一、服装概念设计师代表？
排名不分先后：华伦天奴(Valentino)、伊夫-圣洛朗（Yves Saint Laurent）、克里斯汀-迪奥（Christian Dior）、克利斯汀-拉夸（Christian Lacroix）、詹尼-范思哲（GIANNI VERSACE）、唐纳-卡伦（DONNA KARAN）、拉尔夫-劳伦（Ralph lauren）、卡尔文-克莱恩（Calvin Klein）、夏奈尔（Gabrielle CHANEL）、马克雅各布（Marc Jacobs）。
二、服装设计师工资？
依据不同的公司有不同的情况，由于我国服装设计教育行业的应届毕业生比较多，基本分档如下：分类一：国内小品牌(泛指价格比较低，标准：普通圆领T恤价格在120元以下):实习：900-1500设计助理：1000-2000高级设计助理：1500-3000设计师：2500-4500高级设计师：3000-6000主设计师：4500-8000首席设计师：8000-12000设计总监：1000-20000分类二：国内大中型品牌，国外大型成衣(国内优秀的品牌，产品风格独立，个性，市场占领高端。T恤价格在120-400之间)实习：1000-2000设计助理：2000-3000高级设计助理：3000-5000设计师：4000-7000高级设计师：7000-11000主设计师：11000-17000首席设计师：20000+设计总监：30000+分类三：国际牛B大品牌成衣及时装(泛指国际品牌在中国的设计中心)实习：2000+设计助理：3000+高级设计助理：4000+设计师：5000-8000(此分类中很少会有高于设计师的级别，并且应为品牌的不同，工资会有不一样，但是福利待遇会非常完善!)
三、厦门有什么特色服装？
厦门的服装应该是多姿多彩的，虽然和全国各个城市服装大同小异，但厦门本土服装往往有不走寻常路的个性，保持真实的年轻态，例子举不胜举。
特别是在厦门经常可以看到畲族的传统服饰，虽然畲族服饰基本类同于当地的汉人，但仍然保持有鲜明的民族特色。
四、服装设计师年薪多少？
服装设计师等级由中国服装协会来评审确定,这个等级一般用于显示名声的高低.在企业里,国内众多从事服装设计者并没有去考取什么等级,而是在企业中被雇主划分了很多等级,比如,设计总监、主设计师、设计师、助理设计师、设计师助理。在这里设计总监不一定是服装协会认定的高级服装设计师。
年薪，一般会按个人能力及职位和供职公司实力各方面因素决定的，不能一概而论。
五、服装设计师就业前景？
服装设计就业前景是容量无限，前途一片光明。作为中国最具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装设计师的功劳不言而喻。也正因为此，优秀的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象，尤其是在现阶段，很多服装企业都感叹设计人才高薪也难求。
目前的环境促使服装设计师供不应求，目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。因此，服装设计师就业前景可谓是非常可观。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师也深受欢迎。
六、做服装设计师好吗？
服装设计是科学技术和艺术的搭配焦点，涉及到美学、文化学、心理学、材料学、工程学、市场学，色彩学等要素。“设计”指的是计划、构思，设想、建立方案，也含意象、作图、制型的意思。”服装设计过程“即根据设计对象的要求进行构思，并绘制出效果图、平面图，再根据图纸进行制作，达到完成设计的全过程”。
我觉得学服装设计蛮好的，前途很好,别看现在的服装设计挺多的，真正好的设计师真的很少了，你要加油啊，而且，作为一名优秀的服装设计是不一定只是要知道设计，英语能力，电脑绘画，等都很重要！现在不是有好多衣服看起来就那么几块布，可价值好高的，那就得看你怎么把那些价值不高的布料设计得值钱了．这就是你做设计价值了啊！自己还可以设计自己独一无二的服装，多有成就感啊，你说不是吗？
优点的话 还有 你想穿什么衣服就可以自己做也可以 去买也可以 而且你到后面真的做了这一行的话 你买衣服你的另一半也不会说你 。你可以了解世界前沿的服装色彩的搭配 等。自己床衣服的品味也有所提高 在别人面前会有不一样的感觉。到最后你学号了这一门 ，对自己有很大帮助的。对了 还有 如果是在大学学这一专业的话 还不用学高数的哦 。
缺点的话 也就是可能花费要大一点的。其他方面也还好啊 。所以总的来说学这个的优点比缺点多的多的多。。。
七、服装设计师面试提问？
1，你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？
答：能力和信心及态度一直是我所保持的！
2,你最大的长处和弱点分别是什么？
答：长处：态度和能力 弱点：有待发现
3,这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？ 你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？
答：对于长处长处我会继续保持，若弱点有影响工作，我会尽最大努力改正，我未曾得到过低于自己预期的成绩！
4，决定设计成败有哪些因素？
答：态度、能力
5,国外设计和国内设计的区别？
答：国外设计追求抽象学，国内追求名族化。
6,工作一年后学到了些什么经验和教训？
答：态度决定一切！
7,你设计的优缺点？
答：优点：新颖 缺点：需更完美一些
8，现在希望找到什么样的工作？以及在你职业规划中的位置？
答：现在的这份工作既是我梦寐以求的，踏踏实实做事。
9，描述一下你执行一个设计任务的基本流程？谈谈对网络的看法？
答：全力打造最完美作品，网络时代触手可及！
10,谈谈对UE的认识（应聘网页设计师常问到）
答：UE必定成为网络的主宰体！
12,你对设计和品牌有什么自己的看法？
答：品牌效益是不可估量的！
13,今后在事业上有什么打算？
认真做事，虚心做人，为企业的辉煌明天贡献自己最大的力量！
14,你对出国这个问题如何认识？
答：出国固好，但是我希望自己能效力于自己的企业和国家！
{希望能帮到你，面试不要太紧张，临场发挥很重要，形象也得注意噢，加油！
八、服装设计师职业素养？
对结构设计、裁剪技术的学习，也是服装设计师必须掌握的基础知识。
结构设计是款式设计的一部分，服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的。如果不懂面料、结构和裁剪，设计只能是“纸上谈兵”。
不要以为在公司里结构设计、裁剪是打版师傅的事情，只会画图、不懂打版的设计师肯定不是一个完美、成熟的设计师。
不懂纸样和结构变化，设计就会不合理、不成熟，甚至无法实现。
因此，学好《纸样设计》、《立体剪裁》、《服装工艺制作》等课程将是把设计图化成实物的关键一步。
九、中国首席服装设计师？
马可，郭培，许建树 ，王陈彩霞，韩枫
十、服装设计师招聘要求？
学服装设计师对身高没有要求企业在招聘服装设计设计师的时候，会对招聘者的形象进行考核，主要是服装搭配。
