一、招聘版师，可以从样衣工中选资质不错的内部培养吗？
招聘版师，如果你是想从样衣工中选资质不错的内部培养，首先要解决两个问题：
1、这个样衣工是否愿意学打版？是否有决心学成功？还有就是不能只顾看样衣工资质，还得看他的品德如何，如何约束他学成之后能久在你公司打版?千万别到头来为他人做了嫁衣。这样的例子数见不鲜。再还有就是谁带他学徒？那这就是下面谈到的第二个问题。
2、培养样衣工打版学徒，谁带样衣工指导打版学习？没有一定的利益，是没有打版师愿意免费传授他人打版技术的。
你解决好以上两个问题肯定可以从样衣工当中培养打版师。
二、样衣工好做吗？
样衣工比较好做。
服装厂里有很多岗位，员工也很多，大型制衣厂有上千人，小型的也有数百人。根据员工工作性质，分为很多岗位。比较重要的，并且待遇比较高的是服装设计师，因为他们都是经过服装学院培训的，文化水平高。样衣工技术含量低，只要细心就可以了，不难做。
三、他们说样衣工很吃香，样衣工为什么这么吃香？
样衣工的工作非常重要，样衣工提供的数据是设计师、制版师和工艺设计师为最终定版必不可少的资料。
四、湖北省蕲春县美春招聘样衣工吗？
现在制衣厂，那有不招工的，只要你会做。
五、样衣工的工资多少？
样衣工一般算技术工种,属于技术人员,所以主要是依靠固定月工资,如果加班或加点,那么工资就另算较佳.所以提成不应该成为技术人员的主要工资来源.当然,有些自主知识产权,比如自行设计的,那么有可能是被选中的设计样版在批量出货后可以按不同的比例提成,以促进技术人员对新品开发的动力和成就感.
六、裁缝能做样衣工吗？
要看裁缝的手艺，手艺高做样衣工是没问题的。
七、样衣工和缝纫工的差别？
样衣工和缝纫工哪个就业前景好？2020年缝纫工招聘职位量 254，2020年样衣工招聘职位量 2.7，缝纫工低于样衣工。
缝纫工和样衣工哪个工资高？
缝纫工工资低于样衣工工资。缝纫工平均工资￥5.8K/月，2020年工资高于2019年，较2019年增长了7%。2019年工资 ￥5.3K，2018年工资 ￥4.9K，2017年工资 ￥4.2K，2016年工资 ￥3.9K，2015年工资 ￥3.6K，2014年工资 ￥3.3K。样衣工工资￥6.2K/月，2020年工资高于2019年，较2019年增长了3%。2019年工资 ￥6.0K，2018年工资 ￥5.4K，2017年工资 ￥5.0K，2016年工资 ￥4.8K，2015年工资 ￥4.5K，2014年工资 ￥4.0K。
八、锦瑟衣庄的汉服怎么样？
走的是高定系列，之前说绣花是苏绣，收到实物后感觉就是机绣，后来解释说是苏绣手推绣，然而并没有什么特别精致的感觉。
换了设计师之后风格偏向小清新，还是有很多妹子萌的。形制版型大致上没什么问题，但感觉性价比不高，同价位都可以买织金妆花的明制了。九、汉服中衣的穿着？
古人穿着分为亵衣、中衣、外衣，一般常服、礼服中衣都是必须穿着的。
夏天穿着感到热是因为现在中衣制作的面料不足造成的，和穿着的必须性无关。服装的冷暖取决于面料，而非款式。所以请勿听信诸如冬天穿曲裾、夏天穿高腰襦裙的，这样可笑的话。中衣并非只有交领衣一种，其他还有圆领的中衣。另，如短打这类的衣服，中衣可不穿。十、汉服深衣的区别？
深衣的特征: 上下分裁再合上，有断腰,下裳分12幅片（古裳之剪裁），绕衿(直裾也可以)，裾边分为直和曲,袖子要收祛,领缘,裾缘,袖缘以及领子顺下来的那道边,都要包上和衣身主体颜色不同的颜色。
简单的说，汉服中深衣就是上下连在一起的，襦裙是上下分开的