一、假期到单位找领导签字需要带什么礼物？
我觉得不用带礼物去找领导签字。每个人都有自己的生活天地，当我们家里或本人有事必须要找领导请假签字，这是正常的活动，没有必要带上礼物去单位，领导也非常忌讳这样的事，因为单位人多嘴杂，对领导影响非常不好。所以我们不必带上礼物去单位找领导请假签字
二、员工请假，领导去员工办公室找员工签字。这么没架子，为什么？
员工请假，领导去员工办公室找员工签字，不是没架子，而是领导本人不喜欢玩虚的，以解决问题为实效。可是，并不是每个员工请假，领导都能时间知道，或者主动到员工办公室询问有谁请假，主动给请假的员工签字。那么，究竟什么情况下才能发生呢？
一、领导到员工办公室办事，刚好有员工找领导签批请假，领导也觉得可以准假，随手就签批了。这种领导，是一个讲求实效，不太在乎一些俗套规矩的领导。
二、有员工找领导请假，可能那时候领导有事不在或顾不上；忙完其他事情后，领导主动去找员工签批请假手续。这种领导是一个讲究信誉，认真负责的领导。
三、还有这样一种情况，员工因一些特殊情况本人不能直接找领导签批请假手续；由员工的同事或直属领导代为办理。比如，员工本人因为正忙于某项重要工作，直属领导为了给其创造更好的工作氛围，主动为其办理请假手续。
以上三种情况，基本都是出于工作便利的角度，来做一些关心员工的举动；出发点是为了员工更好的工作。在现实生活中，不乏这样一种情况，请假的员工因为身份特殊，其领导自愿放下身架，讨好式的主动找员工本人签批请假手续。比如，员工的后台比领导高，领导为了巴结员工的后台关系；或者有求于人家，才主动作出巴结的的举动；再比如，员工的某种关系，追求对象的亲戚朋友什么的，对领导来说同样有求于人家，也会主动去讨好对方。这种事情，不能说领导好或者坏，这毕竟是从个人那需求角度，而采取的一些拉拢措施而已。
不管领导是否主动找员工签批请假手续，那都是一种形式和态度而已，最起码是在公司制度框架内的一些活动，不存在好与坏的评判。员工找领导签批请假手续，是在遵守公司制度；领导主动找员工签批请假手续，也是在遵守和履行公司制度；并没有说，领导不能主动找员工签批请假手续，我们只需正常看待即可。
三、找领导签字，领导办公室一直有人在聊天，该怎么办？
你可以在外边给他打个电话或者发个短信表明意思，如果直接闯进去的话不好，在外人看来你们公司员工没有素质，领导也会对你有意见的。
四、到行政机关找领导签字，他不签怎么办？
签字意味着责任，意味着背书同意，正常项目完成了，签字就是个流程而已，这么大的反对，我想有两种可能1.项目本身有问题2.相关人员有问题。找个机会询问下领导吧，该整改的整改，都做到了，再不签字就是故意刁难了，晓以利害，实在不行只有越级上报了吧!
五、问问大家公司的伙食费报销要经过办公室审核，由办公室负责找领导签字吗(有财务部)？
1，一般来说，应该由报销经办人（领款人）自行向各审核部门提交申请（签字确认），不由他人代办。
2，内控制度较为健全的公司，对资金支付的申请及审核均设置相对严格的流程，以保证运作规范，防止产生漏洞。六、当有客人到办公室找您领导，而您领导却不在办公室，此时你如何处理？
问清楚他有什么问题，你能解决的就先解决，解决不了的就等领导解决。
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