抚顺新钢铁前景如何?

123 2023-11-25 17:02

一、抚顺新钢铁前景如何?

问题多,我编号回答!1.新钢铁是民营企业2.抚顺特钢是国营企业,抚顺特刚生产特殊钢,新钢铁生产民用钢

3.本科毕业去了当工人,就是一线工作的工人,新钢铁不知道,抚顺特钢是这样。

4.待遇就是五险一金,一个月2000

5.有大学生公寓,条件还行吧,不过还得具体看

二、抚顺新钢铁怎么样?

新钢铁员工主要分成三个序列:主管序列、专业序列和基层序列。

主要的原则的按岗定薪,工资分为两部分:一为基本工资,即岗位工资(四险一金按此部分比例扣除);二为奖金部分,奖金的发放按序列有所不同,同等序列的也按照绩效分为A B C三类。

另外按照季度划分,依公司盈利情况给予全体员工激励奖金。

一般岗位工人即基层操作员工的工资在2000元左右

专业序列分为实习工程师、师四、师三、师二、师一,实习工程师年收入在4万左右(扣除四险一金后,实际到手也就3万)

主管序列:二级主管年收入在10万~20万,一级主管年收入30~50万,主管副总收入不明。

三、抚顺新钢铁有限责任公司怎么样?

还可以吧,五险一金都是按最高档交的,公积金个人承担10%别去炼铁厂,其余哪个分厂都可以,工资大概是4000左右,每年涨工资,就是倒班很恶心 更累的岗位挣的更多,像炉前工一类的,一个月打底5700左右,年龄点的,只要肯用工,最快二年就能晋升。

四、抚顺新钢铁的待遇怎么样?多少?

新钢铁员工主要分成三个序列:主管序列、专业序列和基层序列。

主要的原则的按岗定薪,工资分为两部分:一为基本工资,即岗位工资(四险一金按此部分比例扣除);二为奖金部分,奖金的发放按序列有所不同,同等序列的也按照绩效分为A B C三类。

另外按照季度划分,依公司盈利情况给予全体员工激励奖金。

一般岗位工人即基层操作员工的工资在2000元左右

专业序列分为实习工程师、师四、师三、师二、师一,实习工程师年收入在4万左右(扣除四险一金后,实际到手也就3万)

主管序列:二级主管年收入在10万~20万,一级主管年收入30~50万,主管副总收入不明。

五、抚顺新钢铁的待遇怎么样?多少?

主管待遇高,二级主管一年怎么都能对付个10W,多的30W 你要是一般的技术人员3W到4W吧,差距还是很大的。

但是你要是属于专业序列的带工程师头衔那就开的多了起码一个月1000的补助

六、抚顺新钢铁有限责任公司怎么样?

简介:现已形成年产180万吨铁、180万吨钢、轧材200万吨的生产能力。

炼铁系统拥有的1台78平方米烧结机、1台60平方米烧结机、3台20平方米烧结机,2座8平方米竖炉,3座380立方米高炉,1座300立方米高炉;炼钢系统拥有1座具有90年代先进水平的30t高功率电炉及LF炉,3座20吨氧气顶吹转炉,4台小方坯连铸机,1台高矩比连铸机;轧钢系统拥有小型棒材半连轧生产机组,φ70、φ50穿孔机组,再建投产了国内较先进的窄带钢生产线、高速线材生产线和全连轧棒材生产线。法定代表人:张志祥 成立时间:2005-10-12 注册资本:105000万人民币 工商注册号:210400000010557 企业类型:其他有限责任公司 公司地址:抚顺市望花区沈抚路18号(抚顺钢铁公司院内)

七、抚顺特殊钢和抚顺新钢铁哪个好(本科生签工作)?

特殊钢俗称老钢,设施比较全,比较老式化,而新钢要比老钢设施新,环境好。

不过,得看你爱选哪一个~·?

八、徐州至抚顺物流?

徐州到抚顺物流专线是徐州健华物流主营物流线路,选徐州至抚顺物流公司优选健华物流,我司将竭诚为您提供安全快捷专业的精准物流运输服务。

九、物流公司调度员职责?

1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运,负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐;

  2、负责协调并完成产品的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;

十、物流调度员累不累?

比较累。

刚开始有点累,主要是熟透业务,要知工作流程,要知所调配的车载体积、载物重量不能超过多少、合理安排车型,与司机也要多沟通。能知路况更好,天气状态、所调物质的贮存方式,总之:合理调配车载物。

职责如下:

1、 熟悉运输行业物流配送的有关政策法规。

2、 具有较强的组织协调、沟通、管理能力。

3、 有一定的机械、电子、电脑知识和操作技能、吃苦耐劳、敢于负责。

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