汽车台架是什么?

求职招聘网 2023-09-10 14:49 编辑:admin 121阅读

一、汽车台架是什么?

你应该说的是台架实验吧。

一、台架试验是指通过模拟汽车发动机运转过程,对汽油、机油、柴油、齿轮油等质量进行测试。一般属于大型项目,这样的话需要的一些仪器设备检测数据相互配合检测

二、主要台架试验有

1)汽油发动机台架试验:汽油发动机台架试验结果是确定汽油机油质量等级的依据。

①MS ⅡD发动机试验:用来评定汽车在低温和短途行驶条件下的润滑油对阀组防锈蚀或腐蚀的能力,用以评定API SE、SF、SG级汽油机油。中国标准试验方法有SH/T 0512汽油机油低温锈蚀评定法(MS程序ⅡD法)。国外标准试验方法有MSⅡD ASTM STP 351H-I。

②MS ⅢD发动机试验:用来评定润滑油高温氧化、增稠、油泥及漆膜沉积、发动机磨损的能力,用以评定API SE、SF级汽油机油。中国标准试验方法有SH/T 0513-92汽油机油高温氧化和磨损评定法(MS程序ⅢD法)。国外标准试验方法有MS ⅢD ASTM STP 315H-Ⅱ。

③MS ⅢE发动机试验:用来评定发动机润滑油的高温氧化、增稠、油泥及漆膜沉积、发动机磨损的能力,以评定API SG、SH、SJ级汽油机油。国外标准试验方法有MS ⅢE ASTM STP 315H-Ⅱ。

④MS VD发动机试验:用来评定发动机润滑油抗油泥、漆膜沉积和阀组磨损的能力,以评定API SE、SF级汽油机油。中国标准试验方法有SH/T 0514-92汽油机油低温沉积物评定法(MS程序ⅤD法)。国外标准试验方法有MS VD ASTM STP 315H-Ⅲ。

⑤MS VE发动机试验:用来评定发动机润滑油抗油泥、漆膜沉积和阀组磨损的能力,以评定API SG、SH、SJ级汽油机油。国外标准试验方法有MS VE ASTM STP 315H-Ⅲ。

二、汽车哪个平台架构最好?

汽车法系干台架构最好,如标致,雪铁龙,雷诺等。

三、沃尔沃汽车2种平台架构区别?

一个是可扩展整车平台架构,另一个是发动机集群平台,两者区别在于一个偏整车部件组成的可扩展或共享,另一个是偏发动机的模块化设计

四、汽车设计都要哪些核心工程师岗位?

真心来说,汽车设计每一个环节,每一个岗位都是核心的;

从最前期的产品定位,市场分析,需要专业销售工程师和市场分析工程师的策划;

再次造型设计,根据市场的需求做出需要专业工程师来绘图;根据目标人群的画像做出适合消费者的车型;然后反馈销售去做横向和纵向对标;

对标完了总布置工程师要对车内进行各种布置和检查,确保整车产品的性能和人机工程;

造型和配置定完了,那么整车3000多个零部件怎么来做,这时候需要各种供应商来对产品进行生产,这里关键的就是汽车产品工程师;

产品工程师要对各个零部件进行目标设定,反过来再对设定的目标用各种实验方案进行验证和检查,确保产品的性能满足整车的性能;

然后还有整车实验工程师对整车进行各种路况和耐久性的实验和验证;

基本上差不多了,然后转生产线批量生产,这时候生产的制造工艺工程师、质量保证工程师就要参与进来;

所以说,汽车行业没有特别核心的岗位,各个系统之间要平衡起来,不能有短板。缺一不可

五、汽车设计工程师的工作内容?

主要车身结构设计,包括最车身外形(空气动力学,人机工程学,造型,尺寸,力学),车身各个部位所能容纳的空间作出合理布局汽车车身作为汽车的四大组成部分之一,在车辆设计与制造中占重要地位,因此《汽车车身结构与设计》这门课程是汽车设计与制造专业的主要专业课之一。通过本门课的学习使学生了解车身的一般结构,掌握车身的设计方法和布置特点,能够绘制车身主图板与车身零件图,了解计算机辅助设计的原理,明确车身结构与设计对工艺性的影响,能够独立的完成车身设计任务。学习本课程应达到以下基本要求:

1、对车身结构有明确的认识;

2、掌握传统车身设计方法和一般过程,掌握车身布置特点;

3、能独立的绘制车身主图板及零件图;

4、了解车身结构对制造工艺的影响,人机工程在车身设计中的应用,了解汽车采暖制冷

六、使用汽车制动性能台架试验注意事项?

滚筒式试验台是各检测机构最常用的台式检测设备。根据测试原理的不同,可分为反应型和惯性型。其中,滚筒式试验台已在试验机构中得到广泛应用,是目前应用最广泛的汽车制动性能试验台设备。

测试车辆制动性能时,停在滚筒上的车轮在滚筒的带动下开始转动。当达到指定的预检测速度时,会提示驾驶员紧急踩下制动踏板。此时,电机驱动滚筒驱动车轮,使被测车轮受到与滚筒上制动力矩相反的力矩。此时,车轮停止转动,直到滚筒和车轮开始打滑。当电机停止转动时,滚筒的驱动力被切断,测力杆同时将力传递给称重传感器。测压元件测得的力是试验台检测到的车轮最大制动力。由于检测制动力的目的是借助于鼓轮向车轮施加反扭矩,因此这种检测方法被称为反作用力检测。

七、薪酬设计实验意义?

有利于激发工作积极性,设计奖惩制度。

八、中和热实验实验设计意图?

中和热实验设计意图是通过测定一定量的酸碱反应前的温度t1,混和发生中和后溶液的温度t2,通过温度变化求出放出的总热量Q

Q=Cm(t2一t1),反应热=Q/生成的水的物质的量;该实验一定要有保温装置,使其充分反应的搅拌装置,测量温度的温度计、量取盛放的量筒、烧杯等,避免弱酸、弱碱电离吸热干扰,该实验要用强酸强碱

九、设计一个关于交叉聚合实验的实验设计?

比如我们要研究下“儿童亲社会行为随年龄发展而变化的情况”这个问题。

从今年开始每年抽50名2岁儿童进行追踪,但是要继续追踪以前的儿童,2010年就有2组不同年龄的被试,一组两岁,一组三岁,到了2018年就会有十组2到12岁的儿童。

这样我们可以比较同一组北市亲社会行为随年龄增长变化的情况,这是横断研究图式

也可以研究不同组的被试在同一年龄层次时亲社会行为的情况,这是纵向研究图式

十、如何设计正交实验?通过正交实验如何优化实验结果?

(1)明确实验目的,确定评价指标(2)挑选因素,确定水平(3)选正交表,进行表头设计(4)明确实验方案,进行实验,得到结果(5)对实验结果进行统计分析(6)进行验证实验,作进一步分析

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