文案编辑招聘要求应该怎么写?

求职招聘网 2023-08-15 13:14 编辑:admin 140阅读

一、文案编辑招聘要求应该怎么写?

职位描述: 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。

岗位职责:

1. 负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;

2. 负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写;

3. 负责规划方案和策划方案的撰写;

4. 负责传播文案的创意和撰写;

5. 对网站的销售力及传播力负责。

二、文案编辑简单吗?

关于写文案这件事,不管是文案大神还是文案小白,拿到一个命题的时候往往都会两眼发黑,脑中空白。拿起笔通常变得毫无头绪,一头雾水,写文案全凭感觉,成了一件碰运气的事情。

今天我来给大家分享写文案的6个小技巧,往后写文案可以通过以下6个方向去思考,进而展开。虽然不敢保证你学会了这6点之后就能成为文案大神,但你可以在写完文案的时候,对照自检,坚持几次,你会发现,你离高手的门槛又近了一步!

一、 别企图教育消费者

很多人写文案的时候,通常都是以自己卖自己产品卖点为中心来开展。这个想法是正确的,毕竟只有把自己的卖点凸显出来,才能引起消费者购买的欲望。

可是你考虑过你的产品卖点真的对消费者有用吗?

人都是相信自己判断的。

一瓶水我是否需要去购买它?我是否需要去喝下它?这些问题都是由消费者自己来回答的。即便是他有喝水的需求,那他为什么要选择你的品牌呢?

很多人写文案的时候,通常都是把卖点堆砌到一块,尤其是很多人都迷信“差异化卖点”, 总觉着自己和别人家的产品有所不同的时候,消费者就会选择自己。

那么我告诉你,你这只不过是自说自话自娱自乐罢了。

我们需要告诉消费者的是,这个产品本来就是如此的,告诉消费者一个事实。而不是——我们的产品如此如此的好,你需要选择我们的产品。

消费者不是傻子,也不是小孩子。他不需要你的教育,他有自己的理性的判断。

让用户自己思考,改变想法,他不得不信,因为结论是他自己判断的,不能否定自己。

我们姑且把这两种文案形式称为是“劝说式”和“引导式”。

举个例子:针对于一款坐着非常舒服的车子,你该怎么告诉用户呢?

劝说式文案:我们的车子是所有车子当中,创作体验最舒服的!

引导式文案:坐我们的车子就像是坐在一个会行走的沙发上一样。

大家自己感受一下前面的文案和后面的文案有什么不同呢?如果是你,你会选择哪一个呢?

再来举一个例子:针对某一款连衣裙。

劝说式文案:我们的连衣裙是最漂亮的。

引导式文案:看我们的连衣裙会让老公觉得自己像回到了初恋一般。

看出区别了吗?

三、养生的文案编辑怎么写?顾客心理怎么把握?

首先你心中有没有清晰的用户模型,针对于这样的模型,你才可以清晰的明确养生文案的写法。

举个例子,你针对30岁的颈椎病人群,肯定跟50岁慢病杂症的人群写法就不同,对吧?即使是文风上和媒体选择上就不一样,30岁微信微博新媒体的渠道用户比较多,就需要口语化,亲和力一些。50岁喜欢纸质媒体,可能看晨报晚报比较多,那么就必须抠字眼,严肃一些保守一些。

一、用户是谁?

二、用户有多少?

三、数据因子假设

用户性别

年龄

地域

行为买

兴趣

其它相关的数据,如首次知晓品牌时间、多久间隔到店(练习)一次、每次到店(习练)时长、什么情况下会主动口碑传播?

四、 数据用户调研

五、 发现共同模式

六、 构建虚拟角色

七、 与其他产品重合度

八、 产品独一特性

基于以上分析,你再定位你的用户是哪一类。针对于这一类人群做人群分析。

除了以上必须要做的功课以外,其它的需要结合节气,什么意思?你总不能一上来就卖广告吧?你得谈谈四季养生吧?这里就是体现你专业度了,你专业度越高,越不像保健品,接受度越高,最好有很全面的数据分析,逻辑分析,把用户说的一愣一愣的。

四、新媒体文案编辑个人优势怎么写?

新媒体文案编辑个人优势写法包括以下三个方面:我认为我的个人优势是比较突出的。首先,我有较好的写作能力,擅长在短时间内产出高质量的文案。其次,我对新媒体平台的运营管理比较熟悉,可以使用社交媒体进行推广、热点话题挖掘等,提高阅读量和传播效果。最后,我具备敏锐的洞察力和市场分析能力,能够根据不同的营销需求和受众特点制定相应的文案方案。综上所述,我的个人优势可为公司的新媒体文案编辑工作提高效率和质量,并且适应市场营销需求。同时,我也乐于学习和与团队协作,相信可以在工作中不断提升和完善自己的能力,实现个人与公司的共同发展。

五、想知道时尚产业(比如杂志编辑 文案撰稿诸如此类)可以作为副业选择吗 大概每年消耗的时间是多少呢?

可以的。

很多公众号,杂志等都收稿。

能不能赚钱?

可以的,一般一篇稿子如果被接受的话,都能赚点钱,具体根据不同的刊物的标准来,少的几十块,多的几百上千上万。

但是也没你想的那么好做,对文笔,对经验,对名气等都有一定的要求。

有哪些坑?

有少部分会拿你的文章用,但不付钱,目前来说这种人相当比较少。

如果要从事这个行业,要坚持。多找投稿渠道,写好稿子批量投。

然后不断完善自己的稿件质量和内容。

六、西瓜视频编辑算原创吗?

原创可以是自己的真实写照,也可以是别人的作品,自己二次加I创作。

七、作为文案、编辑、策划,写不出来东西是什么体验?

我在休假。就好象有些人离开熟悉的环境就会水土不服一样,我的头脑也会水土不服,会因为思维顿滞而写不出来。忘记哪个作家说的,他保持每天写作的秘诀是:同一时间,同一环境,同一心境。我也是,稍微给我变换一下生活节奏或环境,我会因为失去原有规律和次序感,完全找不着北。

然而,不写也是对我规律生活的一种破坏,会让我有某种焦虑感、内疚感。曾经有网友问我:写不出来的时候很焦虑怎么办?我告诉她方法是:你可以试试,写你写不出来的那一刻的感受。

我此刻就在做这件事,这个有电脑和宽带、不够熟悉的房间没有空调,所以,我一直在拖延和逃避工作。开始写之前,我先到楼下体育场跑了四圈,因为人在移动的过程中,思维是最活跃的,有利于我打开思路。

我跑步的过程中,想的倒是不少,可惜我觉得它们全都不值得写出来。这是看书多的后遗症。很多想法在构思的过程中,首先被自己毙掉了。就象一个人看了太多笑话,笑点会变得很高。看了太多书,写点也会变得很高,会觉得很多想法都是陈词滥调。

就象一个美食家,尝遍天下美食,对食物的品鉴力很高,可自己做菜能力并没有随着品鉴力同步提高,要怎样才能原谅和容忍自己的作品呢?

做美食家总是比较容易,写这篇文章的过程中,我除了跑了四圈,洗了一个澡,还吃了两个芒果,一包榴莲干,这些,看上去毫不相干的琐事,都是我为了克服没有灵感而写作时的焦虑感而不得不做的准备工作……写作是一件多么不容易的事啊,没努力成作家,一不小心先努力成胖子。

以前,没有想好要写什么就开始写的时候,我会把所有手指甲剪一遍,剪到没法再剪。还会涂口红,涂一层又一层。我的口红不是用于出门的时候,都是消耗于我没有灵感的时候。会把所有平时爱去的网站打开一遍,再把淘宝等购物网站刷一遍。但是一入淘宝深似海,我常常一进去,就忘记回来了。所以,戒了。

写一篇文章用不了多长时间,可是为了启动短路的大脑,而展开的仪式,如此繁琐。宛如沐浴焚香。

如果你仍要问我,我做什么都写不出来怎么办?我会建议你,带上电脑去附近最贵的咖啡馆,点一杯上好的咖啡一边喝一边写。写不出来就再来一杯……然后,你还是不一定会有灵感。不过,没写出五百一千字的,你好意思买单走出来吗?你对得你为了写文章付的咖啡钱吗?打完字才能走!

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八、想做文案编辑本人31岁跨专业。可以考个编辑证吗?

先说证,这个证没用。

传媒这行不看证,不看出身,不看学历。

我们拿作品说话,拿键盘说话,不整那虚的。

真的,想知道你笔杆子硬不硬,两分钟就够了。

想知道写东西细不细,干一礼拜也都知道了。

我见过的文字从业者比你听过名字的都多,可我从没见过任何人考过这个证。

同行有考摩托、轿车甚至卡车驾照的,有考导游证省门票钱的,就是没有一个考编辑证的。

因为没用。


再说工作,31岁不管是做文案还是编辑,都很不合适。

文案,典型的青春饭。

薪酬上讲,这个工作只有年轻人愿意干。北京文案新人平均一个月六七千,小地方三四千都有,老加班,干点啥都比这强。

能力上讲,文案只要求不写病句、会用标点、文字通顺,符合这要求的人太多太多了,你根本没有什么不可替代。

晋升上讲,文案向上要么转行做营销,要么去公关行业当超级写手,要么考公考编考文职。

因为文案工资上限太低了,文案太好招人了,不出名的文案太不值钱了。

编辑就更扯犊子了,真的没钱途。

新媒体编辑北京均薪6k,没有技术含量,应届生就够用。

图书编辑北京均薪12k,需要科班出身。

行业媒体编辑均薪15k,需要行业浸润+科班出身。

晋升比文案还费劲的少数岗位,还真就非编辑莫属。


很不建议从事文字工作,文笔可以是你做其它工作晋升的捷径,但只有文笔真的吃不起饭。

九、写文案用电脑写还是手写?

一般来说,文案都是用电脑写,这样更有利于你字体的丰富,而且不会因为手写出来的而导致其他人看不清晰,尽量用电脑写,也会方便自己文采的更多展示,发挥出自己的才能之处,会让自己的文采更加的动听,要相信用电脑写更有利于自己的快速展示自己的灵感!

十、应聘文案编辑的简历个人能力怎么写?

1、如果是出版社,就写你与文字、小说的喜爱,能吃苦、认字多。

2、如果是大企业,国企那种,你几就说那个老师、教授推荐过,文字在哪里发表过,对企业的认识,对工作的认真。不管是什么文体,都会! 3、如果是广告公司,营销思想和文笔是避免不过的一关。你对市场的想法,你对卖点的提炼都要有。你就等出其不意,文字当中多少透露出你的态度。最后,不管应聘哪种文案,文字功底和思维高度是必不可少的,如果有发表的作品,那就是很好的佐证。