快递员哪个公司好?

求职招聘网 2023-09-17 19:45 编辑:admin 269阅读

一、快递员哪个公司好?

目前比较好的快递公司有:顺丰,京东,邮政。不过一定要是正式员工的话,福利待遇才很好,也有五险。至于其他的三通一达,就相对差一些了。

其实,作为快递员,其工资收入基本上都是底薪加派送快件的提成。底薪一般不会很高,所以不管你去哪家快递公司,收益的主要来源还是派件提成。只要你加入的网点分配的片区比较好,派送快件数量多,你就能拿到比较高的奖励。

二、南宁做快递员哪个公司好?

在南宁做快递的话,福利比较好的应该是顺丰

三、快递员和快递分拣员哪个好?

分拣员好些

分拣员每天的工作时间是固定的,按时上下班(加班除外),工作在室内;快递员每天基本没有固定的工作时间,一般要将当天的快件派送完才能“下班”。分拣远的工资一般是固定的;快递员的工资则是按派件量的多少提成(一般会比分拣员高一些)。

四、京东快递员和邮政快递员哪个好?

个人觉得还是邮政的快递员好一些,因为福利待遇好,虽然工作可能比京东的要多一点。而京东,虽然说报道福利好,但其实实际上和其他的快递也没什么区别,最主要还有一个邮政的快递员干得好的话,有可能转正的

整体来说都不错的,就我学校里而言,邮政EMS适合文件类小件的,比较安全。京东的话网上购物一般都这个,会送上门或者让你去取

五、京东快递员和顺丰快递员哪个好?

京东好点,不用一大早去收货,货少点也可以早点下班。

不过跟顺丰相比,工资就比较低一点,但是有五保一金,新入行还是不错的选择。

顺丰的工资比较刚,像二线城市的,每个月都有6000-8000,大城市就不用说了,但是现在强度比较高,基本是准军事化管理一整天都是在上班,休息就只是想睡觉,

现在顺丰已经取消的了社保的购买,增加了每一单的提成,工资会多一截总体来说,刚入行,想试试快递适不适合自己,可以选择京东想赚钱。

六、邮政快递员哪个好?

邮政好一点。首先中国邮政是是国有企业,而目前快递行业内的各家快递公司均为私企或者合资企业。

邮政的投递员属于国企内部的劳务输出人员,但是在薪资待遇和福利上是向正式工看齐的。虽然工作量大一点,但是福利待遇明显比私企高,而且工作更加稳定

七、分拣员和快递员哪个好?

都是基层的劳动者。

分拣员每天的工作时间是固定的,按时上下班(加班除外),工作在室内;快递员每天基本没有固定的工作时间,一般要将当天的快件派送完才能“下班”。分拣远的工资一般是固定的;快递员的工资则是按派件量的多少提成(一般会比分拣员高一些)。

八、快递员跟外卖员哪个好?

快递员和外卖员各有优劣,具体选择哪个工作更好取决于个人的需求和兴趣。如果您希望获得更高的收入和更好的职业发展机会,可以选择快递员;如果您希望更加灵活地安排自己的工作时间,并获得更多的人际交往机会,可以选择外卖员。

快递员和外卖员在工作内容、工作要求和工作方式上有一定的区别。快递员的工作内容包括物品的派送、揽件和收件等,而外卖员则主要是送餐。在工作环境上,快递员通常需要在不同的地点之间来回穿梭,而外卖员则主要在固定的商家和餐厅之间取餐送餐。在工作时间上,快递员的工作时间相对较长,而外卖员则更加灵活,可以在下班后或周末兼职。在收入方面,快递员的收入相对较高,而外卖员的收入较低。

具体来说,快递员的优点包括:岗位稳定,有可能晋升到更高的岗位,如管理员、定位员等;收入较高;与客户交互少,对于性格内向的人来说是个很大的优势;待遇相对较好,包括医疗和社保等方面的福利。而外卖员的优点包括:时间灵活,可以根据自己的意愿选择工作时间;需要与顾客打交道,可以获得一定的人际交往机会,有助于提高自己的沟通能力;门槛相对较低,基本上只需要会骑车和使用手机等简单技能即可。

九、想干快递员,哪家快递公司好?

想做快递员首先要了解快递公司的性质,三通一达属于承包加盟代理的方式,顺丰,德邦京东属于直营管理模式,进入三通一达首先承包商一个个会压你工资,一个月到两个月不等,给你个固定的片区派件,一件派费从五毛到一块五不等,城市差异派费不一样,然后其他的收入就是收件赚的,一般片区好送的,收件又多的不会轮到新人的,业务关键也在乎你去谈。

如果去京东顺丰 德邦的话,派送时间,服务态度会要求比较高,但是不会太辛苦,工资会比去三通一达普通派件员工资高,和小片区承包点是没法比的,建议还是去顺丰德邦这样的公司,三通一达碰到坑的承包商,会给你罚的怀疑人生,虚假签收,延时派送都会扣你工资,送快递风里来雨里去也挺辛苦的之前带人在北京干了一年多,感慨万千啊,有其他工作建议别送快递,真心的奉劝大家。

十、快递员哪个快递公司比较好?

快递员选择公司各有利弊。自营性公司比如顺丰、京东比较正规。有一定上升渠道。但弊端就是规矩太多。而且对于快递员的各项要求比较高。

加盟性质的公司比如四通一达就比较复杂了。由于这些公司的老板都是私人。除了总部制定的一些硬性制度外。各公司自己的规章制度不同。自由性较高。要求也较低。

弊端就是没有一个大公司该有的流程。比较混乱。对于一些工资发放或者纠纷问题快递员容易背锅!这种事情看自己选择吧。

快递员属于很纯粹的服务行业。并不轻松。慎重考虑!

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