一、宜昌城发集团待遇怎么样？
城发集团待遇非常好，因为属于国有企业，五险一金都有的，而且基数比较高。城发集团培养期内享受公司的各项福利待遇，转正后享受五险一金，年薪等福利，待遇优良。中国城发集团是一家专注于城市发展投融资领域，是服务商与集成商为一体的综合性公司，投融资规划及管理咨询、网站运营等业务，前景是非常光明的。
二、理发师工资一般多少钱一个月，理发师需要培训吗
每次去理发，我都和理发师聊天，发达地区，理发师一个月一般能有五六千，好的时候七八千都有。
理发师还是需要培训的，当学徒你是学不到东西的，一辈子给人洗头。建议找家好的美发培训学校去专门学习下。不过一般出来还是可能要先给人洗头，然后一步步实践。不要相信培训学校的广告！切记切记。
很多人对理发师的印象就是活跃在各种发廊里，穿着光鲜亮丽，手中的剪刀和梳子忙不停，嘴也不太闲着。为了提高收入，增加服务项目，还喜欢喝客人聊些有的没的，就是为了借机推销一下。剪完之后，结账一看88块大洋，人们就开始埋怨理发的价格太贵了，理发师挣得太多了，开始怀念以前不到10块钱就能剪次头发的时候。
然而，理发师真的像人们说的那高收入吗？我们来算一笔账就清楚了。
一般发型师的晋升过程是助理（学徒工）――技师――发型师这样三个阶段。工资水平就拿北京的理发师举例吧。
先说助理学徒，他们的平均工资在2000块钱左右，主要负责是理发店里的一些杂活儿，要从扫地做起，最多的工作就是给客人洗头，努力工作才能解决自己温饱问题。对于他们来说，至少一年的时间都在学习给客人洗头，再理发师有空余的时候可以偷师学习一下怎么烫头发、吹头发，成为技师需要2年以上。大部分的学徒工都是在温饱线上挣扎。
在往上一层是技师，干的活稍微有些技术含量了，主要负责给烫染之类的工作，平均工资在3000左右，基本上能解决自身的温饱问题，逢年过节的高峰期收入能多一点。想成为真正的发型师，在这个位置至少要学习2年。但是，想要学习技术，一次就要上万块，基本上存不下钱。
发型师都是在初级工种上历练出来的，主要负责剪发、造型、设计，指导技师染烫，重要客户自己亲自染发、烫发。到了发型师这一阶段，主要的收入都是靠提成来的。当然比之前成挣得多点，但是收入两级分化特别严重，好的收入百万一点不夸张，但更多的也就是维持生活，5000左右真的是平均水平。
发型师还要不断的学习和进修，不是想当然的就是一直剪头发就行了。远的去日本，近的去香港，学习一次就要数万块。这么看下来还觉得理发师挣得多吗？
还有一个重要的问题，理发的钱并不是理发师全部拿走的。一般来说，发型师和理发店要三七分，也就是发型师拿自己创造收入的30%，老板要拿走70%。这样算下来，一个发型师想要月入过万，他就得创造3.5w左右的流水。如果按每月工作26天来算，每天要工作十几个钟头，至少剪理发30次，工作十几个小时……
横向对比一下，像北京这种大城市理发价格从30块钱往上走，根据理发师的职称价格会有几个分档。但是，美国这些国家剪一次头发至少100人民币打底，这么一比较就知道服务业的升级是正常的现象。
当然也有反其道行之的快剪行业，作为消费者我们选择合适自己的就好。
看技术的，技术好，一个月上万，技术不好，一两千，主要看提成的，好在我当初去新时代学的还不错，现在随随便便都有八千多
你好，美发师一直以来都是美与时尚的焦点所在，似乎只要他们拿起剪刀，那么光环就自然而然的围绕在他们的周围，美发师是以实践的操作为主的，所以在学习了理论的基础上一定要多加练习。他们需要具备对于美的感知，不仅要帮助客人剪出他们想要的发型，更加需要知道客人适合怎样的发型，不然的话就只是理发师而不是美发师了。
三、连锁店美发助理赚钱吗
赚钱。
据了解，连锁店美发助理还是比较赚钱的，工作压力不大，待遇还是很不错的。
请确认，谢谢。
连锁店美发助理的报酬情况会因地区、工作年限、工作经验和单店收入有所不同。根据相关调查，全国美发店的月平均收入约为2000-5000元，该数字也是连锁美发店美发助理的目标。此外，按照实际情况可以由店长进一步提高报酬。
连锁店美发助理赚钱吗？美发助理阶段:这个阶段属于刚学会美发,薪资一般是2000―3000每月 初级技师阶段:有1年的经验