一、总经理助理和助理总经理区别？
主要区别如下：
职责差异:
总经理助理:主要负责协助经理处理日常工作,执行经理交办的具体任务,扮演支持和辅助角色。职责相对简单重复,重点在于任务执行与后勤支持。
助理总经理:需要负责部分业务管理和人员调度,执行一定的管理职能,具有较高的工作自主权。职责较为复杂,要求具备一定的管理知识与能力。
级别差异:
总经理助理:属于初级管理岗位,级别相对较低。通常需要从事多年助理工作或相关经验才能晋升为助理经理。
助理总经理:属于中级管理岗位,级别高于经理助理。可以视为往中高层管理岗位发展的过渡阶段,通过工作表现有机会晋升为部门经理。
要求差异:
总经理助理:一般要求大专以上学历,1-3年相关工作经验。要求有序执行能力,服务意识强,具备基本的办公技能。
助理总经理:通常要求本科以上学历,3年以上管理类或业务工作经验。要求具备一定的管理知识与技能,较强的工作计划与组织能力,以及人员管理、沟通协调能力。
二、助理和总经理的区别？
所谓助理就是协助或者协同帮助领导做好份内该做的工作，但是不能越权行使，因为你只是个助理，除非得了领导授权便可代行领导权力。
总经理是公司最高权力执行人，可行使董事会授权的各项权力，同时要执行好董事会所决定的每项工作任务，以达到最好效果。
三、总经理助理和助理总经理哪个大？有什么区别？
总经理助理的职责一般是1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 而总经理行政助理一般负责公司内部的行政后勤事务管理与执行、对外联络、外务接待等等，在有些公司甚至包含人力资源管理。总经理行政助理在不通规模的公司里其权限是不同的。在大型企业里总经理行政助理职位高于部门经理，在中小企业里有可能职位低于部门经理，这没有定论的，不同的企业管理其组织结构也不同的。一名合格的总经理助理应该是有严谨的思维能力的人，他应该有一定的社会阅历，他应该善于与人接触……
四、总经理助理和经理哪个大？
总经理助理和经理相比当然是总经理助理大。经理与干事、参谋等一样，不是领导职务，只是从事某种职务的身份。总经理助理是一种领导职务，是协助总经理开展工作的，特定情况下或总经理授权，可以行驶副总经理的职权。借用民间一句笑话：参谋不带长，放屁都不响。经理与参谋有相似的身份，正常情况下，经理也是没有什么决定权的。
五、总经理助理与助理总经理有何区别呢？
1定位。
一般来说，总经理助理往往在国企中使用的比较多，一般央企和国企当中，领导班子往往指的是董事长、党委书记、总经理，还有党委副书记、纪委书记、几位副总经理，总会计师、总工程师以及总经济师等，那么仅次于领导班子的，就是总经理助理，往下面还有副总工程师、副总经济师等等，再往下才是各部门负责人也就是所谓的中层干部，而总经理助理以及副总工和副总经这些介于领导和部门之间的，往往不被称作领导，但是可以称之为高管。
2权限。
那么作为高管来说，我觉得以国企为例的话，高管的权限往往在公司章程和有关文件中并不是很明确，比如副总经理有分管生产的，分管经营的，但是总经理助理分管什么呢?看似什么都可以分管，但是也好像什么都不能管，所以对于总经理助理的权限，我个人觉得最关键的还在于这个公司设置这个职位的初衷，比如总经理决定设立总经理助理，是帮助他跑市场开发，或者负责日常管理，或者还是日常辅助性的一些工作，总之，我觉得总经理助理权限的大小，关键在于一把手对于这个职位的定位，当然也在于总经理助理本人的工作能力以及在公司的威望等等。
3前景。
那么对于总经理助理来说，这个职位有没有发展前景呢?这是不言而喻的，因为作为中层干部来说，尤其在国企里面，想要从中层干部直接晋升进入领导班子序列是很难的，但是总经理助理作为介于领导班子和部门负责人之间的职位，加上和总经理之间的关系，往往是晋升领导班子最好的一个跳板，而且没有之一。所以一旦被任命为总经理助理，我觉得可以好好珍惜这个岗位，在这个岗位上充分发挥自己的能力，向更高的目标冲击。
六、总裁助理和总经理助理谁大？
总裁的助理大因为总裁的职位比总经理的职位大
七、总经理助理和总经理秘书有什么区别？
在职场的时候，我们经常会听到两个岗位名称，那就是总经理助理和总经理秘书好像在职位之前都关注了总经理这个名词，但是具体的工作确实有一些差别，比如在工作的之前上及工作的内容上，还有工作的性质，工资的待遇上以及以后两个岗位可能勉励的升职空间等等方面都会有差距。
一、总经理秘书和总经理助理，他们的工作内容是不一样的。
秘书的工作主要是一些文职类的工作，比如文件的整理，文件的打印，对于总经理发布的一些通知进行上传和下达，相对来说，总经理秘书的工作更加的琐碎一些。而对于总经理助理的岗位上来说，更多的是直接和经理进行工作上的一些交接，具有一定的决定行政事务的权利，比如，对于一些重大事件，如果总经理不在的时候，可以去请示助理，助理就有权利对于各个部门给予一定的指导性，而秘书则没有这样的工作职权。
二、在工资待遇上，总经理助理的岗位待遇较高，而秘书较低。
在一家公司里，总经理助理的岗位相对来说，工资还是比较高的，甚至会高于部门经理的待遇，而总经理秘书的薪资相对总经理助理要低上很多，所以在公司待遇方面也可以反映出这两个岗位的工作职责和工作内容差距是很大的。
三、总经理助理和总经理秘书这两个岗位，未来的职业升职方向也不同。
总经理助理，如果磨练得当，在未来可能是独挡一面的多面手，而作为总经理秘书毕竟是偏文职一些的工作，可能是比较有耐心，有细心的好秘书，但是在整体的把握性上，和总经理助理这样的岗位还是相差甚远，需要在很大程度上再次提升自己的能力
八、总经理助理和副总经理哪个职位高？
一般情况下企业副总经理职位高于总经理助理！企业副总经理是具体分管业务的！总经理助理是协助总经理工作的！有的总经理助理还进不了领导班子成员！
企业副总经理是领导班子成员！所以企业副总经理的职位要高于企业总经理助理的！
九、总经理助理和副总经理哪个级别高？
一般来说，副总经理比总经理助理的级别高，因为，副总经理算公司领导班子成员，有具体分管的部门和领域，有参与公司经营管理决策的权利，而总经理助理并非领导班子成员，没有具体的分管部门和领域，也不能参与公司的经营管理决策，主要是协助总经理开展工作。
十、董事助理和总经理谁大？
总经理的职位比较大。
总经理是一个公司经营层的主要负责人，是实际上的一把手，对公司经营情况和日常工作负总责。总经理对董事会负责，在董事会的领导下担任经营工作的职责。而董事长助理一般只是属于中层管理干部，主要是协助董事长联系某个方面的工作。
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