一、建筑劳务公司账务处理？
在建筑工人公司, 建筑工人与公司有劳动合同, 是公司的员工的, 公司应当根据工资和工资收入扣缴员工的个人所得税。 支付的工资记入雇员的贷项， 并在现金流量表中支付给雇员的现金。如果建筑工人与公司没有雇用关系， 且服务单位没有稳定、持续的劳动和人员关系， 则没有劳动合同关系， 取得劳动报酬， 由公司支付以个人所得税为代表的劳动补偿所得。现金流量表中记录的用于购买货物和支付服务的现金。
1、自有的项目部的管理人员 借：间接费用--自由职工工资 贷：应付职工薪酬
2、自有的项目部的工人 借：工程施工--合同成本--人工费(自有工人工资) 贷：应付职工薪酬
3、整建制承包给劳务队的 借：工程施工--合同成本-人工费(民工结算) 贷：应付账款--应付劳务费
二、建筑劳务公司的账务处理？
1、收到劳务费，开具发票
借：银行存款
贷：主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬—工资
其他应付款—社保 （企业交纳部分）
其他应付款—住房公积金（企业交纳部分）
3、支付派遣人员的工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金
其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金）
应交税费—个人所得税 （可以扣减3500和个人社保）
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。
三、劳务公司账务处理？
1、收到劳务费，开具发票：
借:银行存款；贷:主营业务收入。
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：
借:主营业务成本；贷:应付职工薪酬-工资；其他应付款-社保 (企业交纳部分)；其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)。
3、支付派遣人员的工资：
借:应付职工薪酬-工资；贷:库存现金；其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金)；
应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)。
4、缴纳社保和公积金：
借:其他应付款-社保等；贷:银行存款。
资料拓展：
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。
90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
参考资料：
四、关于劳务公司账务处理？
正确的应该这么写。
收到50万时：
借：银行存款 50
贷：预收账款 50
发工资时：
借：劳务成本 45
贷：应付职工薪酬 45
完工时：
借：预收账款 50
贷：主营业务收入 50
同时结转成本：
借：主营业务成本 45
贷：劳务成本 45
这是最标准的提供劳务服务会计处理。
你这个写的都不对，方法是以前的借方写贷方，贷方写借方，然后按我得写
五、劳务公司账务怎么处理？
你开给总承包公司的劳务发票就是你公司的收入，据此可以确认收入；人工工资是你公司的主要成本，工资肯定是以每个工人为明细，可以班组为小级汇总。
六、劳务公司账务处理流程？
每个公司不同，可以参考主要账务处理：
1、收到劳务费，开具发票，
借：银行存款，
贷：主营业务收入，应交税费-应交增值税（销项或是简易计税）；
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金，
借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资，其他应付款-社保（企业交纳部分），其他应付款-住房公积金（企业交纳部分），
3、支付派遣人员的工资借：应付职工薪酬-工资，
贷：库存现金其他应付款-社保等（个人承担的社保和公积金）应交税费-个人所得税（可以扣减5000和个人社保），
4、缴纳社保和公积金，
借：其他应付款-社保其他应付款、住房公积金，
贷：银行存款，
5、计提税和附加税费，
借：税金及附加，
贷：应交税费-城建税、教育费附加、地方教育费附加；
主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。
6、支付劳务公司人员的工资和费用等，
借：管理费用-工资、办公费等，
贷：应付职工薪酬-工资或库存现金、银行存款
7、期末结转，
借：本年利润，
贷：主营业务成本管理费用营业税金及附 加，
借：主营业务收入
贷：本年利润。
七、劳务派遣公司账务处理大全？
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
1、收到劳务费，开具发票
借:银行存款
贷:主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借:其他应付款-社保 等
贷:银行存款
5、计提营业税和附加税费(按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)
借:税金及附加
贷:应交税费-营业税 应交税费-城建税 应交税费-教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。
6、支付本企业人员工资和费用
借:管理费用-工资/ 办公费 等
贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款
7、期末结转
借:本年利润
贷:主营业务成本 管理费用 营业税金及附加
借:主营业务收入
贷:本年利润
八、劳务公司的账务如何处理？
劳务公司，主要是中介服务,比工业商业会计要简单的多,没有生产成本费用的核算,一般也没有存货,有也比较简单,主要是用于公司办公用的用品。日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本（支出）、管理费用。用到的科目主要有：
1、与资产负债表有关的主要有：现金、银行存款、应收账款、其他应收款、固定资产、应付工资（或应付职工薪酬）、应交税费、实收资本、未分配利润。
还有可能用到材料、应付账款、其他应付款等科目。
2 、与利润表有关的主要有：主营业务收入、主营业务成本、管理费用、财务费用、本年利润。
还有可能用到其他业务收入、其他业务支出、营业外收入、营业外支出、营业税金及附加等科目。
劳务公司为派遣单位代发工资，从其他应收款（或其他应付款）科目核算。
收到用工单位转来的工资时，借：现金（银行存款）
贷：其他应收款（其他应付款）代发工资支付时，借：其他应收款（其他应付款）
贷：现金（银行存款）
借：营业税金及附加贷：应交税费（各明细，如营业税、城建税、教育费附加等）另外，现在大部分小企业都执行《小企业会计制度》。劳务公司应该按全额开具地税发票，发票内容可以开具劳务费等，按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税，税率为 5%（附加税费按核定的税率征收）。
收到劳务费，开具发票借：银行存款贷：主营业务收入计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保。
住房公积金借：主营业务成本贷：应付职工薪酬——薪金——社保——住房公积金支付派遣人员的工资借：应付职工薪酬——薪金贷：库存现金其他应付款——个人承担的社保和公积金应交税费——个税（可以扣减3500）
缴纳社保和公积金借：应付职工薪酬——社保——住房公积金其他应付款——个人承担的社保和公积金贷：银行存款计提营业税和附加税费借：营业税金及附加贷：应交税费——营业税——城建税——教育费附加劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力。
用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力缴纳的社会保险费、住房公积金统一交给劳务公司代为发放、办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部款项减除代收转付给劳动力的工资和为劳动力缴纳的社会保险费、住房公积金后的余额为计税营业税。
收入的会计分录如下借：银行存款或现金或应收账款(含全部款项）
贷：其它应交款（个人所得税）
其它应交款（社保费）
应付工资（不含税工资）
主营业务收入（管理费）
计征税的会计分录如下：
借：主营业务税金及附加贷：应缴税金——应交营业税(以管理费为计税依据）
应交税金——应交城建税(以营业税为计税基数）
其他应交款——教育费附加 (以营业税为计税基数）——地方教育费附加(以营业税为计税基数）
支付派遣人员的工资，属于管理费用等成本费用，会计处理可改为：
1、收到A公司付的劳务费时2、借：银行存款贷：主营业务收入3、借：营业税金及附加贷：主营业务收入—服务费应交税费—应交营业税、城建税、教育附加4、计提被派遣人员工资借：管理费用贷：应付职工薪酬—工资应付职工薪酬—社保—个人应交养老保险应付职工薪酬—社保—个人应交失业保险应付职工薪酬—社保—个人应交医疗保险应付职工薪酬—社保—个人应交住房公积金其他应付款—单位应该负担的保险其他应付款—单位应该负担住房公积金应交税费—应交个人所得税5、发放时借：应付职工薪酬—工资贷：库存现金6、支付社保、住房公积金借：应付职工薪酬—社保—个人应交保险（三险一金）
应付职工薪酬—社保—个人应交住房公积金其他应付款—单位应该负担的保险（五险其他应付款—单位应该负担住房公积金贷：银行存款7、支付个人所得税借：应交税费—应交个人所得税贷：银行存款8、支付营业税金及附加借：应交税费—应交营业税、城建税、教育附加贷：银行存款9、这样处理，与你的会计处理营业利润是一致的，但营业收入比你的会计处理的营业收入高，因此，计提业务招待费、广告宣传费基数提高。
九、建筑企业人工劳务费的账务处理？
建筑企业人工劳务费是指企业为完成建筑项目所需的劳动力所支付的报酬。其账务处理主要包括以下步骤：1. 公司开具岗位工资清单：岗位工资清单包括企业员工的薪资、社保及公积金等相关支出。2. 实际施工人员工资统计：企业需要根据实际施工人员的工作记录和工资计算规定，统计出实际工资。3. 记录报销的劳务费用凭证：劳务费用凭证包括工资、福利、社保和公积金等费用的清单明细。4. 审核劳务费用凭证的真实性：企业需要对劳务费用凭证的真实性进行审核，核对凭证与实际数据的一致性。5. 录入劳务费用到财务系统：企业需要将审核通过的劳务费用数据录入财务系统，对相关账户进行记账处理。6. 提交劳务费用报销申请：企业需要根据劳务费用的计算结果，向相关部门或机构提交申请报销。7. 记录劳务费用的收款凭证：在申请报销后，企业需要将收到的劳务费用记录在收款凭证中。总之，需要企业在管理和财务等方面做好充分的准备，确保费用计算和报销等环节的准确和及时性。
十、劳务公司收到结算单账务处理流程？
每个公司不同，可以参考主要账务处理：
1、收到劳务费，开具发票，
借：银行存款，
贷：主营业务收入，应交税费-应交增值税（销项或是简易计税）；
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金，
借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资，其他应付款-社保（企业交纳部分），其他应付款-住房公积金（企业交纳部分），
3、支付派遣人员的工资借：应付职工薪酬-工资，
贷：库存现金其他应付款-社保等（个人承担的社保和公积金）应交税费-个人所得税（可以扣减5000和个人社保），
4、缴纳社保和公积金，
借：其他应付款-社保其他应付款、住房公积金，
贷：银行存款，
5、计提税和附加税费，
借：税金及附加，
贷：应交税费-城建税、教育费附加、地方教育费附加；
主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。
6、支付劳务公司人员的工资和费用等，
借：管理费用-工资、办公费等，
贷：应付职工薪酬-工资或库存现金、银行存款
7、期末结转，
借：本年利润，
贷：主营业务成本管理费用营业税金及附加，
借：主营业务收入
贷：本年利润