一、新任护理部主任怎样开护士长例会？
答：各位护士长大家好！今天首次召开护士长例会，主要是和各位沟通一下今后工作内容和方向，希望能精诚合作努力把护理工作做好，让病人得了满意的服务。
二、护理部主任与护士长哪个职位高？
当然是护理部主任了。
1.一根杠杠是一个病房的护士长。
2.两根杠杠的叫科护士长，就是一栋楼的管理者，例如第一住院大楼、第二住院大楼、门诊大楼等，这群人平时很少见到。
3.三根杠杠就是传说中的护理部主任，一个医院就一个，是整个医院护士妹纸的领导者。
三、护理部主任可以直接任命护士长吗？
不可以。护士长实际上是科室的主管，不仅要管理护理工作，科室的行政事务几乎全都要管。护士长由医院任命，但会参考护理部主任的意见的。
四、你如何对自身要求，成为护理管理人员（护士长，科护士长，护理部主任或护理副?
如果确定自己在职业发展上会从一而终，不会脱离护理专业，那么确立这个目标就可赞可嘉。至于如何做，其实和其他各个行业是一样的，包含很多方面：专业技能、理论知识、学历科研、服务能力、心理素养、情绪管理、为人处事、沟通共情、人际关系，甚至家庭背景……等各方面综合因素。无论是否能实现，立足当下，做好本职，练好本领，先做一个合格的优秀的护士，是最重要的事情！
五、护士长工作职责？
1、在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10、完成医院领导交给的其它各项工作。
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日常管理
一、组织管理
1、护士长是科室的组织者，是核心，应具有凝聚力和号召力。应关心护理人员的思想、工作和生活，如发现问题，须及时解决或向有关方面反映，做好深入细致的思想工作。
2、合理分工：护士长需根据工作任务，结合本科室的具体情况妥善安排人力，将业务技术水平、健康状况、年龄不相同的人员适当搭配，进行护理层次分工，做到人人有职责，事事有人管，分工明确、责任到人。
3、知人善任：识人、知人、用人、育人是完成护理工作最有效的措施。要任人唯贤、人尽其才、扬长避短，严密有度，奖罚分明是非常重要的。
二、团结护士
1、对青年护士要引导她们加强三基训练，提高业务水平，使她们把做好平凡的工作和美好的理想结合起来，从而更加热爱护理工作。
2、对中年护士要鼓励她们发扬优点，帮助克服困难，有计划地布置教学任务和学习任务，达到知识更新的目的。
3、对高年资护士要求她们在服务态度、组织纪律等方面要严格自律，做好传帮带。
三、病房管理
1、加强护士素质教育是提高护理质量，促进护理工作发展的基础。
2、标准化管理：以质量为核心的管理思想的确立，对护理工作提出了更高的标准和要求，护理实行标准化不是在护理管理中以各种标准的制定和贯彻为形式来进行的组织，监督和控制，是目前提高病房护理质量的重要措施和手段。
3、病房环境管理：护士长必须运用科学的管理方法，给病房以清新、洁净、高雅的感觉，给病人创造一个舒适、温馨的环境。
六、医院护理部主任如何做好科室护士长管？
1经常与同级公立医院护理部主任交流，取长补短
2业务技术熟练，节假日能帮同事临时顶班能服众
3督促护士加强业务学习，减少差错概率
4严管事情，粗管人。对上级敢于承担责任，对下级率先垂范
5与来往密集科室做好沟通，听取意见，及时整改。
6向主管领导为自己的下级多争取待遇。
嘿嘿，偶就这么些想法啦
七、ccu护士长工作内容？
CCU
专科护士岗位职责
1
、
在科主任、护士长的领导下进行护理工作。
2
、
自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，准确及
时地完成各项治疗、护理措施，严防护理差错和事故的发生。
3
、
具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为本”的服务理念，做好患者的基础护
理和心理护理。
4
、
护理工作中有预见性，积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。
5
、
参加主管患者的
CCU
医生的查房，及时了解患者的治疗护理重。
6
、
掌握常规检测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化并及时通知医生采取相
应措施，护理记录真实、准备。
7
、
抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。
8
、
严格执行消毒隔离制度，防控医院感染的发生及扩散。
9
、
做好病房仪器、设备、药品、医用材料的保管工作。
10
、
及时了解患者的需求，经常征求患者的意见，不断改进护理工作。
11
、
参与本科室护理教学和科研工作。
八、icu护士长工作清单？
1、检查科室各区域(护理站、治疗室、处置间、病房、所有库房、医生办公室、值班室等)物品摆放是否整齐、规范,标识等是否符合要求;检查护士的着装、发饰、鞋袜、胸牌和手表
2、检查科室有无卫生死角和不规范的物品私藏现象
3、检查各班的工作落实情况和工作效果(具体要求参照各班工作任务清单)4、实习学生不允许进行输液、注射、发药、换药等操作5、现场跟踪各班护士工作情况,发现问题及时整改,杜绝出现不良事件,特别是给药错误事件
6、熟知病区当日病人总数、手术、危重症人数,1级护理人数,有风险的病人数,重度依赖的病人数,值班护士数,护士层级和护士分管病人情况等7、向住院病人自我介绍,了解护理服务落实情况,对病房内所有病人对护理服务的满意度心中有数,及时发现和处理不满意的现象
8、所有资料的记录到当月，保证及时性,如质控和培训等资料
9、检查科内所有记录本,检查记录是否及时规范。
九、竞聘护士长的个人优势和工作思路？
这个本人有一定的经验，希望可以帮到你。
首先就是要强调个人的工作能力了，只有工作能力强，得到大家的认可，才有竞聘护士长的希望，其次你说的工作思路主要是一些管理思路，护士长跟普通护士最大的区别就是要有管理能力，能做好上传下达，对科室有一个统筹的计划与安排，不能像一个老黄牛一样什么事都自己去做。以上就是我的经验分享
十、总护士长与护理部主任在称谓上有何区别？
区别如下：
第一，名称不一样，分别是总护士长和护理部主任，
第二，职责不一样，护理部主任是医院的一个中层部门的负责人，他履行行政管理的职责，总护士长是由护理部主任管理的，所以他们管理的权限不一样。