一、中国注册人力资源管理师资格信息中心
国家人力资源管理师考试报名方法：
1.个人在线注册/个人现场注册。您可以登录当地的职业技能评估网站，并在注册过程中收到通知，您可以根据需要完成此操作。在某些地区，个人会去现场注册站点进行注册。
2.机构团体注册。有些省份是指定机构进行注册，要参加人力资源经理考试，必须先前往指定机构进行注册，然后才能参加考试。有关特定信息，您可以致电当地的职业技能鉴定网站。
知识扩展:
人力资源经理考试是获得人力资源专业资格的一种方法。人力资源管理专业资格是人力资源和社会保障部颁发的专业资格之一。国家人力资源和社会保障局和地方职业技能鉴定与指导中心统一组织考试。
全国统一考试每年两次，分别在每年的5月和11月举行。通过考试后，国家人力资源和社会保障总局与当地职业技能鉴定指导中心共同颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
二、注册人力资源部需要什么手续
注册人力资源公司需要的条件：
1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：
（ 1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；
（ 2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；
（ 3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：
（ 1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；
（ 2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；
（ 3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
5、有健全可行的工作规范。
6、法律、法规规定的其他条件。
注册人力资源公司的程序如下：
1、公益性职业介绍机构、市属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向市劳动保障局提出申请，经市劳动保障局审批同意后，发给《职业介绍许可证》。
2、区（县）属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向所在地的区（县）劳动保障局递交书面申请，经区（县）劳动保障局审批同意，发给《职业介绍许可证》并报市劳动保障局备案。
3、营业性职业介绍机构的设立可以向所在地的区（县）劳动保障局提出申请。营利性职业介绍机构的许可管理试行告知承诺。区（县）劳动保障局对营利性职业介绍机构书面申请初审后，向申请人发给《营利性职业介绍许可告知书》（以下简称《告知书》）。申请人接受《告知书》的，应当在《申请人承诺书》上签章后提交区（县）劳动保障局。
4、拟设立职业介绍分支机构的，应按（一）至（三）项程序办理相关手续。
5、职业介绍机构需变更有关项目的，应按（一）至（三）项程序办理变更手续。
三、人力资源部注册
12333电子社保卡显示已注册，可以本人带有效证件到当地社保局咨询原因。
取消注册的办法如下：
1.点击手机桌面中的国家政务服务平台。
2.打开国家政务服务平台的app后，点击“我的”。
3.接着点击“个人信息”。
4.点击“电子杜保卡”。
5.点击“设置”，选择“取消关联”。
6.最后点击“解除关联”就可以取消电子社保卡的注册了。
在绑定电子社保卡的支付宝、微信上，也可以这样取消注册。
四、人才注册中心
全国职业人才认证管理中心的证书含金量很高。 因为他是全国通用的。人才技能认证管理中心是由国家一级社团批准成立的（简称“人才中心”），目前拥有人才推荐、人才培训、人才测评、智力开发、成果转让、流动人员人事档案管理和收集、整理、发布人才信息，以及科技成果评价、登记、转化等职能。
五、人社部注册考试中心
中国国家人事人才培训网，简称“国培网”，于2005年5月上线，是网络培训教育专业机构网站，服务对象主要是公务员、专业技术人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。
中国国家人事人才培训网是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级网络培训教 育专业机构，由原国家人事部于2005年批准成立的国培网（北京）教育科技有限公司负责运营。