一、优质护理责任护士职责制定原则有哪些？
①先询问情况，提出需要解决的护理问题，确定护理诊断；
②根据护理诊断，制定护理计划，有时也像医生一样下达护嘱；
③执行和落实护理计划；
④观察病情变化，及时评价治疗护理效果。一个临床科划分为2～3个责任护理组，每组设责任护士1名，辅助护士1～2名。责任护士一般几个月才轮换，实行8小时在班、24小时负责制。责任护士不上夜班。责任制护理也实行三级查房制，即由护理部、科护士长及责任护士三级进行护理查房，以保证责任制护理的质量。
二、护士责任？
答：
一、护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。
二、护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下应以抢救垂危患者生命为先，应当先行实施必要而有效的紧急医疗救护操作。护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人 或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。
三、护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。
四、护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。
三、护士的责任？
答：
一、护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。
二、护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下应以抢救垂危患者生命为先，应当先行实施必要而有效的紧急医疗救护操作。
护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人 或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。
三、护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。
四、护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。
四、责任护士职责？
1.在护士长／总责任护士的领导下，对所管的病人实行8小时在班、24小时负责制。
2.热情接待新病人，作好入院介绍并阐明自己的职责。
3.对所负责病人的健康估计，计划的制定，实施及效果评价。
4.对所负责病人的问题观察，有效地预防种种并发症。
5.关心、重视病人的心理，营养及饮食护理。
6.进行健康教育，指导病人掌握预防和康复的自护措施，积极从事功能恢复护理。
7.对接班护士报告所负责的每个病人的情况。对护士间合作的评价。
8.对各有关专业的综合协调。
9.对制定的护理活动行为和决策结果负责。
10.病人出院、转院或转科时，及时写好护理小结、出院指导，必要时定期随访。
五、责任护士与护士的区别？
1、特点不同
责任制对患者的身心健康实施有计划、有目的的整体护理，功能制护理则是只做自己的分工内容。
2、目标不同
责任制整体护理主要是要对病人负责，功能制护理护理只是简单地执行医嘱和护理常规，机械地完成分工任务。
3、对护士要求不同:
责任制：每位护士须负责一定数量的患者。
责任制整体护理：功能制护理是以工作为中心的护理方式，护士长按照护理工作的内容分配护理人员，每1～2名护士负责其中一个特定任务，各班护士相互配合共同完成病人所需的全部护理，护士长监督所有工作。
六、护士护理服务口号？
1 有很多，但总体表达的意义都是提高护理服务的质量和水平，为病人提供更好的护理。2 作为医疗团队的一员，护士的职责不仅仅是给病人提供一些简单的护理服务，更是要以专业的态度和知识，全面地照顾和护理病人，关注病人的身心健康，提高病人的治愈率和生活质量。3 常见的有：关心你的每一个细节，全心全意为您服务；有爱，便有责任；专业护理，关爱无限；细心呵护您的健康；贴心服务，呵护健康生活。这些口号都是为了向社会和病人传递护士的工作理念和服务承诺，提高人们对护士工作的认知和尊重。
七、护理师护士区别？
前者：做护理工作的，护理技术出色，工资高
后者：属于护士，负责给病人打针、或者抽血等等工作，福利待遇不错
八、护士手部护理方法？
1. 清洁：每天用温水和肥皂清洁双手，特别是在接触污染物和化学物质后。
2. 去角质：每周使用一次去角质产品，去除死皮细胞，使手部肌肤更加光滑。
3. 滋润：每天使用滋润手霜，保持双手皮肤柔软，防止干燥龟裂。
4. 美甲：定期修剪指甲，使手部整洁美观，防止指甲开裂和感染。
5. 避免过度洗手：频繁地洗手会使皮肤失去天然油脂，导致干燥和皲裂。
九、什么是责任护士？
责任制护理是一项新的临床护理制度，是护理工作的一个重大改革。它是一种以病人为中心，对病人全身心健康给以全面、系统、整体的护理。
责任护士，从病人入院那天起，一直负责到病人出院。
责任护士不仅对病人的机体进行护理，还对病人的心理、社会关系和家庭生活状况等进行全面了解，配合病人康复需要，给予最佳的护理。
责任制护士还配合医生寻找出病人的生物致病因素与社会心理致病因素，以便彻底消除病因，取得最佳治疗效果。
责任护士与经管医生一样，可以称作病人的经管护士。
十、责任护士竞聘标准？
一、 报名条件：
1、 热爱医院，热爱护理工作，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心。
2、 具有一定管理、沟通和协调能力。
3、 业务素质较高，各种护理技能操作熟练。
4、 身体健康且年龄35岁以下。
5、 正规全日制医学院校毕业且从事护理岗位工作的注册护士。
二、 竞聘方案：
1、 报名参加竞聘者，均按照操作考核、理论笔试、竞聘演讲和日常工作表现四个部分进行评分。
2、 操作考核成绩占总成绩30%，理论笔试成绩占总成绩30%，竞聘演讲成绩占总成绩的25%，日常工作表现占总成绩的15%。
3、 特殊加分：近两年内获得优秀护士每次加3分；医院先进每次加2分。
4、 综合成绩报院务会。
责任护士职责及竞聘评分标准
一、责任护士职责：
1、 责任护士应对全院各科护理工作熟悉掌握。
2、 协助所在科室护士长做好本科室护理质量及物品的管理工作。
3、 协助业务处完成相关护理管理方面工作。
4、不断加强自身素质修养，提高业务和沟通能力，在工作中起到模范带头作用。
二、考核细则及评分标准：
1、操作考核：按操作考核标准由评委逐一评分，去掉一个最高分和最低分，汇总后取平均分，按30%比例计入总分。
2、理论笔试：按卷面得分30%比例计入总分。
3、竞聘演讲 3.1满分为100分。评分方法为，各位评委逐一评分，然后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分。再按25%计入总分。 3.2评分标准 3.2.1口齿清晰，语音纯正、语言生动、形象，语气、语调、声音、节奏富于变化。（10分） 3.2.2仪表形象：服饰大方、自然、得体，举止从容、端正，精神饱满，态度亲切。（10分） 3.2.3语言表达能力：对岗位工作内容及要求的理解表达。（30分） 3.2.4能客观分析现目前大家的不足，需要改进的地方并提出可行性改进措施。（30分） 3.2.5优点客观实在（20分）
4、日常工作表现评分标准（每项20分，计平均分15%入总分） 4.1操作熟练，有爱伤观念。 4.2态度谦和，语言文明，主动沟通，尊重患者及家属。 4.3善于调节心态，上班时精神饱满，患者服务履行职责，不与患者论长短，辨是非。 4.4工作中做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。 4.5用心工作，能做换位思考，遇到问题善于解决。