一、深圳比亚迪质量工程师待遇?
比亚迪很重视学历的,如果你是本科学历,3年工作经验一般可以定为E1级,底薪一般有5.5K以上,试用期过后有平均每月33%的绩效,210的房补,税前能拿到7.5K。
如果你是专科学历,级别最多能定F3,工资要少一两千。
你尽量要求把你定到E级,因为在比亚迪,E级(含)以上的,它每年会给你一定的股票,F级及以下的就没有。
比亚迪的级别从A-I级,A级最高,每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1,本科应届生为F1,硕士应届生为E1,博士应届生为D1。
二、bms工程师招聘?
1、负责动力电池项目前期技术支持工作;
2, 负责BMS选型、测试、相关项目技术协议、文件制作工作
3、根据电化学特性及电池组应用需求确定BMS参数
4、负贵动力电池项目的电气件选型、对比调试;
5、负责客户技术人员现场调试、问题归总处理;
6、根据国家行业标准制定电池包系统測试要求,井指定试标准。
岗位要求:
1、大专以上学历、电子科学技木、电子信息技木、电气自动化等相关专业;
2、扎实的电子电路基础,熟悉整车控制原理、测试程序,有实际BMS电池电源管理系统工作经验;
三、窑炉工程师招聘?
黄冈市中基窑炉有限公司是一家从事工业窑炉设计开发、加工制造、施工安装、热工调试、技术咨询;一条龙;服务的专业窑炉公司。
现招聘窑炉工程师一名,要求本科学历,有三到五年工作经验,电气工程专业,待遇工资月薪1-5万、五险一金。
四、深圳外贸招聘?
这也要看什么行业,比如电子行业就集中在华强北那一块,那边有很多小型的外贸公司。再就是关外了,不过关外的基本上都是工厂。福永,沙井,观澜都有很多做外贸的工厂。找工作主要去51job和中国人才热线,很多企业都是那上面招聘。人才市场的话工厂招聘的比较多,外贸公司几乎不去人才市场招聘。
五、深圳招聘文员?
在深圳一般人事文员工资如下:
1.2年工作经验以下月薪在3000-4500元;
2.2年-5年工作经验月薪4000-6500元;
3.5年以上经验的基本上可以在人力资源管理岗位工作,月薪7000-18000元之间; 人事文员和相关的工资待遇与经验和工作能力呈正比例。 人事文员的工作包括: 招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作。 人事文员任职要求 1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5.了解国家各项劳动人事法规政策;
6.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
六、中国电信深圳分公司招聘BI工程师吗?
中国电信深圳分公司,这个每年都有招聘的。
七、深圳电气工程师招聘面试考官会出哪些问题?
对于考官问什么问题,这个还真无法预测,要看您面试的单位具体是做什么的,您面试的是什么工作等。
目前电气的工作面很广的,不同的单位、不同的工作岗位对电工知识的要求深度是不同的,不能一概而论。希望我的回答能帮到您!八、pack电池工程师招聘?
职责描述:1、负责动力电池PACK台架、整车上的性能测试工作;2、协助制定动力电池台架以及整车测试规范及测试标准;3、负责动力电池PACK的三高性能测试及标定工作。
任职要求:3年以上新能源动力电池系统开发经验,全日制统招本科及以上学历。(电动汽车、测试、标定、电池PACK)
九、lcu工程师招聘要求?
1.计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上测试工作经验;
2.熟练使用Fiddler、Charles、Jmeter、postman等抓包及接口测试工具;
3.熟悉Jenkins、gitlab等常用持续集成工具;
4.熟悉oracle、mysql数据库、Linux操作系统,至少会一门Python、shell、js编程语言;
5.熟练selenium、appium等自动化测试框架,至少有其中一种自动化测试脚本编写经验;
十、哪里招聘铸造工程师?
去别的铸造厂门口去招,或者到铸造QQ群很多铸造工程师的,只要条件好,地方好,有人去的.