一、模具项目经理？
1. 及时有效的和客户沟通。
2. 在开始前期与客户讨论整个项目的细节问题，并做DFM报告。
3. 主持相关会议，对模具结构和加工工艺评审并批准,协助报价。
4. 负责整个Team项目的进度跟踪和质量跟踪，分析潜在问题并于解决。
5. 解决模具加工过程中出现的紧急问题。
6. 及时准确的制定修模方案并确保完成。
7. FOT后和客户一起检讨产品，帮助客户做ECN分析。了解当前加工的loading并和客户协调ECN的完成时期。
8. 负责监督项目文档的完整性。
9. 完成相应制造任务，并按时交付模具至生产，同时汇报超期无法关模的项目。
10. 协助生产部解决生产中模具问题，确保顺利生产。
11. 项目成本的合理控制。 要求 机械专业本科以上学历，有五年以上相关工作经验 对模具结构和加工工艺、注塑工艺有足够的了解和经验 良好的项目管理能力 有较强的责任心和独立工作能力 有良好的交流和沟通能力及组织能力 能够熟练听,说,写英语
二、如何招聘和面试招聘经理？？
高度：问招聘在人力资源在的位置，在公司战略执行中的位置，如果处理与其他职能的关系，与其他业务流程的配合；
宽度：行业的认知、公司的认知、组织架构的认知、各业务部门的工作内容、公司的主要业务流程、公司的产品与服务、公司的吸引力与现存问题；
深度：招聘计划以及如何得出招聘计划（有数种计算方法）、编制JD、面试流程及对面试结果的影响力、招聘费用预算、招聘渠道建设、管控乙方的能力、对各个岗位市场现状的认识。
专业度：面试技巧、搜寻技巧、说服技巧(说服候选人、说服领导)、谈薪技巧、匹配能力、PPT写作与汇报能力，压力承受力!
三、餐厅经理招聘要求？
形象要好，年轻，能很好和人交流，有很强的服务意识。
四、怎么当招聘经理？
职业概述招聘经理要求具有丰富的招聘经验，既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧，还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
你可以由人力资源专员或招聘专员晋升到此职位，并且出色的表现还将使你向人力资源总监迈进。
五、公司经理招聘范围？
今日我公司招聘经理一枚，要求本科学历有三年工作经验。
六、如何招聘投资经理？
先通过网络等各种形式海选，然后再根据自己的需要，取其贤者而留之。或者就是朋友介绍，或通过猎头招聘
七、招聘经理和招聘主管的区别？
经理和主管的区别，经理一班的比主管高一个级别，要求的工作条件，有工作的经验，肯定是要比主管高的。资待遇也会比主管更好。
八、如何做到模具经理？
要精通模具设计，模具制造，注塑成型，塑胶特性等多方面知识，至少10年以前行业经验沉淀
九、模具经理工作内容？
1.负责本公司质量体系之维持责任；2.负责模具整体规划与运作，并取得所需资源；3.向所署宣导品质方针，并要求落实在日常工作中；4.出席定期的生产会议、品质会议及其他工作相关会议。
5.参加管理评审会议，研讨品质保证系统的有效性；6.进行模具开发供应商选择与考核；7.主导金型报价图面的审核；8.参加金型打合会议；9.召集并主持新型金型仕样书的制定会议；10.积极主动交流，达成客户满意。
11.负责绩效考核;13.负责核查模房生产设备的运作、保养状况及设备的申购事宜。
14.金型委外加工项目的审核及重要文件和报告的审批。
十、厦门教师招聘要求？
答案：1，具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.热爱教育事业、具备良好的职业道德；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.报考小学和幼儿园岗位的须具备国家承认的国民教育序列大专及以上学历，报考普通中学和职业学校岗位的须具备国家承认的国民教育序列本科及以上学历；
本科、硕士研究生及以上专业不一致的，可在本科、硕士研究生及以上专业中选报一个；
7.具有所报考学科相应岗位的中小学幼儿园（中职）教师资格证；相应教师资格证书须在资格复审截止日前取得；
2022届全国普通高等学校毕业生在报名时尚未取得相应学科教师资格证的，所学专业须符合岗位学科要求，并与所报考岗位的学科专业范围要求一致（详见附件5），且应于资格复审截止日前具备以下条件之一：
（1）持有教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试科目均合格证明；普通话水平测试等级合格证明；
（2）报考人员所就读学校尚未实施国考的，需具有普通话水平测试等级合格证明、教育学、心理学合格证明及学校尚未进入国考的证明材料。
- 相关评论
- 我要评论
-