研发测试工程师和测试工程师

求职招聘网 2023-07-24 09:15 编辑:admin 75阅读

一、研发测试工程师和测试工程师

我是学材料科学与工程的,个人认为工程检测的发展前景还是不错的,中国的公共设施几经趋于饱和,近些年新建公共设施不会大幅度提高。

但是已有的这些公共设施面临的将是不断老化出现各种各样的问题,这时就是工程检测发挥力量的时候了,而且现在的检测手段越来越现代化。

现场检测也不至于太辛苦,所以前景还是不错的,中交路桥(河北)就是一家不错的专业从事工程检测的机构,有需要可以随时咨询。

二、研发测试工程师任职要求

试验检测员的报考条件如下:

1、遵纪守法,遵守试验检测工作职业道德。

2、身体健康,能胜任试验检测工作。

3、申请检测员的考生应具有高中以上文化程度及2年以上所申请专业的工作经历,或具有大学专科及以上学历,或具有初级专业(含技师、高级工)技术任职资格。

4、申请检测工程师的考生应取得中级或相当于中级(含高级技师)以上工程专业技术任职资格,有1年以上所申请专业的试验检测工作经历,且满足以下相关专业学历的年限要求:

获博士学位当年;获硕士学位后从事工程专业技术工作3年以上;获得双学士学位或研究生毕业后,从事工程专业技术工作4年以上;大学本科毕业后,从事工程专业技术工作5年以上;大学专科毕业后,从事工程专业技术工作7年以上;工作后取得大学本科学历,从事工程专业技术工作6年以上;

工作后取得大学专科学历,从事工程专业技术工作8年以上;相关专业中专毕业后,从事工程专业技术工作12年以上。

以上学历条件高级技师除外。

三、研发测试工程师面试常见问题

要得到任何一个职位,都要通过面试这一关,短短几十分钟的面试很有可能改变一个人的职业生涯,当接到企业的面试通知时,应该做些什么呢?怎样做好面试准备呢?

怎样做好面试准备?

接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。

上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。 

应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试的针对性就更强。

在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的,他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接),能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。

去招聘会或网上投简历时,最好有个记录,包括应聘的企业和职位、哪份简历投的,哪些企业招聘会上做过简单面试,面试官是谁,面试内容是什么,提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时,马上查看一下。 

学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力,给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练,在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判,提提建议,以便发现问题,及时调整。这里要说明的是,一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。  

准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严),整整头发,擦擦皮鞋,也可喷点淡淡的香水,有口气的准备口香糖,出发前最好照一下镜子。

估算一下路途时间,一定要留出富裕时间,绝对不要迟到,也不要太早到达,最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达,也要电话说明情况,请求谅解。

一定要充满自信,记住自信不一定成功,但不自信一定失败。心态上要平和一些,积极一些,成熟一些,不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来),让人感到你既有才干,又敬业厚道就行,毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了,但却太不让人放心的人。

四、研发测试工程师面试题

1.首先,面试时,薪酬我们是必须要问的,不管工作岗位和内容是否都是特别符合我们的要求,我们都是需要问薪酬的,因为这关系到我们的生活所需,如果薪酬过低的话,我们可能都养活不了自己,那么这样的工作,其实也就没有意义做下去了。

2.在面试时,我们需要询问上下班时间,这个也是需要明确的询问的,因为上班时间的长短也是直接影响到我们的生活的,如果上班太早的话,可能我们都没法准时上班,那么就无法做这份工作,下班时间也是一样,如果下班太晚的话,可能我们到家时已经深夜了。

3.面试时,我们还需要询问公司是否缴纳五险一金,这个也是非常关键的,有些企业不正规,甚至都不给员工缴纳五险一金,这样的企业,我们其实还是不要去做的比较好,因为根本没有任何保障,这对于我们这些打工者来说,是不适宜的。

4.在面试时,我们还需要询问试用期是多久,每个企业的试用期都是不一样的,有些企业的试用期只有1个月,这样的试用期往往签订的都是1年的合同,而有些企业的试用期有3个月,往往签订的合同上是三年以上,这个我们也是需要询问清楚的。

五、研发测试工程师需要考什么证

需要什么证书跟你所处的行业有关系,如果你是一软件高新技术开发单位,要相应的资格证,或者说各种专利证书等等。

如果你是一个机械设备产品研发的,那么你需要的是各种专业技术认证,比如险工钳工等等各种专业技术认证。

如果你是搞道路施工的,那么你需要建筑工程类的专业资格证。

六、研发测试工程师工资

如果搞试验有关系的话就搞试验。

如果没有关系,搞测量、施工、计量都要比做试验好...测量虽然累点,但工资稍微高点。计量工资不高,但工作轻松。搞施工前途一片光明... 做沥青面层的试验事太多,累得很,而且听说三氯乙烯能使人绝育。工资应该在3000左右,试验室主任工资可能在7000左右 ... 其他方面的试验员工资一般在2500左右,试验室主任工资一般在6000多一点