一、嘉兴找工作（文员）？
我是在公司做文员的，前三个月试用期是900加加班工时，试用期满1200底薪加加班工时，节假日上班三倍工资！
文员主要做员工考勤考核，通知通告，事情很多很辛苦的做文员
二、文员和办公室文员的区别？
前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，还有迎接、引导客人等工作。
办公室文员的主要工作内容是日常行政性事物，如档案资料的整理，公司文件、通知、邮件等的收发，会议纪要，相关信息的收集及反馈等。
总的来说前台文员工作较为集中：电话接听、客人接待等；办公室文员工作就比较琐碎。中小型公司办公室文员的岗位职责可能会兼顾前台文员职责故而不设前台文员，而在大公司里面前台文员和办公室文员分工就较为明确。
三、办公室文员官称？
工行文员分两类：
第一类，文员即普通意义的文员；
第二类，“文员”即非普通意义的文员。主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
四、办公室文员面试？
面试办公室文员取决于文员的岗位职责，通常必须熟练应用办公设备设施，有基本的公文写作能力，以及文秘工作功底。对文件的整理归类和档案管理有涉及，熟悉待人接物和材料申报工作。
有些办公室还兼管人事工作及后勤管理，所以尽管是普通的文员岗位，但因办公室工作的特殊性，却需要较全面的基础技能。
五、政府文员好找工作？
政府文远是非常好找工作的，在政府有工作经验的人，具有非常好的人力资源关系和背景的，所以在找工作的过程当中，非常具有优势。
六、办公室文员好做吗？
比较同意楼上的说法：吃饭聊天不是你的工作范畴。身为办公室文员，首先要熟悉办公软件，word、excel等，这些我不说你也一定都知道。
办公室文员首先就是把手头工作上的事情做好，当然办公室卫生也有你的责任。
我先前也是做的办公室文员，跟你一样性格内向。但是工作嘛。有的时候也是没有办法。偶尔吃个饭也是正常，但是不必为此拘束。把握住个人原则，把分内事情做好就可以了。个人意见：办公室文员这份工作女孩子做不长，还是找一份有前途，自己也喜欢的工作好好发展为好。
七、办公室文员怎么称呼？
可以称呼为 办公室助理一般直接叫文员，或者加上前缀，中级文员，高级文员。
文员基本从事一些很简单且繁琐事务性的工作,比较适合那些没有工作经验的毕业生.还有一种主办文员又称高级文员,这种一般扮演的角色都是领导的参谋,对于一些部门内重大决策性的问题提供参考意见
八、办公室文员助理流程？
1、协助办公室主任实现公司下达的各项行政管理指标（电话、保洁、办公用品、办公用车耗油及维修、食堂餐费、物业费用）；完成本部门制定的各项任务指标.
2、在办公室主任的领导下进行日常行政事务的管理工作,如公司文件、外来文件的登记和分发、传阅及催办；公司通勤大客和办公用车的协调管理；公司各部门用办公用品、杂品、保洁用品、非生产用印刷品的需求申报及统计管理；
3、协助办公室主任安排公司各类外事接待活动,安排管理办公会议用场所的使用,安排公司级会议及会议进行中的内容记要.
4、协助主任对公司环境、绿化、各种公用设施及办公设施的管理及废旧物资的处理等.
5、协助主任对职工节日福利活动的管理及各种文体活动的组织与管理.
6、协助主任对保安、收发、保洁人员的管理及值班、值宿人员的安排.
7、公司钥匙的管理.
8、待批票据的收集、统计与传递.
9、部门日常用办公用品的申请及领用.
10、办公室主任交办的其它工作.
九、办公室文员实习内容？
作为一个办公室文员实习生，你将会承担如下的工作内容：
1. 文件管理：对公司内部的各种文件进行分类、整理、归档和存档，保证文件规范化和便于查阅。
2. 信息录入：将各种业务信息录入电脑系统，如客户信息、采购订单、销售数据等。
3. 文书处理：协助处理公司日常文书工作，如发票开具、合同起草、报销单据审核等。
4. 邮件和电话回复：协助处理公司来往邮件和电话咨询，回答相关问题或转接给相关人员处理。
5. 接待访客：参与接待公司访客，熟悉礼仪流程并协助准备好接待所需的设施和材料。
6. 办公用品管理：负责管理公司内部的办公用品库存，并及时补充耗尽的用品。
7. 其他日常事务：根据部门需要协助完成其他日常事务，如预约会议室、安排出差交通、准备会议纪要等。
最终目标是通过实习期间的各种任务实践，了解企业行为规范和流程，并逐渐掌握相关专业技能。同时，与同事之间的沟通合作也是非常重要的一环。
十、办公室文员简称大全？
主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员。
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。