酒店没有按照规定登记住客身份证,公安局有权拘留吗？连同威胁，这违反吗？
你所说的情况，涉及公安机关对旅栈业进行管理的一个行为。
再《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十六条中规定：
旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。
旅馆业的工作人员明知住宿缓蔽的旅客是犯罪嫌疑人员或者被公安机关通缉的人员，不向公安机关报告的，处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
所以，对未遵守住宿登记的酒店，公安机关物哪誉有权进行200-500元的处罚，除非是明知有犯罪嫌疑罩段人住宿而不报告公安机关的，才可以适用拘留处罚。
近一个时期以来，公安部正在进行大情报系统测试，旅馆业实名制登记住宿是其中的一个方面。公安部的人也是采用这种暗访形式进行测试的，各地为保证大测试取得好成绩，提高排名，团唤在各自辖区内也进行暗访，并采用多种手段进行模拟测试，从而提高旅馆业从业人员如实登记的意识。我个人认为这种模拟测试不能作为处罚依据，发现旅馆业存在管理漏洞、不实名登记的情况可以进行批评教育，加强管理，如在执塌让凯法检查中发现旅馆方面存在违反实名制登记的情况则应依法处罚。
另外，根据旅馆业管理规定，本人不能使用自己身份证为他人登记住客信息，可以为他人预订房间，待住客来后使用其本人身份证滑喊登记入住。
所以，对未遵守州改住宿登记的酒店，公安机手亏关有权进行200-500元的处罚，除非是明知有犯罪嫌疑人住宿毕迹神而不报告公安机关的，才可以适用拘留处罚。
拘留谈不上吧，又没有罪犯嫌肆则疑人！建档雹好议还是找个律师朋友咨询一下。最好还是不要跟他们行铅对着干，和谐和谐1！~
酒店预订部文员都做些什么？职责？ 谢谢
酒店预订部文员的主要职责如下：
记录客人的预订要求，完成每日的预订更改和取消工作；
检查每日的房间状态；
跟进客人的订房特殊要求；
在无房间提供时向订房客人道歉,并建议客人作等候名单；
通过电话或传真接受客人预订并回复确认书，检查E-MAIL并给予回复；
完成并提交规定时间内的预测报表；
网上预订定期每天检查至少两次；
每天提交取消No-show（放弃预定的客人）跟陵核没踪明细报表；
检查第二天预计抵达并对有特别要求，送苹果或鲜花的填写果篮单；
更新部门的信息白板内容；
起草预订回复传真；
确认客户的预订要求；
完成部门主管安排的其它工作。
扩展资料
房务中心是酒店客房部的一个重要岗位，主要是通过电话为酒店尺纳住客解决各种问题，其工作小而烦琐，与前厅收银、前厅接待一样是24小时运转。现在大多数酒店都是设房务中心，可以大量节少人员（一般4—5名，看酒店大小），特别是中小型酒店。大型酒店一般是设值氏铅台或值台与房务中心一起设。
参考资料
房务中心文员-百度百科
酒店预订部文员主要工作内容如下：
1、记录客人的预订要求，完成每日的预订更改和取消工作；
2、检查每日的房间状态；
3、跟进客人的订房特殊要求；
4、在无房间提供时向订房客人道歉,并建议客人作等候名单；
5、通过电话或传真接受客人预订并回复确认书，检查E-MAIL并给予回复；
6、完成并提交规定时间内的预测报表；
7、网信滚上预订定期每天检查至少两次；
8、每天提交取消No-show（放弃预定的客人）跟踪明细报表；
9、检查第二天预计抵达并对有特别要求，送苹果或鲜花的填写果篮单；
10、更新部门的信息白板内容；
11、起草预订回复传真迅坦樱；
12、确认客户的预订要亩丛求；
13、完成部门主管安排的其它工作。
拓展资料
预订部文员：所属部门，前厅部，由前厅部经理直接管辖。做预订文员需对计算机要熟炼掌握，要有良好的控房能力。
酒店预订部文员都做些什么职责？
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。不同公司、岗位的文员，有不同工作安排。
一、酒店预订部文员主要工作内容如下：
1、记录客人的预订要求，完成每日的预订更改和取消工作；
2、检查每日的房间状态；
3、跟进客人的订房特殊要求；
4、在无房间提供时向订房客人道歉,并建议客人作等候名单；
5、通过电话或传真接受客人预订并回复确认书，检查E-MAIL并给皮型腔予回复；
6、完成并提交规定时间内的预测报表；
7、网上预订定期每天检查至少两次；
8、每天提交取消No-show（放弃预定的客人）跟踪明细报表；
9、检查第二天预计抵达并对有特别要求，送苹果或鲜花的填写果篮单；
10、更新部门的信息白板内容；
11、起草预订回复传真；
12、确认客户的预订要求；
13、完成部门主管安排的其它工作。
二、酒店预订部文员岗位要求如下：
1、熟悉部门运作制度及规范；
2、熟悉完整的预订接受程序；
3、礼貌热情的接受客人的订房电话；
4、有能力处理简单的客人投诉；
5、有能力完成部门的排班及考勤工作；
6、一年以上三星级饭店预订员工作经验。
拓展资料：
酒店预订部文员的发展前途：
预订部文员：
所属部门，前厅部，由前厅部经燃衫理直接管辖。做预订文员需对计算机要熟炼掌握，要有良好的控房能力。
接触面：销售部、旅行社。
工作发展：与旅行社保持好良好的合作关系，可以跳槽至租闷旅行社。（我的一同事因和珠海海天旅行社关系较好，最后跳槽至旅行社换职加薪，好不高兴。）
公司文员、经理文秘都是很好的发展方向。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。不同公司、岗位的文员，有不同工作安排。
一、酒店预订部文员主要工作内容如下：
1、记录客人的预订要求，完成每日的预订更改和取消工作；
2、检查每日的房间状态；
3、跟进客人的订房特殊要求；
4、在无房间提供时向订房客人道歉,并建议客人作等候名单；
5、通过电话或传真接受客人预订并回复确认书，检查E-MAIL并给予回复；
6、完成并提交规定时间内的预测报表；
7、网上预订定期每天检查至少两次；
8、每天提交取消No-show（放弃预定的客人）跟踪明细报表；
9、检查第二天预宴乎计抵达并对有特别要求，送苹果或鲜花的填写果篮单；
10、更新部门的信息白板内容；
11、起草预订回复传真；
12、确认客户的预订要求；
蔽孝 13、完成部门主管安排的其它工作。
二、酒店预订部文员岗位要求如下：
1、熟悉部门运作制度及规范；
2、熟悉完整的预订接受程序宏祥稿；
3、礼貌热情的接受客人的订房电话；
4、有能力处理简单的客人投诉；
5、有能力完成部门的排班及考勤工作；
6、一年以上三星级饭店预订员工作经验。
接听顾客预订电态乱掘话,然后确认他要住什么样的房间,如果他对房间不是很清楚的话要你向他解释说明,确认好后下订单预订房间,如果你是酒店的文员那就可以直接预订就OK了,要是你是代理预订的那么陪晌你以后还要和酒店确认客人是否到帆核店,计算佣金情况,
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