航天系统工资高还是航空系统工资高？

一、航天系统工资高还是航空系统工资高？

航天是国家科研单位直隶国防部辖属，研发卫星，飞船以及近年来发射的神州系列等国防尖端保密研究，属于国防科研。而航空则属于民用营运，譬如民航等。至于工资高低与否，这要看你的实际能力了。航空易，航天难。这几年国防科研的待遇是钻天猴般提高，目前以及未来应属航天为高。

二、系统架构师含金量？

系统架构师还是有一定含金量的，能获得系统架构师证书是不容易的

我从事软件开发多年，也带软件团队多年，对系统架构师考试涉及到的内容还是高度认可的

多年来我跟很多架构师合作过，自己也做架构设计多年，据我了解大部分架构师都是从大量的项目中锻炼出来的，很少有拿着架构师证书企业就让你做架构师的

但是很多企业在培养架构师的时候会要求这些准架构师们考一下系统架构师证书，这对架构师的整体素质培养还是有较大帮助的

架构师考试涵盖的内容十分广泛，几乎涉及到软件设计的方方面面，从网络基础到图的设计，从安全到设计模式，从分布式框架到，这些内容也都是架构师必须掌握的内容

三、高级系统架构师好考吗？

系统架构设计师考试属于软考中的一项高级资格考试,难度是有的。考试分综合知识、案例分析和论文3个科目。上午考的综合知识为选择题,难度不是很大,主要难的是下午的案例分析和论文题,要考好这两门，除了学好考纲里的内容，还需要自己去理解去分析，将理论应用于实际。

此外，系统架构设计师考试是2009年才开设的，且只在每年的下半年开考，相比于其他的软考科目来说，开设时间短，复习起来资料会相对少些，难度也会大些。

四、系统架构师证书有用吗？

系统分析师、架构师的证书表示你有国家认可的能力。

一般来说国家（或国企）招聘的都是先要学历，后要能力；私营或外企都是不怎么看重学历（PS:但还是需要的），非常注重能力；看你想要发展的方向是哪里了。

个人认为：前两个比较重要，能力始终比学历有用。但是学历也是不可或缺的。毕竟招聘的人第一眼看的就是你的学历，那是对你的第一印象；给人的第一印象好了，应聘成功的机会就会高点.

五、系统架构师备考经验？

备考经验

综合知识

坚持在电脑或手机上通过希赛的web端或app刷“每日一练”。

考前集中针对错题库反复练习，直至彻底搞清楚之后，把错题库清零。

刷题可以保证出过的往年的类似的题目再出的时候可以做对，但在临场的时候还是会有一些自己没见过的创新性的题目，以今年的架构考试为例，这样的题目还不占少数，所以现场要多思考，利用排除法等技巧灵活应对。

六、系统架构师考试攻略？

要准备系统架构师考试，首先要深入了解系统架构的基本原理和概念。掌握常见的架构模式和设计原则，如分层架构、微服务架构等。

熟悉常用的架构工具和技术，如UML建模、设计模式等。

还要了解最新的技术趋势和发展方向，如云计算、大数据、人工智能等。

刷题是必不可少的，可以通过解答真题和模拟考试来提高应试能力。此外，参加培训课程和交流讨论也能帮助加深理解和提升技能。

最重要的是保持学习的态度和持续的实践，不断提升自己的系统架构能力。

七、首席架构师是高管吗？

首席架构师不是高管。

首席架构师就是总体设计师:CEO，即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物，ceo与总经理形式上都是企业的一把手，ceo即是行政一把手又是股东权益代言人。大多数情况下，ceo是作为董事会成员出现的，从这个意象讲，ceo代表着企业并对企业经营负责。

八、系统架构师网上培训，靠谱吗？

我推荐你参加希赛系统架构培训，我去年参加的，个人觉得希赛的老师很负责，教学水平也很好，连我这种笨学生也通过了考试。

九、医院药房工资高吗？药厂工资高？

不请自来。

同大专，18年药品生产实习狗，本来应该去药厂，但还是选择在药店实习，因为听上一届说药店工资高。我朋友在药厂，各种苦唧唧的，要是分到好一点的车间还轻松点，但是还是大部分车间都很苦，我的那个朋友还算能吃苦，一直坚持了实习一年。但是药厂包住包吃，如果想存点钱，能吃苦，性格比较慢热，不爱说话的话可以考虑去药厂。

再说说我在药店吧，压力也是很大，同事之间不触碰利益还是可以，要不然。emmm各种撕的也有，而且药店来买药的大部分是些老爷爷老奶奶，好说话有素质的也有，不好说话来搅毛的也有，每天都能遇到一些能让自己气到不行的人。（烦躁到自闭）我这边药店是连锁的，公司包住不包吃，我住的地方还行，可以自己做饭，有单独卫生间，有全自动洗衣机，有电视机沙发，总体还行。工资的话，做得多拿得多，待遇还可以，我自认为在学校的时候话多，但是进了药店的我销售一般。所以转本上了一所学校去学中药，想去考研进医院叭，还是要提高自己的学历！真的超级重要！

十、系统架构师的工作职责？

职责一：全局的技术规划

全局技术规划是专职架构师必须要做的工作，全局技术规划要能非常明确的指引整个团队在同一时间向同一个方向前进，这对架构师的心力和体力都是有很大的考验，全局规划不仅要与业务紧密沟通，还必须有对应的技术深度和广度，应采取正确的方法论，勇敢做出判断和决策！

职责二：统一的方法&规范&机制

专职架构师不仅要能够做出全局技术规划，还要能提供统一的方法、规范和机制以保障全局技术规划的顺利有序进行，这是一项相对复杂且繁琐的过程，需进行全方位的拆解，直到权责清晰对等。

职责三：完备的基础构建

基础构建的完备程度对全局技术规划来说是十分重要的，为全局技术规划得以顺利实施提供了强大的武器库，因此，专职架构师要制定完备的基础构建。

职责四：落地的规划才是架构

这是对专职架构师最大的挑战，专职架构师应实时关注全局技术规划实施的进度，把控发展的方向，以确保与规划预期结果保持一致！

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