物流经理的主要职责?物流经理好做吗?

求职招聘网 2023-10-13 10:44 编辑:admin 292阅读

一、物流经理的主要职责?物流经理好做吗?

职位描述

岗位职责: 1、负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等; 2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率; 5、制定及控制部门物流及管理费用; 6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

任职要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链、财务类相关专业; 2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验;有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验; 3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验,能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合; 4、熟悉快速消费品物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 6、具有较强的领导能力,良好的语言表达、沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。

二、物流主管的岗位职责有哪些?

1、 在财务经理的领导下,全面负责物流工作,确保物流工作的顺畅运行。

2、 检查物流调度合理性,控制物流运营成本。 

3、 及时了解市场运价,运力行情及走向,制定物流中长期规划,运费预算,成本降低目标,运营成本降低计划,并实施总结。 

4、 提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。 

5、 每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。 

6、 不断寻找物流供应商,保障公司物流运力饱满,创造合理的竞争机制以降低成本。 

7、 审核月度运输费用,对数据准确性负责,并及时提交费用结算依据至财务。 

8、 对物流供应商做月度评审。 

9、 制定并更新物流ISO文件,促进HSE物流相关工作。 

10、 检查物流部各报表制定情况,检查物流部数据更新情况(运输费用明细表,运输记录表),检查物流车辆调度合理性。 

11、 处理产品发货过程中出现的临时重大问题,并及时汇报至各相关部门领导。 

12、 对物流部工作做以考核。 

13、 做好领导交代的其他物流工作

三、德邦物流总监是个什么职位?

物流总监是物流中心的带头人,他不仅要制定物流长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合,还要对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计等工作。总之一个物流中心能否良好的运转,物流总监起着至关重要的作用。

物流总监岗位职责

1.制定物流长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合;

2.对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

3.持续增加新的优质承运商,缩短运输周期,降低成本,提高服务质量;

4.监督、指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;

5.制定物流管理和工作计划,对物流工作规范和考核标准不断进行完善;

6.对运输、仓储、人员等方面进行成本控制;

7.负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。

物流总监岗位要求

1.物流管理或经济管理专业;

2.熟悉大中型物流管理流程;

3.熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理;

4.熟悉物流业务操作流程及进出口贸易流程;

5.具备较强的协调能力;

6.具有完整的企业管理理论、知识和经验,了解各地物流市场,能有效利用仓储、运输资源并善于开拓。

物流总监发展方向

一般而言,物流总监是由物流经理晋升而来;该职位对学历和工作经验的要求很高,即物流管理或经济管理专业,有相关岗位管理经验,丰富的大中型物流企业管理经验等;积累了一定经验的物流总监可以自主创业,或是跻身企业内更高层次的职位等。

四、物流组长的职责具体是什么内容?

。物流组长的职责是:一、计划管理:负责制定物流部门工作方案,组织和协调各级物流服务活动,并实施监督;二、物流运输:负责组织物流运输服务活动,包括货物的收发、装卸、仓储、运输、结算等;三、物流服务:负责组织物流服务,根据客户的物流需求,组织优质的物流服务,提高物流服务效率;四、物流资源:负责组织物流资源,包括收集供应商信息、调查市场情况、评估供应商能力等;五、物流系统:负责组织物流系统,包括报关、快递、仓储、运输、结算等,并跟踪监控物流系统的执行情况;六、物流管理:负责制定物流管理制度,包括支付规则、货物检查标准等,确保物流部门的正常运转。

五、物流主管一般的工作内容有那些?

1、 在财务经理的领导下,全面负责物流工作,确保物流工作的顺畅运行。

2、 检查物流调度合理性,控制物流运营成本。

3、 及时了解市场运价,运力行情及走向,制定物流中长期规划,运费预算,成本降低目标,运营成本降低计划,并实施总结。

4、 提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。

5、 每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。

6、 不断寻找物流供应商,保障公司物流运力饱满,创造合理的竞争机制以降低成本。

7、 审核月度运输费用,对数据准确性负责,并及时提交费用结算依据至财务。

8、 对物流供应商做月度评审。

9、 制定并更新物流ISO文件,促进HSE物流相关工作。

10、 检查物流部各报表制定情况,检查物流部数据更新情况(运输费用明细表,运输记录表),检查物流车辆调度合理性。

11、 处理产品发货过程中出现的临时重大问题,并及时汇报至各相关部门领导。

12、 对物流部工作做以考核。

13、 做好领导交代的其他物流工作

六、快递经理是做什么的?

物流经理,

岗位职责:

1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;

2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;

3、监督实施物流体系职责与管理标准;

4、控制送货和仓储成本;

5、参与制定与控制部门物流运作预算;

6、制定物流解决方案,提升客户满意度;

7、定期汇总上报各项物流管理报表;

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

七、物流经理一般做什么的?

你好,物流经理是负责组织、协调和管理企业物流活动的专业人员。他们的主要职责包括:

1. 管理供应链:负责企业物流供应链的规划、实施和监督,确保物流效率和成本控制。

2. 仓库管理:负责企业仓库的规划、布局、操作和管理,确保物品的存储、装卸、运输和配送。

3. 运输管理:负责企业运输的规划、调度和管理,包括运输方式、运输路线、运输工具的选择和管理。

4. 物流成本控制:负责物流成本的控制,包括运输成本、仓储成本和库存成本等。

5. 物流信息管理:负责物流信息的收集、分析和管理,确保物流信息的准确和及时。

6. 物流服务质量管理:负责物流服务质量的管理和控制,包括物流服务的标准化、流程优化和客户满意度的提升。

7. 团队管理:负责物流团队的招聘、培训、激励和管理,确保团队成员的工作效率和工作质量。

八、物流部人员的职责是什么,具体点?

物流部人员及岗位职责:

一、 物流部部长岗位职责(一) 负责物流部整体日常工作安排,合理调整本部门人力资源;

(二) 物流部的工作筹划与进度控制;

(三) 对仓库工作的全面监控,保证物资安全;

(四) 负责与公司各部门沟通协调;

(五) 负责对所有配送物资的复核,确保配送物资的正确性;

(六) 负责及时安排门店所有物资配送及配送车辆;

(七) 审订和合理修改本部门的工作流程及管理制度;

(八) 负责签发配送物流部各级文件和单据;

(九) 对下属员工进行业务培训和考核,提高员工素质和工作效率;

(十) 负责所有报销品的销毁工作;

(十一) 负责组织并监督仓库盘点;

(十二) 负责组织协助公司各部门工作。 二、仓库主管岗位职责(一) 协助部长对仓库工作的全面监控,保证物资安全;

(二) 负责仓库日常产品维护事务;

(三) 负责冷库和贵重产品库的管理,对有温度要求的产品,要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏存放措施;

(四) 按规定工作流程进行产品的收发清点,按仓库管理制度查验数量;

(五) 负责按指定位置存放验收完毕的物料;

(六) 负责每日配送单进出明细记录与定期盘存的审核;

(七) 不良产品的定期上报处理;

(八) 物资入仓仓储位置的筹划与摆放;

(九) 负责跟进监督由质管部下发的所有不良产品的退货通知;

(十) 协助所有报销产品的销毁工作;

(十一) 协助安排门店所有物资配送及配送车辆;

三、验收员岗位职责(一) 坚持质量原则,把好产品入库质量第一关;

(二) 负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进产品逐批进行验收,有效行使否决权;

(三) 质量不合格的产品不得入库;

(四) 验收产品应在符合规定的待验区进行,普通产品应在到货后一个工作日内完成验收,特殊管理产品和需冷藏产品应在到货后2个小时内完成验收;

(五) 应按照“产品验收抽样程序”的规定,保证验收抽取的样品具有质量代表性,验收完毕,应将抽样产品包装复原,并标明抽样标记;

(六) 验收时应对产品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查,整件产品包装中应有产品合格证;

(七) 验收特殊管理产品,其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警告说明。

(八) 验收进口产品,其包装的标签应以中文注明产品的名称、主要成份以及注册证号,并有中文说明书,以及合法的相关证明文件;

(九) 验收首营品种,应有首批到货产品同批号的产品出厂检验报告书;

(十) 规范填写验收记录,做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范,验收记录保存至超过产品有效期一年,但不得少于三年;

(十一) 完成上级临时安排的其他工作。四、退货员岗位职责(一) 负责办理所有货品退回验收,逐一核对产品名称、剂型、规格、数量等。

(二) 检查退回产品是否封箱完整;

(三) 负责核对退回货品和退货清单;

(四) 负责退回货品登记录入;

(五) 协助跟进不良产品的退货通知,并验收登记;

(六) 完成上级临时安排的其他工作。五、库管员岗位职责(一) 按收到的配送单逐一核对购进单位、产品名称、剂型、规格、数量、生产企业并检查包装是否完好;

(二) 对配送单开具的产品遵循“先进先出”原则发货,并且严格查核,如有不符及时更正;

(三) 对有温度要求的产品,要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏配送措施;

(四) 复核合格在配送单上签字处出库;

(五) 完成上级领导安交付的其他工作。 六、驾驶员岗位职责(一) 负责将货物运送到相应的门店,且将对应的周转筐运回仓库;

(二) 若门店有退货发生,必须在门店封箱完成的前提下与门店核对件数后 运回仓库连货带单据一并交付库房退货员;(三) 在负责因日期或质量等问题未验收入库的退货时,必须一星期进行一次退货清理;(四) 完成公司临时安排的一切运输任务;(五) 完成上级领导交付的其他任务。 七、制单员岗位职责(一)负责每天将门店的配送申请单及时生效且转成配送单。(二)严格按照产品的先进先出、近期先出、效期先出的原则进行配送。(三)认真审核配送数量,严格按照产品的月销量进行配送。(四)负责将公司采购的新品及时配送到门店。(五)完成门店临时急需产品的配送任务。(六)负责赠品的入库及配送。

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