一、部队文员是公务员吗
部队公务员主要是机关公勤人员，他们主要是现役战士，公务员的职责就是保障首长每日的正常生活、工作环境。部队的公务员不等同地方政府的公务员。部队公务员主要是机关公勤人员，他们主要是现役战士，现在还有非现役的公勤人员，主要工作是类似于卫生打扫，报刊的发放等一些日常勤务工作。部队的公务员不等同地方政府的公务员。
部队里的此公务员非彼公务员。这个公务员并不是我们地方上经常称呼的“公务员”。部队的公务员也有两类，一类是机关里面的一些公勤人员，一类是保障领导工作、生活的人员，都是普通战士。不过从当前严格意义上讲，我们现在军队里面明确是，军以下的干部是不配公务员的，目前更多的是统一进行保障，而不是单独地一对一进行保障，级别更高的则又不一样。虽然部队里的公务员跟我们国家体制内的公务员也分种类，但是没有分具体的岗位，主要是工作的部门不同，而且工作内容也只是一个大致的范围，没有细致的工作分类，而且部队里的公务员的工作相对于体制内的公务员可能稍微轻松一点，工作性质也比较单一，不像我们通常所说的公务员那样，分好多工作，在考试的时候就会有不同的岗位，工作性质比较繁杂。
二、部队文员工资一般多少
军队文职属于部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；待遇参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平略高。文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责，军队文职人员签订聘用合同。文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员，主要体现在工资待遇、住房保障、社会保险和福利抚恤四个方面。
三、部队文员干嘛的
武装部文职可以干二三十年
四、部队文员考试内容
一、公共知识
公共知识的考查范围非常广泛，主要包括三大部分：党的创新理论;党史、军史、新中国史;医学急救常识与法律、社交礼仪等公共常识。
(一)党的创新理论
该部分内容包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内容，其中以习近平新时代中国特色社会主义思想所考查的内容最多。
(二)党史、军史、新中国史
该部分考查党的会议等重大历史事件、我军的建立与发展历史、中华人共和国的发展大事件等。
(三)公共常识：法律常识、医学急救常识、社交礼仪、时事热点、文学常识、现代高新科技成果、计算机基础等。其中法律模知识则会涉及宪法、国防法、兵役法、民法、刑法、劳动法的相关内容。
(四)判断推理
判断推理部分在去年的北京地区考过，在今年仅有的西部战区考试大纲(其他单位均未发布考试大纲)中并没有列举该项，所以在此并不建议把其视为重点备考内容。
二、司机专业知识
司机专业知识作为理论测试的另一大重点，主要包括道路交通法规、车辆的维护与检修、燃料与润料等知识。
(一)道路交通法规
(二)汽车维护与检修知识
(三)燃料、润料知识
司机专业知识的考查内容，基本上要求作为车辆驾驶人，既要掌握基本的道路交通安全法规，同时也要对车辆的构造较为熟悉可以进行车辆日常的维护和检修。
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五、部队文员和文职有什么区别
文职干部与文职人员的区别：文职干部是现役军人，文职人员不是现役军人。中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。专业技术文职干部的专业技术职务分为高级、中级、初级，专业技术等级分为1级至14级，1级为最高级；非专业技术文职干部的职务分为正局级、副局级、正处级、副处级正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员。中国人民解放军文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。即军队中担负军事勤务的非现役军人，包括职员和工人。岗位等级设置分为初级、中级、高级。
六、部队文员怎么报名
1、政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件；
2、学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历，报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历；
3、资格条件。具有招考岗位要求的职称和职业资格，除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求；
4、身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件；
5、年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下，报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下；
6、其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
