一、嘉兴市人才市场管理办公室
1)申请人须取得商品房不动产权证书。
(2)硕博人才和本科、专科人才须在市本级连续缴纳社保6个月以上。
(3)市级以上重大人才工程入选者,在获得首笔财政资助(奖励)后,方可申请购房补贴,不限首次来嘉兴工作时间,可用工资流水单或纳税记录代替缴纳社保,须连续发放工资或纳税6个月以上。
二、嘉兴人才人市场网
(1)本人建议还是迁回原籍比较好(2)迁到人才市场的话,可以进嘉兴人事人才网办事指南中找毕业生报到文件,把学校发的报到证和户口迁移证交给单位人事部就行了。把户口迁移到嘉兴人才市场的前提条件是档案也要在嘉兴人才市场中代管,每年收代管费240元,户口管理费是60元(3)如要调档和迁户的话,要先解除与原单位的劳动合同,到新的地方去开张接收函以及准迁证。手续不是很麻烦,只要交给人事部办就行了。
三、嘉兴市人才网
目前没有,嘉兴市人才补贴需要各种优质人才
四、嘉兴人才局
区人力社保局人才市场管理办公室
五、嘉兴市人才人力网
符合下列条件之一的,准予本人落户:
(一)经县级以上组织、人力社保部门批准正式录用(聘用)或调入的国家机关、事业单位工作人员。
(二)经县级以上人力社保部门或行业主管部门确认,按规定办理调入的在本地央企、省属企业工作的管理人员。
(三)持有户口迁移证、就业协议等相关材料的高校和职业院校毕业生。
(四)25周岁以下、具有高中(含职高、中专)以上文化程度的农村转移人口,已连续参加本市职工基本养老保险达到5年的。
(五)经县级以上教育、文化、体育等主管部门认定的具有紧缺急需技能的人员。
(六)经县级以上人力社保部门确认的下列人员:
1.与本市企事业单位签订劳动(聘用)合同或在本地经商办企业,具有大专以上学历、中级以上职称或取得技师以上国家职业资格证书,并在居住地取得《浙江省居住证》的人员。
2.与本市企事业单位签订劳动(聘用)合同或在本市经商办企业,适合我市产业转型升级和市场需求的人员。
3.具有专业技能、从事特殊职业,已连续参加本市职工基本养老保险达到3年的人员。
4.持有国外高校文凭(需经学历认证)的留学回国人员,与本市企事业单位签订劳动(聘用)合同或在本市经商办企业的人员。
六、嘉兴市人才在线
“南湖人才码”是人才的个性身份认证,可实现高层次人才“一人一码”多场景应用。人才凭码可享受政务服务、生活服务、双创服务、服务直通车4大类17小类50余项人才专属服务。
近年来,嘉兴市南湖区积极推进人才全周期服务“一件事”改革,开发建设“人才e点通”服务云平台、南湖人才码,改造提升“智立方”人才服务综合体,线上+线下推进全周期服务“一网联办+一门办理+一码串联”,全面提升人才创业创新全过程服务能力和水平。
“智立方”人才服务综合体设有智慧服务大厅、项目路演中心等8大功能区块,集人才服务、人才交流、行政审批等多种功能于一体。智慧服务大厅所有窗口对人才必须线下办理的相关事项,无差别全科受理、全流程代办,实现“一门式受理、一站式服务、一条龙办结”。
“人才e点通” 服务云平台合并组织、人社等11个部门人才工作职能,集成110个服务事项,实现8个层次人才的服务事项网上办全覆盖。平台实现人才事项申报材料精简108份,需填报信息量平均缩减62.5%,高频人才事项办理时间由30天压缩至1个工作日。
“南湖人才码”在“人才e点通”服务云平台的基础上主推生活、双创等增值服务,提供青年人才驿站、畅游长三角、金融服务、等50余项专属服务,最大化实现人才“一人一码”多场景同码应用。
南湖区将依托“人才e点通”服务云平台、“南湖人才码”和“智立方”服务综合体,更大范围、更宽领域优化人才创新创业服务,奋力担当新时代全面展示浙江人才制度优越性“重要窗口”最精彩板块之首善之区。