荆州卫校招聘条件?

求职招聘网 2023-09-11 06:29 编辑:admin 284阅读

一、荆州卫校招聘条件?

资格条件:

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(2)符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

(二)具体条件

(1)高校毕业生、成熟型卫生专业技术人才

①全日制硕士研究生及以上学历,年龄35周岁以内(1985年1月1日及以后出生),康复、放射和超声诊断等三个急需紧缺岗位可放宽至本科学历,不限工作经历。

②成熟型卫生专业技术人才:中级职称、年龄50周岁以内(1970年1月1日及以后出生),有五年以上二级及以上医疗机构从业经历。

(2)高级卫生专业技术人才

女性年龄50周岁以内(1970年1月1日及以后出生),男性年龄55周岁以内(1965年1月1日及以后出生),有五年以上二级及以上医疗机构从业经历。

以上就是此次人才引进招聘报考条件的全部内容,考生可以仔细查看,要求要是比较高的,此次考核只面试没有笔试,组建面试专班,面试专班不少于7人,采取结构化面试形式,集中进行综合比选,面试成绩达到80分及以上者才能被列为考核考察人选,此次招聘考生准备好面试即可。本文部分内容摘自官网今日沙市发布的《沙市区2020年引进卫生专业技术人才公告》。

最后预祝各位考生能顺利通过面试!

二、环保工程师和注册环保工程师区别?

注册环保工程师和环保工程师的区别

1、性质不同

环保工程师:属于职业资格,不得以个人名义承揽环境影响评价及相关业务。注册环保工程师:属于执业资格, 注册环保工程师业务范围更广,且执业资格优于职业资格。

2、工作不同

环保工程师是务虚的,搞文字的,是对环境影响做出评价的。注册环保工程师是做工程技术的,需要到工地搬砖的。

3、看重的不同

环保工程师强调的是资质,也就是经历。注册环保工程师证是资质类证书,强调的是能力。

4、业务活动不同

环保工程师在具有环境影响评价资质的单位中,以该单位的名义接受环境影响评价委托业务。注册环保工程师在一个具有建设工程设计资质的单位,进行环保专业工程设计执业活动。

三、环保工程师证书?

环保工程师( Environmental Protection Engineer)是指经考试取得《中华人民共和国注册环保工程师资格证书》,并依法注册取得《中华人民共和国注册环保工程师注册执业证书》和执业印章,从事环保专业工程设计及相关业务活动的专业技术人员。

四、环保工程师含金量?

含金量不高。不是国家职业资格目录中必须考取得证书,不具有通用性,属于行业证书,认可度不高,不能在国家职业资格证书网站查询认证。

五、环保工程师就是注册环保工程师一个等级?

环保工程师是职业职称,分为助理环保工程师(初级环保工程师)、环保工程师和高级环保工程师之分;而注册环保工程师是从业资格证书,就像执业医师资格证、注册会计师资格证一样,它没有级别之分,那些说这两者没区别的都是门外汉,不懂还瞎说

六、2023荆州事业编招聘时间?

2月14日。

荆州市2023年事业编制的招聘时间定于2023年2月14日。有意参加考试的考生要合理安排时间,不要错过哟

七、荆州美的招聘要求高吗?

荆州美的招聘员工要求有点高哦,要求18~45岁,男女不限。要求能适应两班倒,工资3700元到6500元,无试用期,购买五险一金,入职满一个月可申请关键岗位,薪资待遇4000~5000如只,满三个月可申请核心岗位薪资待遇4800~6500。工作内容,流水线作业,。

八、荆州事业单位教师招聘?

、笔试考试

(1)笔试时间:具体考试时间和地点详见准考证。

报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

笔试时间为:2020年12月19日。具体考试时间和地点详见准考证。

报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

教育类、卫生类笔试考试内容主要为招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础知识》与《专业基础知识》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业基础知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。

综合类笔试内容分为《公共基础知识》与《综合应用能力测试》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力,主要考察其运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。

九、荆州机场招聘正式员工待遇?

荆州机场待遇还可以,分空中人员还是地勤人员,空中人员月平2-5万,地勤人员月平1-3万。

十、荆州教师招聘考试难不难?

难。

教师招聘考试与公务员招考难度相近。由于现在进事业单位是逢进必考的原则,是按照笔试,面试的程序进行招录。笔试录取人数按照招聘单位招聘人数的三倍进行招录(如某学校招聘3人,笔试成绩取前9名进入面试),第二轮是面试,按照笔试成绩进入面试的,三人中取成绩最后的一人,再进行政审。

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