一、企业管理咨询顾问都是做什么啊?
日常的工作就是学习研究+找项目+干项目。 1.了解客户的核心问题与需求2.弄清楚最核心的一系列问题3.找到其中相对可行、或者至关重要的对策4.帮助客户下决心执行5.支持客户解决在执行过程中遇到的新问题6.开发新的需求 各个行业、各个客户的情况差异是巨大的,为了保证1-6能够落地,必须长期的学习和研究。 当然,前提是要有活儿干,所以帮助销售拿新项目也是很重要的事情。
二、咨询顾问作用?
咨询顾问可以帮人解惑许多问题,让很多心有疑虑的人茅塞顿开。
三、大连众拓企业管理咨询顾问有限公司介绍?
大连拓宇管理咨询有限公司的经营范围:企业管理咨询、财务咨询、贷款中介、投资咨询、办公用品销售。还可以办理小额贷款,3天可以放款,无需抵押,可以满足中小企业及个人的贷款。
四、mba咨询顾问和it咨询顾问哪个薪水高好做?
MBA薪水高,但是管理经验要求很高 IT的专业技术要求相对还好,比较好做
五、怎样做好一个企业管理咨询顾问师呢?
学习创新能力、逻辑思维能力、工作态度、团队协作能力、专家形象和表现技巧,以及管理背景,被认为是管理咨询顾问最应该具备的素质。
1、严密的逻辑思维能力
对于客户来讲,花费几十万甚至上百万元来做一个项目,要求管理咨询顾问提供的方案能够解决企业的实际问题,客户会千方百计地挑你方案中的毛病,一方面让方案尽可能完美,另一方面让方案切实可行,因此,在提交方案时一定要有很强的逻辑说服客户,否则,客户就会对你的方案失去信任。一般来讲,方案的powerpoint文档结构一般是answerfirst,即首先要写答案,把你的结论和结果放在前面,这样可以直奔主题,节省听众的时间,只有先告诉客户结论,才能让客户抓住要点。接下来你的方案要有一个很好的bigpicture,即很好的框架,只有一个很好的框架才能说服客户,才能系统地阐述企业的管理问题和方案。再下来就是pointprove和logicalthinking,即用严密的逻辑思维论述你的论据,来说明一开始你的结论,只有这要,才能说服客户,使得管理咨询方案顺利得到实施。
2、优秀的学习创新能力
目前,管理咨询业还不十分成熟,国内的咨询公司,包括规模较大的北大纵横、新华信以及和君创业也没有专职研究某个管理方向或某个行业的管理咨询顾问,还没有能力和实力实现管理咨询的专业化,这就要求每一个管理咨询顾问既能做任何行业的战略项目,也能做人力资源、组织结构、流程、文化、改制等项目,实际上就是万金油,这就要求管理咨询顾问的学习创新能力很强,能够在很短的时间内了解熟悉行业的情况,还要了解不同管理项目的知识,因此,要求管理咨询顾问有较高的学习创新能力,要求管理咨询顾问精通管理理论,这样才能理论联系实际,提供给客户符合客户实际,可操作较强的个性化解决方案。
3、勤奋的工作态度
由于现在国内咨询市场竞争也越来越激烈,客户企业对管理咨询项目的要求质量也越来越高,因此管理咨询项目难度也逐渐加大,需要项目顾问的工作时间也就相应地增加,一般项目一天都会平均工作10小时以上,周六、周日一般也不休息,既是休息也是半天,有时甚至晚上会工作到凌晨。因此劳动强度很大,作为管理咨询顾问一定能够吃苦、耐得住寂寞,才能完成工作任务。并且,现在绝大多数管理咨询公司都是采用驻场式的咨询模式,即工作、吃、住都是在客户企业里,一般二周至一个月才能回家调休一次,这样做的目的可以使管理咨询顾问有更多的时间了解客户企业的管理问题,集中精力解决客户企业的管理问题。
4、出色的专家形象和表现技巧
管理咨询顾问到客户那里去办公,是以专家身份去工作的,不管你原来的工作是什么,不管你以前做没做过项目,都必须要以一个专家的形象出现在客户面前,有时咨询公司为了增加客户的信任,还会虚构出管理咨询顾问做过哪些项目。因此,第一,客户提出的问题,如果不好回答,一定不能说自己不知道,而是要回答,这个问题我们也考虑过,但现在还没有考虑成熟,等考虑成熟了再给客户一个满意的答案,或者先讲一些其他企业的案例,没有把握不要下结论,避免被客户逼到死角,没有缓和的余地。第二,在访谈阶段少说多听,因为刚到客户那里,每个人的背景和关系都不清楚,少说话,多了解客户的情况,否则说话不注意,得罪了客户,会增加将来工作的难度。第三,在访谈时要多了解客户的优点和成绩,适当地表扬夸奖客户,会融洽与客户的关系,起到事半功倍的效果,因为给企业做咨询,肯定要指出许多不足之处,只有先贬后扬,才能让客户气顺,所谓打个巴掌,再揉一揉。第四,穿着打扮要职业化,要穿职业装,男士要西装领带,女士也要职业装,管理咨询顾问有时开玩笑说,西装革履的人不是卖保险的,就是做咨询的。
5、较强的团队协作能力
咨询项目的成功绝不是取决于某一个人的优异表现,他是一个团队的成功,虽然在这个团队中,有的人贡献大,有的贡献小,但一个项目成功的关键是团队协作能力比较强。在项目运作时,内部对方案进行讨论时,可以唇枪舌剑,剑拔弩张,但内部讨论结束后,即使有不同意见,也要保留,按照统一的意见进行书写方案,保证最后大家思想一致,用一个声音对客户讲话,否则有不同的声音在讲话,势必造成客户的不信任,使得项目不能顺利结束。而项目经理在项目运作过程中,他接触客户的时间和人员最多,也最了解客户的需求,一般来讲按照项目经理的思路解决问题,都能够取得成功。
6、较好的管理背景管理咨询顾问如果原来在单位中,从事管理工作,就会积累一定的管理经验,这对管理咨询工作是很有帮助的。而客户企业对管理咨询顾问的工作背景也是非常关注,也非常希望顾问在以前的工作中具备较好的管理经验,这样才能更好地解决客户管理中存在的问题。因此,管理咨询顾问在为客户进行咨询时,要充分显示自己这方面的优点。
六、bpr咨询顾问全称?
BPR即业务流程重组,是“追求卓越,永无止境”的一种手段。这种职业需要按照客户的要求理解业务重组的意图,设计项目框架,进行调研,访谈,完成相关重组研究报告,为客户提供深度的重组决策支持。
工作内容
按照客户的要求理解业务重组的意图,设计项目框架,进行调研,访谈,完成相关重组研究报告,为客户提供深度的重组决策支持;
通过系统、缜密的分析对商业流程中的非增值环节如等待、返工等进行清除和简化工作;
按照既定的业务目标整合保留和调整的流程,使其更加合理且容易操作;
对整合后的流程借助IT手段使其得以真正的应用自动化;
明确客户需求,并根据项目建议书提供流程优化与重组的相关文档,并赢得客户认同。
七、咨询顾问是什么?
咨询顾问是一种专业的职业,他们向企业、政府和个人提供各种类型的建议、指导和帮助。咨询顾问可以在很多领域工作,例如战略规划、财务管理、营销策略、组织架构、人力资源管理等。
咨询顾问需要具备广泛的知识和技能,包括分析、解决问题、沟通、协商、团队合作等方面的能力。他们通过与客户进行会谈、研究和数据分析来确定需要改进或优化的领域,并提供方案和具体的实施步骤。
咨询顾问的工作可以是全职、兼职或自由职业,他们可以在顾问公司、咨询机构、独立咨询师或自己开设的咨询公司中工作。
八、SAP咨询顾问专业?
SAP ERP咨询顾问是一个偏向企业资源管理的专业,设有许多模块,如财务会计、财务管理、企业控制、物流管理、项目管理、人力资源管理等。SAP ERP咨询顾问专业是以就业为导向的专业,培养的是企业的管理层角色。上海交通大学计算机科学与工程系就有SAP ERP咨询顾问方向的工程硕士专业,为立志于进入SAP领域的学生提供了一个良好的平台。
九、工程咨询顾问条件?
(一)遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并符合下列条件之一的,均可申请报名参加咨询工程师(投资)职业资格考试:
1、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学专科学历,累计从事工程咨询业务满8年。
2、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位,累计从事工程咨询业务满6年。
3、取得含工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业在内的双学士,或者工学学科门类专业研究生班毕业,累计从事工程咨询业务满4年。
4、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业硕士学位,累计从事工程咨询业务满3年。
5、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业博士学位,累计从事工程咨询业务满2年。
6、取得经济学、管理学学科门类其他专业,或者其他学科门类各专业的上述学历或学位人员,累计从事工程咨询业务年限相应增加2年。 咨询工程师(投资)职业资格考试介绍 以上,希望能帮到您~
十、什么是企业管理顾问?
顾问是指一种职务,由某个单位或个人聘请的专家,协助单位或个人解决某领域的技术问题。
企业管理顾问,必须具备企业管理专业比较全面的知识,有丰富的经验,能为雇请方解决问题的资深人士。“顾问公司”一般是握有丰富专家资源,有能力组织专家为企业解决问题的组织,解决问题的方式可以是开公开课或者派专家到企业进行内训,也可以上门为企业管理进行“诊断开方”。