带车货运司机招聘靠谱吗？

一、带车货运司机招聘靠谱吗？

这个是靠谱的！

1、物流公司需要大量的司机，而且如果物流公司业务发展快，车辆增加跟不上的情况下，是会招聘带车司机的。

2、带车货运司机其实车的损耗、使用费用都会算在里面，不必担心。3、很多物流公司都招聘带车的司机。这个也不是招聘其实就是一种加盟。

4、只是把结账方式约定好就可以了。最好是运输一次一结。

二、货运带车司机靠谱吗？

主要靠自己咋跑，跑的多跑熟练了就好，很自己做生意一样，我也是同行，多交流！

三、58到家招聘带车货运司机怎么样？

很不错，收入很高

58算是做的比较好的，无论是从服务质量，平台对司机的管控力度，还是司机的收入几个方面都比其他竞品好一截。不过我最想说一下58对司机使得一个小伎俩。

58（这里的58都是指58到家速运业务，其它的不了解）现行的产品有一个功能是用户可以直接下单给相熟的司机，熟司机可靠，也知道怎么干活，更不会找不到路耽误事，这个功能的作用用行话说就是可以提高用户体验。因为一般常发货的用户都有几个熟司机（搬家的订单毕竟是少数，支撑订单量的还得是商户或者企业这种常用车的用户），所以这部分用户都直接给熟悉的司机下单，这就造成58上的新司机接不到单，虽然有挺多补贴，但对58还是很不满意，觉得不公平。

四、货运司机招聘技巧？

你好，首先需要了解驾驶员有多久的驾龄，其次考察驾驶员的技术。

五、货运物流司机招聘是否套路?

刘师傅跑美团业务一月毛收入17000净利润12000左右，每天配送港区乐佳物流园到新郑炎黄 、管城区玉凤30公里内复跑2趟，晚上干活白天休息，坐标郑州 离仓库近的可随时来考察

六、招聘货运司机话术？

招聘货运司机，建议话术如下：1.欢迎来应聘货运司机，这是一份体力活但是回报丰厚的工作。

2.作为货运司机，你需要为客户交付货物，条件是你必须对车辆进行维护和使用GPS导航等技术。

然而，我们提供专业培训和优厚的薪资福利，确保员工安全、年度体检、加班加点补贴、提供住宿等待遇。

3.如果您有大型货车的驾驶经验和相关资格证书，并且能够在压力下和团队一起工作，那么你是我们寻找的优秀人才。

欢迎您来撰写一份中英文简历，并来我们公司进行面试。

七、怎样辨别招聘带车司机真假?

哈哈，不要太简单。1-需要从他们哪里买车么？（需要=骗子）。2-他们自己的货源么？（不是_一半可能是骗子。）3-两趟活市场运费是多少？（大于1200必须是骗子）。4-需要交押金么？（需要7成是骗子）。5-运费怎么结账？看合同。总结一下~不要从他们哪里买车，最好是他们自己的货源，运费不能明显高于市场价格。不要交押金。运费如果月结那就要他们提供一部分前期的油卡和过路费。或者必须月底结账。

八、京东快递招聘带车司机？

京东的确在招聘自带车司机。但是要注意辨别有冒充的。任何平台上，在上岗之前先交费用的，那就是骗子不要缴。

京东物流招带车司机配送大件货，能不能干，要根据个人情况，这个工作既要求当司机运输货物，也要求分拣配货，工作强度还是比较大的，如果肯吃苦，有兴趣也是可以的。

通常物流是运输及保管，而配送则是分拣配货及运输，其更关注于按待运输货物的目的地来将其区分，以便于物流操作。一般的配送集装卸、包装、保管、运输于一身，通过这一系列活动完成。

九、京东带车司机招聘条件？

首先是人各方面符合条件，其次是车的型号和标准

十、兴盛优选招聘带车司机？

兴盛优选为了保障武汉400万社区居民的日常供给，现面向社会招募4.2米带车司机100名，分拣员300名，装车员100名。除优厚的工资待遇外，公司额外设立2000万元奖励金，表彰奋战在湖北的每一位伙伴！兴盛优选，期待你的加入！

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