，在面试之前，一定要仔细阅读用人单位的岗位任职要求，对选人标准有一个初步的了解。知己知彼百战百胜，只有知道招聘企业的用工需求，才能把握命脉，让面试官知道你是有“真材实料”的。
因为对专业知识的不了解，小编就不在此班门弄斧了。如果觉得不放心的话，可以找一些质检员常见的面试题看看，或者是临阵磨枪恶补专业知识，具体怎么操作，因人而异，根据自身需求来吧。
技巧二：表现出良好的组织协调能力
因工作性质的影响，质检员在日常的检验检测中，难免会需要与其它部门沟通协调。因此，在面试过程中，表现出一定的组织、应变能力，会起到事半功倍的效果。但需要注意的是，在此过程中一定要条理清晰、有理有据，能给出合理的建议更好。千万不要强词夺理的与面试官狡辩，要不然弄巧成拙，苦果只能被自己吞下。
技巧三：动手能力强、细心负责
严把质量关，质检员的工作可不是光动动嘴就能完成的。在面试过程中，你需要尽可能的表现出自己的动手能力，让面试官知道除了过硬的专业知识外，你的手上功夫也是十分了得的。同时，也得表现出足够的耐心、细心。差之毫厘失之千里，质检的工作态度，决定了产品的好坏，由不得有半点马虎大意之说。
五、如何面试质检员？
质检员面试时，自我介绍是让面试官知道求职者的基本情况，很关键，要让面试官了解到自己的专业知识技能和素质，又要打动面试官，以获得成功。质检员面试与其它的求职者面试有一定的差别。质检员面试自我介绍要从检验计划、茶品检验、检验方法和标准等入手，这样才会体现出自己的专业技能程度。 质检员面试自我介绍要从如下方面入手，重点回答：
1、检验计划：根据检验工作进度等情况，与上级沟通每日工作任务，分析影响工作质量的原因，及早发现并解决影响进度的不利因素，确保工作的按时完成，并做好当天的工作计划，做好检验准备；
2、检验方法及标准：根据产品的性能，提供质检标准、质检关键点、检验方法、流程改进的参考意见，保证质检标准的合理性、质检方法的科学性和可操作性；
3、检验记录：根据质量检验信息收集的要求和目标，正确填写每日生产进程表、产品故障记录及质量记录等表格，及时将质量问题、工艺问题汇总反馈给上级，并协助上级将相关文件、资料存档，以便查询；
4、培训与改进：根据检验员例会与培训制度，及时总结检验工作进度、存在问题等，并在上级帮助下做好改进；参与维护、监督质量体系的运行；参加各类质量检验培训活动，提高检验工作技能。
5、质检员在自我介绍中要着重介绍上述的方面。这样面试官就会抓住你的特点，也了解到你能否胜任工作和为公司是否能够创造价值，以便决定是否录取你。
六、谁知道坛墨质检这个公司怎么样，靠谱吗？
坛墨质检靠谱。
坛墨质检是市面上采购标准物质最好的了,他们不光销售,还能研发、生产和提供技术服务,而且还提供定制化的产品服务。
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