房产开发策划工资多少

求职招聘网 2023-07-18 23:10 编辑:admin 212阅读

一、房产开发策划工资多少

我个人不太同意前策更专业的说法的,原因是在完全市场化的情况下,前策确实需要更多的知识,对策划本身的自由度更大,而后策则因为被前策的前期布局限制,不得不得在小范围内腾挪闪躲。

这时候,问题来了,中国的地产市场是完全市场化的吗?

答案明显不是,首先,前策在布局时候会收到各方各面的影响与限制,简单说,某老板只能也希望买下这块地,要求做份前策,如果你出来的东西不是“老板想法很好”,那老板的想法就是“我换一个可以做的”。不是他不知道你说得有道理,而是他自己也受到资金,政策,政府部门制约。再来,你的总布局再如何新颖有创意,在工程各项投标时又会大改。所以说,那份完美的前策永远只能在前策心中。

而后策在这种情况下却不同了,在项目开发后,后策所受的影响更少,反而自由度更大了。因为你所策划的是范围比较少,资金比较少,资源比较少的地方啊,这些地方自然不会得到各方面的大神高层来发表意见,争夺利益。

所以,请不要前策神圣化,现在市场上,好策划不会多于总量5%,而现实更是表明好策划大多集中于后策中。不是他们做不了前策,而是除非我是公司大高层,不然谁愿意用一个中高层的身份和别人最高层扯皮啊。

回到题主的问题,更现实的回答是,营销主管很多灰色收入,但前策难度很大。营销那套熟练了可以用到很多项目,不同公司。前策那套永远跳不出地产范畴。

二、房地产项目策划工资

谢邀作为一名房地产策划,通常薪资有这么几种方式:

1.无佣金制代表地产:中海地产自从跳槽后,面试过许多房地产公司,其中中海地产也去面过,以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为:基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低,绩效工资占比较大(跟项目销售有关),节点奖金必有(包括年终奖)。总体来说,这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高,基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看,入行策划在10万左右,策划经理在12万左右。

2.佣金包制代表地产:雅居乐雅居乐是我特别想去的公司,发了offer,但是项目在外地,所以没有考虑。薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式,佣金包按照项目体量进行年初划分,基本上是整个策划条线有个总的佣金比例,然后策划条线内部进行划分的形式,划分比例策划经理及营销总监有很大话语权,根据体量来看,基本保证上述薪资水平。

3.独立佣金制度代表地产:小体量地产开发公司薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解,自身有个佣金点位,按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位,基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间,百亿级项目更低,这种薪资构成工资较高以上

三、房产公司策划工资多少

房地产策划不属于是青春饭。

从各个职业的发展前景来看,我觉得房地产策划的发展前途是不可估量的。

想要从事房地产策划这个行业,必须要有一定的经验,而且平时还需要注意多学习,这样才能保证自己做出来的策划方案是非常合理的,非常出色的,我个人认为从事房地产策划的时间越长,就会受到越多房地产开发商的关注,因为只有经验比较丰富的人才能够做出一个好的策划书。

四、房地产策划工资怎么算

2021年游戏策划平均工资¥15.0K,2021年工资高于2020年,较2020年增长了5%。

2020年工资¥14.3K,2019年工资¥12.3K,2018年工资¥11.6K,2017年工资¥9.6K,2016年工资¥8.8K,2015年工资¥9.6K,2014年工资¥8.3K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性。

主要职责

以创建者和维护者的身份参与到游戏的世界,将想法和设计简洁、准确地传递给程序和美术、音频设计。

设计游戏世界中的角色,并赋予他们性格和灵魂。

在游戏世界中添加各种有趣的故事和事件,丰富整个游戏世界的内容。

调节游戏中的变量和数值,使游戏世界平衡稳定。

制作丰富多彩的游戏技能和战斗系统。

设计前人没有想过的游戏玩法和系统,带给玩家前所未有的快乐。

五、房地产策划工资一般多少钱一个月

没用,纯属鸡肋。我是世联地产济南分公司的策划师

本人工作3年建议如下:

房地产策划一般是销售策划,负责推广、渠道、活动、市场调研和营销策略,简单说就是房子怎么卖,怎么吸引客户来

一般的策划助理工资在2500-4000左右,策划师收入在5000以上,属于中等收入群体。

需要一定的房地产基础知识和销售知识,最好是市场营销专业毕业。

这个工作是经验积累的过程,非常看中经验和思维逻辑性,这个证书在你的工作中毫无用处,你能否升迁主要取决于你的人际和操盘项目的销售情况。

房地产行业很火,5-10年内不会有太大的衰落,而且地产一直都是一个国家的支柱产业。

这个行业人才济济,大家都往里面挤,所以竞争激烈,毕业后直接找策划工作很难,建议先做销售后转策划。

策划需要的品质:逻辑性强、心理承受力强、有耐心、头脑反应快、善于人际交往、善于总结经验

六、房地产开发公司策划开发部岗位

房地产公司基岗位有:

1、项目部,涉及土地、建设、周边环境、国家政策以及政府协调,税务缴纳、财政管理等等方面的工作,里面有能够办事的牛人,也有跑腿的司机,职位低工资当然也低,低职位的工作要求不是很高。

2、工程部,对土地设计的项目进行建设,设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合,达到国家验收标准,专业性比较强,但收入一般,和建筑行业差不多。

3、营销中心,就是卖房子的,对招聘人员没有太多要求,完成销售任务就是好员工,凭本事吃饭。

七、房产开发策划工资高吗

金科售楼部策划工资待遇在9000左右,在加提成。