一、客服提成一般怎么算？
客服提成一般有两种方法：
一种是按销售收入的比例，这种要低一些，利润率低的3%左右，高的5-10%
;另一种是按利润收入的比例，这种要高一些，10-30%，甚至到50%。
二、房产中介业务员的提成问题？
不同公司提成不一样：租单和售单不一样，还有一级和三级市场不一样
一级市场（新房代理）只有2%—3%
三级市场（二手房）：家家顺：租单提成为：在全佣的情况下为40%一50%或60，当天或第二天结，有的是下一个月结，世华：之前是15%，不过很多人做私单的
售单：是按你每个月的所做的业绩总额来分等级来提的，你做的业绩越多提的越高，最高不超50%
业绩提成大概如下：
有是公司如下：
1－10000为15%
10001－25000为20%
25001－5000为25%
35001－4500为30%
45001－55000为35%
55001以上为40%
有的公司是1－8000为20%
8001—15000为25%
15001—25000为30%
25001一35000为35%
35001—45000为40%
45001－55000为45%
55001以上为50%
你每个月都要最低要做多少业绩才行，公司都有固定的标准，首先是你要先进职，有的公司是低标准为10000，有的是30000，只要你在公司规定时间做到这么多业绩才给入绩，只有入了职以后才有工资可以领，
正式入绩前是没钱拿的。
你进职后下个月最低也要做多少业绩，如在固定时间内做不够以后也拿不到基本工资，还会在你基本工资扣你钱的，如果你连续几个月都做了很多业绩，那么你就可以升更好的职位了，见习顾问－职业顾问－高级职业顾问－客服经理－经理－高级经理－区域经理－总监－区域总监越到上一级基本工资越高，压力越大，
售单一般都要结完单以后才有钱拿的（这套房卖出去以后，等到过完户之后公司才给你结帐，这是不成文的规则，红本在手的快一点，慢的要等一个月到二个月后才结你。
在房产中介前你最低要自己有足够的生活费才去做，公司只是提供一个平台给你，你的生活自己理！那活不是一般人能干的。公司还规定你一天要看多少房、带多少客、签多少看楼书、打多少跟进、新增几个盘、新增几个客户、还要发网络信息（那些都是自己付费的，公司在基本工资里扣，）写工作总结，一个月拿几把钥匙等等，注意这样没做好任务都要扣款的。
三、淘宝卖家用什么计算提成？
一般都是成交额的百分之3-5。但是有些情况需要另外计算：
1、比如对于闷拍的订单，客户直接拍下没有跟任何客服联系，那么这一块的提成怎么来算?有的店铺是不算到客服提成中去，有些店铺是每个客服轮流拿一段时间，我觉的按照客服人数来平分是比较合理的，这样看起来相对公平合理一些。闷拍的订单提成，说多不多，说少不少，但是对于员工来说，会让他对你产生2种截然不同的感觉，轮流拿这一部分的提成，又会受到淡旺季的影响，所以综合来看，还是大家平分比较合理。
2、参考售后客服那边反馈的数据，销售客服在当月的订单当中，公司花了多少成本去处理售后问题，对于客服因素带来的成本，如果超过一个底线，那么该客服就要承担相应的责任。这样就可以避免一些销售客服片面追求销售额，只管卖出产品，不管后期影响，给公司带来不必要的损失。扩展资料在上海、杭州、广州、北京等沿海或发达地区，网络客服的工资一般在2000-4500/月左右，并且一般都是包吃（1餐或2餐）包住（或住房补贴），部分经营效益好的网店还会缴纳5险1金，显得比传统企业还好。另外，网络客服的薪酬组成还有提成，这块可以产生不小的收益，部分资深网络客服月薪可过万。
四、淘宝客服一般多少薪资？
分地域，一二线城市5千到7千，三线城市2千到3千，相对来说，工资是不高的，因为淘宝客服也没有什么特殊的技能，主要是打字聊天，可给客户推荐产品，回复客户的咨询的问题，如果去工作，还是去一二线城市比较好，能学习一些别的技术，小地方工资低，而且技术比较落后。
五、做过淘宝客服的进来下啊提成是怎么算的啦淘宝客服的？
淘宝客服的提成根据产品和销量，还有店铺大小来定提成的，每家都不一样的，这个没有固定怎么算的说法，完全是看老板怎么定，也有店铺是没提成，只有底薪的，客服这行业流动性是很大的，所以一般淘宝店提成都比较低的，最高也就百分之1-2，低的只有千分之2，当然对于销量大的店铺来说，就算千分之二，也不少了，总得来说客服月薪基本就在3000左右，在双十一双十二这种旺季的时候会稍微高点，当然也有淡季的时候，比如过年的2个月，基本就没什么生意了，所以提成基本是没有的
六、在快递公司做客服的工资待遇怎么样？
大多数快递公司客服平均工资2800元左右，基本工资2300元，奖金500元，补助300元，销售提成和其它收取大概600元左右。待遇也因地区有差异。
物流公司客服主要的工作内容:
1、客户关系的维护。
2、客户投诉的处理。
3、货物查询。
4、公司服务质量的监督。
5、客户与公司矛盾的协调处理。
6、回答客户各种业务咨询。
7、客户满意度的调查。
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