一、耐火材料施工需要什么资质？
耐火材料工程师属于专业技术职务资格，中国目前没有相关的耐火材料注册工程师，平时所说的耐材工程师：本科生毕业满一年后，所在单位可以聘任为助理工程师；本科生被聘为助工满4年后，有参加工程师的聘任资格，当然都是单位说了算。
二、耐火材料喷涂施工中安全技术措施？
1. 喷涂工作的作业场地严禁存放易燃、易爆物品，工作场地严禁吸烟、喷涂间必须备有消防用具。不准进行焊接和一切明火作业。
2. 工作前必须穿戴好防护用品，如口罩、手套、工作帽等。
3. 喷涂工件应放平稳后方能进行操作。作业时使用的高凳，应有防滑措施，否则不得使用。
4. 处理喷枪堵塞时，用钢针通畅后，应对地45°角试喷，不得对人、对自己，防止高压气喷出伤人。
5. 工作前应及时启动风机排风，启动前应检查风机有无故障，扇叶有无磨擦现象，电源线是否有破损，防止电机打火引起火灾。
6. 喷涂间放工件的架子应每季度清理残涂一次，处理废油纱、废煤油、汽油、松节油等物品时，应通知保卫部门及本车间安全员，并选派有经验的人员进行处理。
7. 工作完毕后，应清扫场地，将用完的废旧物品如棉丝等，集中放在专用器具内，不得到处乱扔乱放。
三、助理实施工程师和实施工程师的区别？
助理实施工程师与实施工程师存在职称资格等级上的区别。在国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门的职称资格等级分类为，技术员，助理工程师，工程师和高级工程师等，这里的助理实施工程师职称就是助理工程师职称资格等级，而实施工程师就是工程师职称资格等级。
四、建筑施工工程师含金量？
是个高薪的工作，只要你的专业技术过硬。
五、唐山高考限制室外施工吗？
唐山市教育局发布通知，2022年普通高考期间（6月7日-8日）将在全市范围内限制室外施工。这项措施旨在确保高考期间的安静和秩序，减少不必要的噪音干扰和粉尘污染。
据悉，此次限制措施适用于所有施工单位和工地，包括施工机械的使用。在高考期间，施工单位需严格遵守规定，停止室外施工，确保考场周围环境的安静和整洁。
此举得到了广大家长和社会各界的一致认可和支持。唐山市教育局也希望广大市民能够配合和支持这项措施，共同为高考考生创造一个安静、稳定、和谐的考试环境。
六、唐山允许施工时间段？
国家规定的施工时间标准是: 一、一般早上6点至晚上22点是允许施工。因特殊需要(1、因天气恶劣昼间不能施工的;2、昼间运输汽车不能进入施工现场的;
) 二、工程特殊需要必须昼夜间连续作业的; 三、其他特殊原因确需夜间施工作业的,必须在夜间在施工的必须报环保部门审批,同意后方可施工。
七、实施工程师前景好么？
实施工程师前景好
软件实施工程师的发展前景:从收入来说,软件实施工程师的收入都是同行中比较高的收入群体,收入高,自然职业发展前景就好。从职业来说,软件是不断发展和完善的,而每一款软件的发展和完善,都离不开软件实施工程师的运作和实施,所以其工作前景是光明的。
八、ERP实施工程师待遇？
待遇如下：
各地的标准略有不同，但不是底薪，也没有提成，而是基本工资加项目津贴为主。
以长沙为例，一般本科毕业4年左右、具备助理会计师水准的ERP实施工程师基本薪资是4000元左右，扣除养老保险和住房公积金的自负部分可以拿到3000出头，实施津贴和差旅费补贴就得看具体的项目和实施地域。如果整月下到省内某地级市进行实施工作的话，并且该项目单值较高，一般可以拿到6500元的项目津贴和4500元的差旅费补贴，总收入就能达到15000元（未扣税、未缴养老保险和公积金的全额）左右，但这样的机会是不多的，有的公司一年都难得有一两次这样需要整月下去实施的机会。
九、什么是实施工程师？
实施工程师主要工作是负责工程实施，包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护，还有少部分硬件、网络的工作等。
十、实施工程师前景如何？
实施分很多种。
1、一个小软件的部署人员就是到现场把软件一装，然后简单培训一下。这种实施人员是很低级的，待遇中下，经常出差，前景很差，差到什么程度呢，如果你不努力做积累，工作时间外不努力学习新的知识，那么年龄稍大就会很凄凉，凄凉到什么程度呢，大概就是干啥啥不行，弄啥啥不会的程度，一直只能在最底层待着。
2、多个系统的部署人员，一个项目的协调者。这种实施人员比第一种好一些，要求稍高，我就是做这个的，一个项目里包括很多套系统，需要仔细的协调好各个方面，比如为学校做信息化，涉及的软件有学工系统、宿管系统、门户、网站群、人事系统、财务系统、教务系统等等，大的项目可以涉及到20多个系统。另外还会涉及到系统集成，比如教务、人事、财务和门户的集成。这里面，焦心的事非常多，需要跟学校要各种期初数据，学校不给怎么办，给的格式不符合要求怎么办，系统里模块有缺失，满足不了学校需求怎么办，等等这些，会让人焦头烂额。还得处理些商务上的事情，为了中标，标书上写的天花乱坠，实际根本做不到怎么办.......这种人员，有些时候也会被称为“项目经理”，但是实际上，就是一个实施人员。这种实施人员，技术能力要求并不算高，但是对于组织协调能力要求非常高，稍差一点就会让项目陷入困境。这样的实施人员，前景很不好说，组织协调能力很难量化，不像技术人员可以拿作品出来做代表，也不像销售人员可以拿业绩做代表。但是有一个和第一种一样，如果不努力做积累，前景就比较灰暗。
3、一个领域，一个行业的专家级人物。这种人很少，都是精英了，我见过的精英比较少，不太好说。做到这一步很难。