一、求一篇业务员转正申请！谢谢？
尊敬的领导： 我于2018年5月4日成为公司的试用员工，公司规定试用期为3个月，但是我在工作中勤勤恳恳，工作中得到客户方一致认可，特此申请提前一个月转正，望公司审批确认! 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。 至今工作完成情况如下： 1.资产地图后端接口开发和维护（完成度100%） 2.资产地图迭代2后端接口开发和维护（完成度100%） 3.资产地图线上及各个环境技术支持（完成度100%） 4.资产动态监测系统及资产地图系统业务端数据端分离（完成度100%） 5.资产动态监测系统迭代2需求后端接口开发和设计（完成度70%） 申请人：刘宗洋
二、南京普爱医疗销售转正难吗？
不难，通过自己的不懈的努力，主要是沟通能力，业务能力，将产品优点与优惠，完整的推销，医院方愉快的接受，而且将厂里的产品推销出去，签订合同协议，医院方同意购买，而且打款到厂里，自己也成为合格销售效率，相继卖到好几台设备，分区总监就会提升销售经理或者主管销售经理。
三、员工转正申请书范文？
申请书
尊敬的公司领导：
我是去年3月15日入职公司销售部的员工某某某，入职半年来，我努力学习公司各项工作制度和流程，熟悉了各项业务，根据公司规定，现申请转正，请予考核。
申请人：某某某
年月日
四、做4s店销售入职流程？
如下
流程步骤1.接待。
接待最重要的是主动和礼貌。当销售人员看到顾客来访时，应该立即微笑着上前主动打招呼。如果有其他客户陪同，用眼睛和陪同的客户沟通。在眼神交流的同时，销售人员要简单介绍自己，礼貌的和客户握手，然后问客户需要什么帮助。尽量热情真诚。
步骤2.产品介绍。
有针对性和专业性很重要。销售人员要具备所销售产品的专业知识，同时需要充分了解竞争车型的情况，以便在介绍自己产品的过程中不断对比自己的产品，突出自己产品的卖点和优势，提高客户对自己产品的认可度。
步骤3.需求分析。
目的是收集客户需求的信息。销售人员的工作是要尽可能多地，对客户信息有所收集，以达到对客户对购车的准确需求还有意向。业务员的询价一定要耐心友好，适度和信任在这个阶段很重要。而销售人员在接待之初就要拿相应的宣传资料给客户查阅。
五、销售店长转正自我评价？
首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。
我就代理销售店长的这段时间的工作情况做如下自我评价。
1、努力学习，不断提高业务能力。全方位服务客户，随机应变，踏实肯干。
2、团结同事，互帮互助。同事间关系融洽，尊重友爱。
3、当然也有很多不足，比如做事还不够老练，处理问题还没那么全面，要更讲究策略。
以上是我的自评，我会继续努力希望大家继续支持，谢谢。
六、转正申请对岗位的理解怎么写？
转正申请
尊敬的领导：
我到XXX公司工作已经快2个月了，担任安保巡逻的中队长. 在这期间，我学到了很多东西，尤其是企业文化。XXX公司现已发展为集团公司，足以证明公司的生命力和发展力。
刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，XXX公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为XXX公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体.
XXX公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
在此提出正式的转正申请，望领导批准.
申请人：
日期：