快递员和货运司机哪个好？

一、快递员和货运司机哪个好？

快递更好

送快递和开货拉拉同属于寄递岗位，都是为人民百姓送货的职业，不同点在于，货拉拉以大货为主，而快递以轻小件为主大件偶尔会有。

从目前两者的收入来看，相差不大，送快递在双十一和业务旺季，收入更高。所以说，不好简单的分出来两者哪个更好，从收入看，快递更胜一筹

二、货运司机与营业货运司机的区别？

基本一个意思，货运驾驶员是书面说法，是取得货运资格的司机，但现实中开车拉货的货运司机有的没有资格证。

三、货运司机是如何看待滴滴货运这个货运平台？

随着社会飞速发展，到如今，社会上出现了层出不穷的货运平台，然而能坚持下去也就那么几个，很多规模较小，问题太多，体系发展不全面的平台随着竞争的筛选被过滤掉了。

众所周知，滴滴出行在国内有着庞大的用户数量和成千上万的滴滴司机，几乎每个人都用过滴滴出行。那么滴滴货运又会有怎么样的发展?

我从刚开始加入滴滴货运APP的司机那儿了解到，在有些地方加入滴滴货运其实有很多补贴奖励，比如第一是每单补贴10到20块钱不等；第二，一天干够两单补贴100元；第三，一天在线八小时，没有派到单或没有抢到单补贴100元；第四是有冲单奖励任务；第五个补贴是每个月有车贴广告费200元；第六个补贴是到工作人员指定的位置等单有等单补贴并且提供停车费和早餐。“滴滴带给我们的生意越来越多，现在每天一半以上的订单都是滴滴货运的。"在杭州从事滴滴货运的马成师傅说，可见滴滴货运深入人心。

现在滴滴优惠大，起步价的单子多，一天跑个10单还真是不难。九月中旬，据滴滴货运APP透露，日单量已超过十万，可以说是旗开得胜，越来越多的人使用滴滴货运。在滴滴货运布局的城市里，一些货车司机群里也充斥着师傅们对于科学跑单的讨论，众口不一，有的人说滴滴货运给客户都提供了很多优惠折扣和给司机提供了更多发展空间，也当然也有人持怀疑态度。

对于滴滴货运司机来说，加入滴滴货运平台是属于抽成制而非会员制，每单抽成10%还有封顶，而且还是免费加盟；除此之外，到目前为止，除了一些比如导航在某些地段不太准确之类的小误差，其他方面都取得了不错的反响。

并且滴滴货运平台大，平台大意味着客户众多，客户重要意味着货运司机们接单几率大。总之，对于货运司机来说，滴滴货运无疑是一个很好的平台，不仅仅是在福利上，在寻找货源上也同样给了他们更广阔的舞台。

四、货运司机岗位如何？

公路货运量在我国各种运输方式中位居榜首，在综合运输体系中超过75%，是支撑经济社会发展的基础性产业。庞大的数据背后，是3000多万名货车司机夜以继日的辛劳。

社科文献出版社发布的《中国卡车司机调查报告No.1——卡车司机的群体特征与劳动过程》指出，3000万货车司机全年的平均收入为10.7万元。

别看货车司机赚的多，但折算成单位时间收入却并不高。每天驾驶10小时以上的货车司机占总数的三分之二以上。与普通白领相比，货车司机不仅工作时间长、月休时间也很少，如何平衡货运司机工作和休息时间，保障司机正常休假成为行业问题。同时个体司机的税负与普通白领相比通常会高很多，这也意味着在同样收入的背后，货车司机往往要缴纳更加高额的税收。

大部分司机年龄在35岁以上，文化程度大多在高中以下，对于法律认知水平和受教育程度都比较低，而这类群体现在连打工都很难，没有好的口才、聪明的头脑、丰富的知识，会开车也算是一技之长，除了开车也想不出来可以做什么了。公路货运我国最早开放、门槛较低的行业。只要会开车、有车开，谁都可以进入市场。市场准入门槛低，所需技能简单，很多货车司机找不到别的方式就业，只能开货车，造成司机行业内部恶性竞争，这是货车司机生存状况艰难的根源之一。

79%的货车司机都很“珍惜当下”，希望能开车致富。关于未来，他们表示：长期与公路货运为伴，与社会隔离，就算想转行也无处可去。

要解决这一根本问题，首先要物流运输行业司机职业化，物流信息透明化，运输过程简单化，物流包装，装卸专业化，严查卡车司机超载行为。物流行业规范，货主满意、司机高效，是货运市场健康的标志，只有实现货运行业的生态重塑，才能使货车司机更体面、更有尊严地生活。

BOSS直聘研究院发布《2020年⼀季度⼈才吸引⼒报告》，受疫情影响，一季度市场新增⼈才需求同⽐下降24.4%。随着本⼟疫情得到控制，就业市场⾃2⽉24⽇起迎来回暖转折点。⼈才吸引⼒指数最⾼的⼗个岗位发⽣“颠覆式变化”，货运司机成人才吸引力指数最高岗位，使货运司机的待遇得到好转。

总的来说，货车司机的收入虽然不低，但除去各项费用，实际可支配收入所剩无几。作为公路物流的支柱，货车司机需要得到社会更多的关注。

危司机想提醒即将或者想要成为货运司机的人，进入这一行要做好吃苦耐劳的准备，虽然高薪但也艰难，一定要坚持住。

五、货运司机怎样找货源？

想要找活干可以在一些线上平台找单，譬如货拉拉，快狗等等，但是现在注册司机太多了，所以上面接单也不容易，再说那些平台还要抽成，到手剩不多，所以找货源还是要靠线下。

你可以现在平台上接单，然后如果接到工厂单时可以加下客户微信，方便以后有单客户可以直接找到你，拥有一些用户时，用里德助手plus一键群发有没有货拉给客户，之后客户有需要就会想到你，这个就有相对比较稳定的自己的货源啦。

六、货运司机技巧大全？

1、开大车首先要知道大车的特点，质量大-惯性大。重心高-离心力大。车身长-占据空间位置大。轴距长-内轮差大。气压制动-制动反应快。方向盘大且反应较小车慢。档位多(六个以上)且档位间隙小，总之较开小车操作更复杂，强度更大。

2、起步时离合器、油门、手刹配合要准确，特别是松手刹时机。

3、上坡起步离合节点多稳一下，油门稍大一点，但大车优点是一档起步比小车动力大，起步更容易。

4、换挡要及时，不能拖档，特别是上坡提前减档保证储备动力。

5、换挡要用两脚离合器，减档加空油。

6、下坡挂低速档，切忌空挡滑行。

7、转弯要根据弯道情况提前转向，对急弯要适当取角度，充分考虑内轮差，即转大弯，连续弯道情况许可时，尽量切明弯，减小离心力影响。

七、货运司机要求？

必须要有驾驶证和道路运输许可证，如果货车司机是个体工商户老板则还要有正规的营业执照，即货车司机带上身份证和驾驶证到当地工商行政管理部门(市场监督管理局)申请办理货物运输范围营业执照，填写个人履历表，进行人脸识别认证，七个工作日内可以领取营业执照。

八、当货运司机好吗？

挣钱挣的多，只是一年到头都在跑，长途运输经常熬夜容易出事，也顾不上家。

九、招货运司机文案？

我们正在寻找热情、可靠和有责任心的货运司机加入我们的团队！如果你喜欢驾驶，善于沟通，并对货运行业充满热情，那么你就是我们正在寻找的人。

作为货运司机，你将承担以下责任和任务：

1. 安全驾驶：确保货物在运输过程中的安全，并遵守交通规则和公司的安全政策。

2. 准时配送：按照指定的路线和时间表，及时、准确地将货物运送至目的地。

3. 货物管理：协助装卸货物，确保货物的正确装载和妥善保护，以防止损坏和丢失。

4. 客户服务：与客户建立良好的合作关系，提供优质的服务，解答他们的问题和需求。

5. 维护车辆：定期检查和保养货运车辆，确保其正常运行并保持良好的工作状态。

我们希望你具备以下要求：

1. 有相关的驾驶经验，持有有效的驾驶证。

2. 具备良好的驾驶记录，了解交通规则和安全措施。

3. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与客户和同事建立良好的合作关系。

4. 具备团队合作精神，能够与其他团队成员紧密合作，共同完成工作任务。

5. 具备解决问题的能力和应变能力，在面对突发情况时能够冷静应对和做出正确的决策。

如果你符合以上条件，并对成为一名货运司机感兴趣，请将你的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待与你合作，共同为客户提供高质量的货运服务！

十、货运司机招聘技巧？

你好，首先需要了解驾驶员有多久的驾龄，其次考察驾驶员的技术。

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