一、工资护理费是否缴个税
分两种情况:
1、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费...工伤后工资赔偿病假属于有薪假,工伤工资发放标准,但不需要交税。
《个人所得税法》规定:保险公司支付的保险赔款免征个人所得税。
2、如果护理费就是按陪护人的工资,那么应缴纳个税。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。第二十一条:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
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二、交通事故护理费赔偿是怎么计算的?!个体工商户,每月的定税标准是三
年满60周岁根据法规没有误工费!不管有没有技术都不算数,保险条例是这样规定的!
三、工伤陪护费及活食怎么发的
在伤者住院治疗期间,是没有护理费的,工伤保险没有这个规定,只有达到1到4级,经过鉴定需要护理的,才可以给护理费,工伤住院期间,可以发给伙食补助费,费用标准,一般按照职工出差伙食补助标准发给,由企业承担,
四、我老公被车撞伤我院侍费用如何算
估计你问的是护理费
1、护理人员有收入的:
护理费=误工费
2、护理人员没有收入的:
护理费 = 当地护工同等级劳务报酬标准 x 护理天数(最长不超过20年)x 护工人数(原则上1人,医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数)
五、陪护费怎样计算
由你的单位出具因你父亲的受伤你来陪护而扣发工资证明。最好有税务部门出的纳税证明才好。(但你现在可以不交纳个人所得税)应提供前几个月的工资表。
几级厨师不是必须的证据。