一、30万平方的商业和写字楼，客户经理多少薪资合适?
这个问题要分情况：在什么城市？你准备赋予这个客户经理什么职责？
30万平方的商业和写字楼这个体量，是一个比较大规模的商业综合体。
1.如果是个负全责的商业地产运营一级部门经理（招商、日常维护、带5-8个小弟），在北上广深这样的一线城市月薪2万属于平均水平（不含招商提成和绩效奖励）。在杭州、武汉、成都、天津这样的强二线城市月薪1.2万属于平均水平（不含招商提成和绩效奖励）。
2.如果是个普通的招商经理，建议设置底薪加业绩提成的方式。
二、php薪资多少？
这个当然是要看能力和工作经验的。初学者大概就4000元一个月一般要最低要混2年。
老鸟都有1万到2万一个月而且一般懂的也不仅仅PHP像Linux系统之类都懂一点。要看具体的待遇直接上招聘网站查看一下符合你要求的当地招聘薪资就可以了。一般都不会错了。
三、cisp薪资多少？
CISP要通过专业培训和考试提高个人信息系统从业水平；这项权威认证可以证明您从事信息安全工作的职业能力；拥有权威认证也将提升您职业选择中的竞争力。 CISP工资待遇：全国考到手的都不到3%,可想而知年薪会很客观，年薪十五万以上。
四、招商银行招聘的大客户经理的薪资待遇？
薪资待遇：6-8K不等+提成（提成奖金+激励奖金+季度奖金+年度津贴等）具体还得看各个城市招商银行的安排
五、警校专科薪资和本科薪资差多少？
警校本科比专科学历津贴大约相差50－300之间，薪资相差不大，但起点高
警察的工资执行公务员工资标准，而公务员工资核算中，学历占据重要位置。本科毕业生的工资明显会高于专科生的工资，虽然差额并不大，但是本科生的工资确实比专科生高。
六、蛋糕师薪资多少？
1、根据蛋糕行业的薪资水平来看，学徒期间工资1500元左右。
2.经过系统学习，进入正式工作后，一般工资是4000元起步。
3、如果你有较高的蛋糕技术，比如产品的研发能力，自我研发配方，制作出有别于其他竞争对手的产品，拥有这样的水平就比普通的蛋糕师的工资高很多，差不多8000到20000元左右是没有问题的。
七、薪资涨幅多少合理？
一般来说普通员工加薪幅度在15%左右。
普通员工薪酬偏低,在原基数上加15%,领导基本本能够接受。而高层员工的薪酬偏高,一次加太多单位难以承受。加薪幅度能有5%~10%就算不错。
八、cma就业薪资多少？
CMA证书只是敲门砖，刚刚拿到CMA证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话，随着工作经验的累积，年薪上涨是必然的。如果能力和经验都有了，在北京上海深圳年薪是15万--30万。中小城市则是3万--10万，差距非常大。
根据IMA协会公布的最新全球薪酬调查结果，发现尽管过去一年经济环境充满挑战，企业面临竞争压力加剧，财务专业人士依旧获得加薪，亚洲地区平均加薪幅度为5%-15%。持有CMA认证的财务专业人士平均年薪为62005美元，平均总薪酬为77630美元，比非持证者分别高出45%和48%。
CMA持证者目前的平均年龄是45岁，美国的平均年薪是17.5万美元，全球平均年薪是15.5万美元，是美国年薪相对较高的财经专业资格之一。
九、薪资虚报多少没事？
薪资虚报是不可以的，做人要讲究诚信诚实，公平公正公开！
薪资目前都可以在个税APP上进行查看，如果作假的话，hr可以当面要求你出示你个税APP的截图，所以最好不要虚报，要保证一个诚实守信的基本原则，收入是多少就是多少，不可以虚报。
十、薪资涨幅多少正常？
一年调薪多少是根据每一个单位的情况来决定的。假如说这个单位的效益很好。老板也比较大方，愿意给员工更多的收益，那么他一年上调薪资50%也算是比较正常的，但如果一个企业效益很差，甚至处于亏损的状况，那么很有可能一年也不会调薪一次。
一般6%-8%之间都是正常的。如果企业效益好，可以达到10%。
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