一、融资租赁区域经理待遇？
看情况，20到30万吧。银行系的可以到上限、恒信远东也可以，其它中小的在20w左右。
二、融资租赁风控岗有发展前景吗？
1.经济环境瞬息万变，经营风险无处不在，风险控制非常重要，岗位前景巨大。
三、有没有智能的汽车金融/融资租赁/车抵贷车辆风控平台系统？
汽车金融行业发展至今，已进入万亿级别时代，呈现出来极具表现力的开拓空间。在巨大市场潜力吸引下，平台动作频频、各自发力，不断扩充自身实力，竞争激烈不言而喻。行业自身也结束了粗放式发展，进入到专业化、精细化运营的新阶段。
随着平台业务扩展、组织壮大，管理成本越来越高。与此同时，风控也是重重之重。在业务和资产保全这些重要环节，往往有着同样的困惑与痛点。
风险层
1、风险管控不足，虚假信息难以发现…
2、GPS贷后监管能力不足，未能及时预警…
3、接入多家资方系统，操作繁琐且数据难以自行留存…
业务层
1、EXCEL表格录入，信息存储易出错…
2、纯手工签字审批，业务流程繁琐费时…
3、人员管理成本巨大，职责权限难以明确…
行业内某位资深高管也曾说：“征信体系不完善，金融渠道不够下沉，消费者对于金融产品的理解能力低是目前最为突出的难题，此外办理金融抵押手续各项制度流程十分繁琐，也是阻碍汽车金融发展的‘绊脚石’”。
一系列问题痛点，倒逼企业运用科技手段构建自身核心竞争力。为了解决以上难题，平台大多已摒弃传统的管理模式，自选汽车金融业务系统来管理业务。如今市面上的业务系统层出不穷，若不能对业务模式充分理解与匹配，也会让平台感到操作繁杂、流程繁琐、不够灵活、功能有限，影响科技在汽车金融行业持续发力。
二、汽车金融综合作业平台
隼目科技作为专业的汽车金融科技服务商，在充分挖掘客户需求，并结合多年汽车金融系统开发经验后，于11月1日推出了汽车金融综合作业平台——车百灵，以精细化解决方案破解企业发展难题。
车百灵为融资租赁、按揭分期、抵押贷款等从事新车、二手车类型的汽车金融机构提供整体信息化解决方案。实现汽车金融机构信息、业务、风险、财务等全面的统一管理，同时结合风控平台、资金对接、资产管理等多方资源，帮助汽车金融机构打造完整的信息化生态链。
三、车百灵智能化解决方案
1、系统高度灵活可配置
针对汽车金融业务工作流程和审批环节的差异性需求，做到高度灵活可配置，提升企业工作效率。
工作流程：适应不同公司的工作流程，可实现多条产品线管理
表单内容：进件表、业务报表、用户信息等表单，字段内容皆可配置
金融产品：期数、首付比例、利率、保证金、还款方式等都可调整
计算模型：等额本金、等额本息等均可快速计算，也可配置公司自有的计算方式
2、模块拆解灵活按需订购
车百灵整体业务链可进行拆解，任何一个环节均可独立使用，如线索、进件、贷后跟踪等。按需订购，方便定制专属需求方案，节省成本。
3、健全的风险识别体系
基于互联网数据的贷前风险研究应用及贷后风险识别预警。结合公司需求，自动生成多维度的风控报告，支持系统自动审批。
4、GPS贷后管控平台
通过GPS管控平台对资产状态进行监管，以丰富的敏感区域数据库、科学的风险预警机制等方式及时发现风险，通过语音、短信等推送方式第一时间向风控人员告警。
5、强大第三方应用集成
通过整合第三方应用，实现视频面签、电子签章、代扣代付、短信通道、车辆评估、GPS监控、人脸识别等丰富功能，智能化高，集成多样化组件，大大提升线上化程度和交互体验，完善系统配置。
6、多类型汽车金融业务支持
支持融资租赁、按揭分期、抵押贷款等多种汽车金融业务，方便多种业务类型、多个资方的平台管理业务，一套系统解决所有问题。
行业不断发展，科技永不止步。车百灵通过迭代和创新，为汽车金融赋能加速，未来还将持续整合行业线上线下资源，为汽车金融机构提供营销获客、资金资产对接等一站式服务，助力汽车金融平台把握机遇、破解难题，不断达到新的高度。
四、招聘融资经理岗位职责？
职责描述：关注相关政策、法规、行业信息及资本市场变动情况，收集相关信息并完成分析报告。依据公司战略目标，负责制定债权融资方案根据融资方案，提出融资建议，整体把握融资落地的具体操作。
整合公司内外部融资资源，拓展自身融资渠道，包括但不限于银行、租赁、券商、基金、信托等融资渠道协助领导进行内部管理.
任职要求：全日制统招本科及以上学历，财务、金融或相关专业；
28岁以上，至少具有5年及以上投融资相关工作经验；善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。
具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系者优先具有地产融资及数据中心融资背景者优先具务良好的商务交流、沟通、谈判能力;
五、融资租赁客户经理开发客户方法？
关于这个问题，以下是融资租赁客户经理开发客户的方法：
1. 研究市场：了解市场需求和竞争情况，开展市场调研，分析目标客户群体的行业特点、需求和消费习惯，制定针对性的营销策略。
2. 制定营销计划：根据市场调研结果，制定营销计划，包括营销目标、定位、推广渠道、销售计划等，确立客户开发的具体目标和方法。
3. 拓展渠道：通过拓展各种渠道，如参加行业展会、发布广告、利用网络等方式，扩大公司的知名度和影响力。
4. 建立关系：与目标客户建立联系，了解客户需求和痛点，提供专业的融资租赁方案和服务，建立长期稳定的合作关系。
5. 持续跟进：与客户保持密切联系，关注客户的发展变化和需求变化，及时回访和跟进，提供满意的服务，增强客户的忠诚度。
6. 建立口碑：通过良好的口碑和客户推荐，提高公司的知名度和认可度，吸引更多的潜在客户，实现客户资源的持续开发。
六、融资租赁客户经理好做吗？
不好做，实话实说，融资经理是个两极分化的职位。融资本身是个资源透支行为，能否做的成功，主要是靠专业性和责任心。同时，这行的水特别深，稍不注意就踩雷，只要是一切为了客户出发，有自己的底线，即使换机构也要保住客户利益的话，这个职位才会有前景。
七、存货融资的风控要点？
1，资金数量具有灵活性。 因为融资量与存货量相连，而存货量又是直接与融资需要联在一起的。
2，场地仓库这种形式使银行更愿意接受存货作为抵押品。
3，场地仓库公司的专人监控，能够减少企业管理、保险费用及失窃的可能，都可能为公司节省开支。
4，通过与银行的合作协议，通过提供保管、监管、保证服务，为服务企业获得银行融资提供了保证，从而能够加深仓储公司与服务企业的业务合作关系；通过提供金融服务功能，可以增加仓储公司的客户数量。
5, 协助银行拓展业务范围的作用。通过三方合作，解决了存货抵押监管难的问题，通过仓储公司的保管、保证，有助于实现信贷风险控制的目标，扩大业务范围，增加客户规模。质押融资与信用融资相比，有仓储公司负责监管，质押物变现能力强，因此，信贷资金风险较低。而且在贷款收益之外，还可以获得包括结算、汇兑差价等中间业务收入。
6，通过仓单融资开展金融服务，对于中小企业、银行、第三方仓储公司(或物流公司)都具有重要作用，不仅有助于提高企业的资金使用效率，而且能够有效地解决中小企业担保难、抵押难的贷款问题，提高银行的资源分配效率。
7，不利之处是要签订协议，分开保管，以及要支付固定费用等。
八、金融领域风控主管或经理待遇如何？
这个工资水平比较低，不过跟做得工作相关，题主做的风控更多类似尽职调查报告类的，现在主流的高薪的风控主要是线上策略➕风控，这块薪资会比较高。
九、风控经理面试及答案？
一、如何发展潜在风险
二、如何做好风险防范
三、如何制定风险防范措施
四、风险已经产生的处理机制是怎么样的
五、此岗位需要具备哪些技能，具有什么特点的人较适合这个职位
六、介绍一次你在以往工作中比较典型的风险危机以及如何进行处理的
七、在你以往的工作中有没有失败的风险处理案件，详细描述一下过程、结果以及汲取到的经验和教训
八、如果面试通过，进入公司你将如何开展工作
九、其他常规性提问
十、湖北金控融资租赁有限公司介绍？
简介：湖北金控融资租赁有限公司于2014年11月27日在武汉东湖新技术开发区登记成立。法定代表人肖学鹏，公司经营范围包括直接租赁、回租、转租赁、委托租赁等融资租赁业务等。
法定代表人：黄骏飞 成立时间：2014-11-27 注册资本：26500万人民币 工商注册号：420100000452944 企业类型：其他有限责任公司 公司地址：武汉东湖新技术开发区关东科技工业园华光大道18号高科大厦3层
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