给老人怎么找护工呢？
在老龄化越发严峻的今天，尤其是独生子女一代，将面临赡养父母沉重的负担。在没有兄弟姐妹帮忙的现实情况下，护工是必然的一个选择。
随着个别素质低的护工见诸报端的事件，让本来就脆弱的神经也空滚会变得更加敏感一些。对于护工素质和水平的担忧，成为选择合适护工的第一考虑要素。首先，一定要去专业有资质的家政公司，他们一岩李般会有养老护工资源，经过双方的洽谈，可以匹配老年人的需求。注重日常生活照料还是精神文化需求，每个老年人都是因人而异的，当然，兼顾照护护理能力的能力水平，护工劳务报酬肯定是处于劳资区间的高位。所以结合自身的经济实力和老年人的需求，找到合适的护工人选。其次，一定要正规的斗枣余中介渠道，签订劳务用工协议，有协议的保障，在出现纠纷时候，也可以诉诸于法律途径，维护自身合法权益。
年龄最好不要小于40岁，大于60岁。20、30岁的人离不开手机、电视，缺乏耐心，他们的父母还体健，经常还能帮他们做一点事，做饭照顾小孩。总不能理解需要照顾老人时需要的超乎寻常的耐心和艰难。而超过了60还在工作的人，已经步入老年，出来工作为了赚钱的目的性特别明显，再加上自身身体条件的帆团尘影响，就算达到了理想的薪资水平，也会有心有余而力不足的时候疏于照顾，最重要的一点，知识水平的限制是死穴。
男性还是女性？如果你家老人体重超过70公斤，而且长期卧床，有男性护工请尽量选择男性。护理的一些基本工作，如翻身、搀扶，对体力还是有要求的，而且这些对长期卧床的病人特别重要。体重较轻，思想较保守的老年女性，请选择女性为主。虽然有些护理工作护士会做，但是一个护士照顾那么多病人，总不可能做到尽善尽美，所以，心灵手巧，富有爱心的女性角色护工也十分合适。
尽量选择话少、沉默的人，也不要找热情、开朗、口舌莲花的人。医院的环境本来就需要安静，很多护工都会话很多，很多，对着病人讲，让她心情愉快也就罢了，但是想象一下，对一个陌生人，还在身体不好虚弱需要休息的时候听他讲话，会不会觉得很累。话多的人总会跟隔壁病床或者到其他地方闲聊，打水，买饭，各种时候，聊个一会。如果擅长聊家长里短，恭喜你，如果你家老人听到一些类似自己家里剧情或者就是自己子女的不好言论，多想或者被气到了，兼职就是头奖。宁可话少一点，木讷一点，安静一点就安稳一点。
细心总不会出错。细心的标准包括对时间、数字有或老准确的概念。定点、定量喂药、吃饭时基本，对糖尿病病人，尤其重要。如果你家老人病的比较重，护工最好还能看的明白心电监护，准确的记录进出量，给医生护士参考。知道什么时候该联系什么人。有病情变态禅化的时候及时叫医生，包括病人原来的疾病变化及用药后不适反应。
可以先到中介登记一下，特别是劳务中介都有者袭让护工的信息，可以根据自己的需求找了一个禅睁比首局较符合自己条件的护工。
多了解他们之前的工作情况,也就是跟他们聊天,来基本感受他们是个什么埋衡物样的人,比如,TA要是对前雇主有不合理的怨言,对原来的客户有这样拦枯那样的抱怨等等,就要慎重考虑了。
看他们是否外表得体。 外表得体的人做事比较讲究,会爱干净,做事认真。另外,如果大家都认为TA为人善良,干事利落就更好了。 从九型人格来判断,外表及穿衣讲究的人偏4,也就是“成就型”的为多,他们在意工作和生活中的细节,做服务行业也会较常人更加认真弯液一些。 看性格与需求合不合。有些患者本身是急性子,要是请了慢性子的护工,肯定每天
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什么是护工 妇幼医院有护工吗
1、护工是指在医院里，受雇用于患者或销誉轿患者家属方，协助护士对病号进亏肆行日常护理和帮助的工作人员。
2、每个城市有所不同，一般大型的妇幼医院是有护工的，可以找医院虚茄让他们找专业的护工来帮助你照顾你。
3、不过最好是找自己的家人照顾比较贴心一些。