一、第一天上班，店长不喜欢我，给我安排了晚班，晚班活比较多，我感觉不公平，我该怎么对店长说比较合适？
换个思维思考一下
您是新人，新人需要多学习，多经历，这样有助于您尽快了解店铺，了解货品，了解人员，这样才能更快的提升自己，多赚钱（你赚的钱不会分给店长吧，哈哈）
再有要学会“欢迎使用”，就是让别人，尤其是领导多使用您，也就会多安排你做事，这不是你好说话，好欺负，是找机会让店长发现你的能力。经常安排工作的人，往往也是领导心中交办工作最放心的人，他可以无后顾之忧。将来一旦有晋升机会，领导首先也会想到您不是？首先您听话，是她的心腹，其次你有能力，平时工作中就体现出来了，有好事时也会先想到您。
所以建议您改变一下思维，习惯自己的不习惯，您就成长了，机会也多了，记住“欢迎使用”
二、宾馆店长怎么安排员工？
首先根据每个员工的不同职责安排到不同的岗位，然后根据时间进行工作的合集安排。一般要求他们至少提前3天或者1天报告因临时有事所产生的变动好更改排班；注意一下员工的个人需要，比方说需要上早班的人，需要上中班的人，需要上夜班的人；如无以上需要就还是注意各个班次的平均，尤其不要排同一个人连续几个月夜班天数太多；照顾到了这些人性化因素之后完全可以按自己的步骤进行排班。
三、海底捞店长上班时间？
海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主农会各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮店。在全国各地都有分店经营。海底捞店长一般都是由海底捞的服务员提升上来的。而且我们都知道海底捞店长上班时间一般都在12个小时以上。是一个比较辛苦的行业。
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