一、石狮荣誉国际酒店早餐时间？
早餐时间为每天早上6:30-10:00。因为这是酒店正式官网上公布的早餐时间，也符合大多数酒店早餐的时间设定，通常早上6:30-10:00是早餐的服务时间段。如果需要了解更多酒店的相关服务和设施，可以去官网查看。除了早餐，石狮荣誉国际酒店还提供午餐和晚餐，同时也有室内游泳池、健身房等休闲设施可供使用。
二、石狮荣誉和晋江荣誉自助餐区别？
石狮荣誉和晋江荣誉自助餐区别主要在以下几个方面：
1.所在地区：石狮荣誉自助餐位于福建省石狮市，晋江荣誉自助餐则位于福建省泉州市晋江市。
2.菜品特色：两个自助餐厅在菜品种类和风味上有所区别。石狮荣誉自助餐以海鲜类为主打，特色菜品有石锅招牌螃蟹、石锅什锦鱼翅汤等；晋江荣誉自助餐则主要以当地特色小吃及传统家常菜为主，如福建面线、沙茶牛肉、石磨豆花等。
3.环境氛围：石狮荣誉自助餐装修风格豪华大气，以宽敞明亮的空间为主打；晋江荣誉自助餐厅则以亲切温馨为主打，营造出家庭聚餐的氛围。
4.价格差异：两个自助餐厅在价格上也有所不同，石狮荣誉自助餐价格相对较高，而晋江荣誉自助餐的价格更为亲民。
三、客房部经理岗位职责？
具体职责为：1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、大专学历或同等以上。2、有3年以上高星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
四、客房部经理的上级是谁？
客房部经理的上级是客房部总监或者是副总经理。一般酒店的客房部组织机构是客房服务员-领班-主管-经理-总监-副总。或者有的酒店模式不一样称呼不一样。有些像是国有企业的叫科长。相当于客房部经理级别，他的上级就是副院长或者是院长
五、客房部经理秘书是干嘛的？
酒店客房部经理秘书的工作职责主要有以下内容： 确保从服务中心接到的客人要求能够被迅速处理并满足； 与接待部密切合作确保任何时间内正确的房态； 发放，收回，登记和控制所有管家部呼机； 处理，登记和跟踪借出物品，每月盘点一次出借物品，呼机； 记录所有管家部员工出勤的情况； 按要求准备月报表。
为管家部各部分，即布草房，楼层，公共区域，洗衣房准备月度报告和盘点提供帮助； 及时更新管家部月度人力报告； 熟练掌握电脑，为管家部办公室工作提供帮助； 和杀虫公司，机器设备修理公司以及园林公司协调工作进度； 同其他部门协调工作； 完成由行政管家分配的其他任务； 协助准备员工工作表； 提供高品质的对客服务； 确保客人需要与合理的要求被满足； 运用适当的方式解决客人的抱怨； 坚持酒店安全制度、紧急情况 ； 坚持酒店的清洁和维护程序； 保持维护所在工作区域的高度整洁； 确保所有报告和服务都按时完成； 完成上级交待的其它任务。
六、石狮荣誉早茶是几点到几点？
早上7:00至希下午8:00。
石狮荣誉国的茶餐厅，就是石狮本地人最喜欢去的喝茶地点了。每逢心情好又早起的时候（石狮人一般10点左右起床），都会叫上三五好友或是扶老携幼的来到荣誉大酒店享受喝茶的快乐时光。
七、晋江荣誉国际酒店？
负一楼：工程部一楼：海棠厅（早茶）大堂吧 前大堂 后大堂 前厅 商务中心 珠宝店 工艺品店 衣服店二楼：荣誉厅 日本料理 海鲜池 中厨房三楼：百合厅 水仙厅 兰花厅 中餐包厢四楼：牡丹厅 中餐包厢五楼：KTV六楼：康乐中心7—10：移动办公楼11—12：桑拿13—25：客房26—27：国宾包厢28 ：旋转餐厅（自助餐）
29 ：中，西厨房30 ：酒店办公室31 ：消防机房
八、客房部经理具备哪些专业知识？
客房部经理是酒店最忙碌、最重要的部门经理之一，他负责所有酒店客房及公共区域之清洁工作。作为一名客房部经理，除必须有灵敏的头脑，反应快，有强烈的自信心、幽默感及良好的人际关系外，还要有组织领导才能和管理才能，有优秀的个人品质，有清洁、会计、设计、室内外装饰及布料等专业知识。具体而言，一名合格的客房部经理应具备以下素质：
1、有一定的客房服务和管理工作经验。
2、具有强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。
3、精力充沛，身体健康。客房部工作繁杂，作为客房部经理，常常需要加班加点，必须能够胜任超时、超负荷工作的要求。
4、有较好的业务素质和较宽的知识面。
5、有优秀的个人品质，为人正直，能公平合理地处理各种关系和矛盾。
6、有良好的人际关系能力和组织协调能力。能协调好本部门各区域、各班组之间的关系以及本部门与酒店其它部门之间的关系。
7、有语言、文字能力。客房部经理要有说服人的本领，要象一位有说服力的推销商那样，能够向自己的下属员工及同事清晰地说明自己的意图，立陈非此不可。此外，还要有写作能力，能够撰写房务管理的有关文件和工作报告。
8、有基本的电脑知识和电脑操作能力。
9、有一定的外语水平。
10、在仪容仪表、言谈举止等方面，有良好的个人修养。客房部经理的个人修养时员工的表率，他不仅反映客房管理人员的个人素质，也代表着酒店的形象和档次。
11、有管理意识和创新精神。服务人员要有服务意识，同样，管理人员要有管理意识，这是他做好管理工作的前提条件。除此以外，客房部经理还要不墨守成规，有创新精神。
12、掌握管理艺术。
九、客房部经理离职时的交接内容？
离职的工作交接内容一般有：原部门的资料归还、工作进展情况报告、工作继续需要注意的问题，财务方面的借款收款结清、办公用品及钥匙的归还、固定资产的归还、客房物品供应商及重要客户联系方式，工作服及工作证的归还、社会保险及劳动合同的中止签名等等。
十、石狮服装城有哪些国际牌子？
工厂货源，批发店，兼职零售，就像1688，又不是淘宝，服装店，哪来的国际品牌?? 国内大厂也不会开批发店，只会清仓店，，真有的话，估计有几个石狮本地品牌店，木林森什么的，北A看看