一、it驻场工程师好吗？
近年来，随着IT行业发展的逐渐迅速，各大企业都在寻求智能化、数字化业务发展。但是，并不是所有的企业都会对IT类型的业务十分专业，更受到规模以及成本的制约，将自身不擅长的IT领域交给专业人士打理，给公司长期发展提供更多助力。
一般IT外包都会签订合同，根据合约进行IT项目服务，包括内容与时间等。而驻场工程师在IT外包中属于比较特殊的一部分人员。驻场工程师会遵守甲方的人员分配进行工作，一般受乙方限制较少。
IT外包团队驻场工程师自我修养的核心在于：不混日子，快速成长，为更多工作奠定基础。
1、主动沟通
驻场工程师跟进项目，进入甲方“地盘”后，一般不会太容易融入环境。对人物不熟悉或者是因为甲方太忙把驻场忽略掉，这样的事情时有发生。应对此类情况最好的办法就是主动沟通，让自己忙起来，找准定位与自己的任务所在，尽早了解自己工作的主要内容，当然并不排除抱着学习目的进入大型公司做驻场，这是非常好的事情。
2、展现长处，积累信任为长期合作奠定基础
进入甲方后，尽快明确自己的工作内容，并根据自己的工作内容时刻展现司机的优势，将自身所擅长的工作展现在甲方爸爸面前，让甲方快速了解你的能力，获取信任，为IT外包更多的工作奠定基础。
3、快速成长，锻炼“甲方思维”
慢慢熟悉甲方工作流程后，发挥自身优势推动工作高效率、高质量进行。培养出“甲方思维”很重要，因为在甲方工作环境中，因为大型公司的制度、工作流程等会导致工作时间冗长，所以锻炼“甲方思维”不仅推动工作进展，更会让客户满意。
4、主动承担工作
主动承担更多的工作，增加自己的价值，在帮助甲方“减负”的同时彰显自己的价值，同时做自己觉得有意义的事情也会让自己感到心情舒畅，何乐而不为？在这里需要强调一下，如果驻场的想法与甲方出现工作冲突时，可以尝试说出自己的想法，但是不可以正面“硬怼”，百害无一利。
5、及时汇报工作进度
工作中驻场人员记得要保存文档，每做完一份工作，都可以发送文件给甲方，邮件里要简单说明工作的性质与内容以及难点，必要可做分析等，主动联系对方现场进行阶段性工作汇报，让对方知晓你的工作情况，做到有理有据，条理分明。每个单位都会喜欢乐于思考且有责任心的人。
6、定期复盘
做完一次事情、一个项目后，都要对项目进行总结，对自身进行反思与归纳，专业的IT外包驻场人员都是从点滴做起，从复盘中成长，总结经验，拓展思维，锻炼自己成长的经历。
二、驻场招聘是什么意思？
驻场招聘就是不在公司工作，而是去公司指定的别的地方工作，而且几乎是长期在外。
驻场员工是指公司派驻在营业性商场与卖场的公司员工，就是公司驻外人员，派驻在工厂的为驻厂员工。
举例说明：汽车企业为了提高服务与竟争力，会派驻员工前往汽车销售营业场所进行业务指导，售后服务，宣传的工作。
食品，电器企业会派驻员工去商场进行宣传企业商品增加其销售量，为企业获取更多的利益。
三、什么是驻场维护工程师？
驻场维护工程师：通俗地讲，就是指劳务外派，负责各项设备管理、维修维护、接待客户等各项工作的服务人员。
1、项目现场设备的日常管理，对现场设备进行定期维护和简单维修；
2、能够保持良好的客户关系；
3、实施现场操作和管理流程；
4、给用户提供现场技术支持、技术培训；
四、驻场运维工程师的利弊？
有利有弊，进去之后你会在很短的时间内学到很多东西，但是非常杂，而且都不会太深，也就是说从技术角度来讲，不会有太大的进步，驻场运维能力提升最大的是你的推动力，和沟通能力，以及对整个事件的把控力。
运维的工作一般是响应客户需求、系统维护、安全漏洞，维护客户满意度等，一般大公司的客户分布在不同的城市，就需要驻场运维岗，远程协助研发、产品在现有平台上新增需求及第三方厂家对接等。
五、上海嘉定区事业单位招聘驻场员（派遣制），环保相关专业，45岁以下？
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六、监理工程师驻场时间的规定？
随着国家对建设工程项目施工现场的人员管理逐渐严格规范，要求各个单位成立项目管理机构，人员定岗，到位履责，对于施工单位和监理单位的项目经理和总监均有要求在现场的工作时间，一般来说监理单位总监要求每周在岗五天，每天不得少于七小时，具体还要看合同的约定情况。
七、环保工程师和注册环保工程师区别？
注册环保工程师和环保工程师的区别
1、性质不同
环保工程师：属于职业资格，不得以个人名义承揽环境影响评价及相关业务。注册环保工程师：属于执业资格， 注册环保工程师业务范围更广，且执业资格优于职业资格。
2、工作不同
环保工程师是务虚的，搞文字的，是对环境影响做出评价的。注册环保工程师是做工程技术的，需要到工地搬砖的。
3、看重的不同
环保工程师强调的是资质，也就是经历。注册环保工程师证是资质类证书，强调的是能力。
4、业务活动不同
环保工程师在具有环境影响评价资质的单位中，以该单位的名义接受环境影响评价委托业务。注册环保工程师在一个具有建设工程设计资质的单位，进行环保专业工程设计执业活动。
八、房地产招聘驻场人员是干嘛的？
驻场的工作内容是：
1、负责销售公司客户服务工作，做好公司客户接待与信息登记，组织客户参加公司活动；
2、负责公司活动场地的驻场相关事宜；
3、配合项目案场活动的执行。驻场的招聘要求有：
1、有责任心，沟通能力强，细心、有耐心，遵守体制；
2、专科及以上学历3、具有较强的沟通协调能力，能与人快速建立良好关系；
4、为人正直，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力；
九、奇安信驻场渗透工程师月薪多少？
这个具体看要求，经验丰富的有12k左右的，能力一般5-7k也是有的
十、风电运维工程师需要驻场吗？
一般风电运维工程师都需要驻场！维护设备的正常运转！