因为顺丰对于员工的要求非常严格。首先就是一个服务态度问题,要求他们尽心尽力的服务好每一个顾客,不然的话就会接到投诉,会有一些扣款等相对应的惩罚,有的人不能接受,就会选择离职。
另外顺丰快递还有一个非常大的特征,那就是业务量非常大,并且需要他们在准时间内上门提供服务,如果工作量实在是大,那么他们的体力上就会吃不消,那就只能选择离职了。
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