一、保洁服务公司能否签订物业管理合同？
不含。物业管理合同是指物业公司与业主大会或者业主委员会根据双方友好协商之后签订的对小区的服务合同。
该合同主要是指物业公司所开展的保安、保洁、绿化、维修、客服、经营等工作；物业服务合同就是一个大合同，如果物业公司需要将保洁、保安、绿化进行外包，就要重新与第三方进行合同的签订，其性质和内容都是不一样的。
二、现在有那些可以在线签订及管理租赁合同的小程序或APP ？
电子合同小程序，微信搜索电子合同即可。电子合同与纸质合同具有同等法律效力，并且采用防篡改技术，安全更有保障。
小程序支持模板填写和自定义导入签署两种方式。
如果还需要起草或审核合同，也可以使用合同法律服务，找平台上的资深律师一对一提供合同服务，一站式解决你的所有合同问题。
三、合同签订可以签订甲方的合同吗？
如果甲方有合同范本，看过以后没有异议是可以签的
四、公司签订的快递合同怎么投诉？
携带公司营业执照、快递合同及快递纠纷证据向政府邮政部门投诉举报。
五、保安公司可以签订劳务合同吗？
保安公司当然要签订合同的，现在用工单位和公司都会签订合同，如果不签订你可以向有关部门反咉，那他们就是违法了。
六、与公司签订的合同怎么查询？
1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2.如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案的，劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。
七、劳务公司与工人签订什么合同？
法律分析：劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、会计要负责公司合同签订吗？
会计通常是不要签署公司对外的合同的，况且也不是会计责任范围内的事情。但是在公司签署相应的对外合同时，会计要提供对签署合同有关的财务信息，还可以在签署合同是提供必要的参考建议，以便于公司方面可以综合考虑所签署的合同是否有力于公司的业务发展前景等。
九、劳务公司可以签订材料合同吗？
可以签订材料合同。因为劳务公司是一种中介性质的公司，其主要业务是为用工单位提供劳动力服务，而材料合同则是劳务公司与用工单位之间约定的一种劳务派遣合同，规定了劳务公司派遣的具体劳动力和目标用工单位之间的关系。这种合同的签署对于双方都有一定的保障和约束，有利于保障劳务公司和用工单位的利益，同时也保障了派遣劳动者的权益。需要注意的是，劳务派遣行业存在一些问题，如劳动合同履行不规范、派遣员工的权益保障不足等，因此在签署合同时要注意条款的明确性及法律规定的合法性，以免出现纠纷。
十、公司注册日期晚于合同签订日期？
公司在工商管理部门注册登记之前，其法人主体是不存在的。
如果在公司注册登记之前，就用公司名义签订合同，即合同签订的时间早于公司登记注册的时间，无疑这份合同会存在着巨大的风险。在合同签订后，合同一方在取得资金后不履行合同时，甚至于会构成合同诈骗犯罪。
因此，即使合同正在履行，双方也尽量重新对该合同的签署日期重新更改。