一、总裁助理主要职责
负责办公室工作；
布置并执行企业管理工作；
协助经理做好管理监督；
负责呈送文件并转交处理；
及时处理内外公文；
负责保管图章；
做好文件归档等工作；
组织办公会议并做好文件起草；
协助调查研究并提出处理意见
二、总裁助理都需要做什么
1.行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业本科以上学历；
2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验；
3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，并能准确地进行会议记录和整理；
5.具有良好的文案撰写能力及英文听、说、读、写能力，参与涉外商务及外联工作的沟通；
6.具有明晓的职业意识，明白该做与不该做；
7.具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。
三、总裁助理应该具备的能力
这个总裁助理，那首先就是，要有礼仪方面的知识，还要处理相关业务能力方面的一个能力。在管理方面的能力也是要很强的
四、总裁助理应具备的能力
总经理助理是一种高级管理职位，通常负责协助总经理进行日常运营和管理工作。总经理助理需要具备出色的组织和沟通能力，能够与不同层次的员工和合作伙伴进行良好的沟通和合作。
此外，总经理助理还需要具备优秀的分析和解决问题的能力，能够帮助总经理制定战略和决策。
总经理助理通常需要拥有相关的学位和多年的工作经验，以及熟练掌握多种管理工具和技能。总之，总经理助理是一个重要的职位，对于企业的成功发展起着至关重要的作用。
五、总裁助理必备技能是什么
总经理助理的工作职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
六、总裁助理必备技能有哪些
区别在于指向不同，意思不同等，总裁特助是指总裁的特别助理，比如特别授权的助理，而总裁助理是指总裁身边的一般工作人员，二者有联系有区别
七、总裁助理都要会什么
总经理助理需要具备多项能力。原因：总经理助理在工作中需要承担重要的协助和管理工作，需要具备以下能力：1.出色的沟通能力和组织协调能力，能够在总经理和其他部门之间进行双向沟通，规划和组织市场调研和公关活动等。2.较强的分析和解决问题的能力，对公司的战略和经营问题有深入的理解，能够提出切实可行的建议和解决方案。3.出色的时间管理技能和身体力度，能够处理好工作与生活之间的平衡。总经理助理是公司一支非常关键和核心的团队，高水平的管理能力和优秀的人际沟通能力是其不可或缺的核心能力。同时，还需要具备项目管理能力、工作团队领导能力等多项技能。