一、商务经理和高级商务经理哪个职业更高？
高级商务经理。高级商务经理是从商务经理做上去的。所以高级商务经理的职位更高。
二、商务经理是总经理吗？
商务经理一般是一个部门经理 ，不是总经理。
三、什么是商务经理？/？
商务经理是指从事管理商务代表的管理人员,负责日常商务活动的安排和商务代表团队的人事及业务的管理.受于总经理的管辖.
四、生产经理和商务经理谁大？
生产经理和商务经理的工作性质是不同的，是不能直接进行比较的。生产经理要对产品的质量和产品的生产数量负责，而商务经理要对企业可能合作的单位及产品的市场营销结果负责。
商务经理更重要的工作是要把产品和服务介绍及营销给客户，而生产经理则是要能提供足够的合格的产品。
五、如何招聘和面试招聘经理？？
高度：问招聘在人力资源在的位置，在公司战略执行中的位置，如果处理与其他职能的关系，与其他业务流程的配合；
宽度：行业的认知、公司的认知、组织架构的认知、各业务部门的工作内容、公司的主要业务流程、公司的产品与服务、公司的吸引力与现存问题；
深度：招聘计划以及如何得出招聘计划（有数种计算方法）、编制JD、面试流程及对面试结果的影响力、招聘费用预算、招聘渠道建设、管控乙方的能力、对各个岗位市场现状的认识。
专业度：面试技巧、搜寻技巧、说服技巧(说服候选人、说服领导)、谈薪技巧、匹配能力、PPT写作与汇报能力，压力承受力!
六、商务总监和商务经理哪个大？
总监的职权大于经理。
1、经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。
2、 总监是指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。一般为某项领域的第一监管人,在企业中也是高层管理人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间
七、商务招聘条件？
1、本科以上学历，英语四级以上，六级优先，英文输入快速正确；
2、谦虚好学，诚实守信，脚踏实地，吃苦耐劳；
3、有无经验均可，有经验者优先，会photoshop优先；
八、餐厅经理招聘要求？
形象要好，年轻，能很好和人交流，有很强的服务意识。
九、怎么当招聘经理？
职业概述招聘经理要求具有丰富的招聘经验，既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧，还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
你可以由人力资源专员或招聘专员晋升到此职位，并且出色的表现还将使你向人力资源总监迈进。
十、公司经理招聘范围？
今日我公司招聘经理一枚，要求本科学历有三年工作经验。
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