一、中国人寿保险内勤助理什么意思?
内勤助理也就是一些主管招聘协助自己服务客户及团队的岗位,中国人寿真正内勤没有听说过这个岗位,如果没有告知签合同的招聘岗位都是临时工,自己斟酌吧。
二、中国人寿保险公司内勤的工资?
中国人寿保险专员内勤(双休)(合肥市)
中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司
瑶海区
3000-5000
中国人寿保险内勤实习生期3500(合肥市)
中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司
瑶海区
3000-5000
内勤助理
中国人寿保险股份有限公司合肥市瑶海支公司
经开区
3000-5000
保险内勤
中国人寿保险股份有限公司合肥市包河支公司腾飞部
合肥
6001-8000
售后服务专员/保险内勤
中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司
庐阳区
3000-4500
保险内勤
中国人寿保险股份有限公司合肥市第九营销服务部
长丰县
5000-8000
三、助理和内勤的区别?
含义不一样、产生不一样、工作职责不一样
一、含义不一样
1、助理:助理是一个职业名称,读音为zhù lǐ,是主要领导自我扩权的产物。
2、内勤:内勤是指部门内部的“勤务兵”,归属办公室工作,与“外勤”相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与“后勤”混用。
二、产生不一样
1、助理:是主要领导自我扩权的产物
2、内勤:要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。
三、工作职责不一样
助理:主要工作
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;
2、电话记录、打印文件、复印资料;
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;
4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;
5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;
6、上情下达,下情上传;
7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等);
8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;
9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;
10、完成上级管理层交付的临时工作;
11、保持工作环境整洁、干净等。
12、负责新进员工资料的入档,培训相关知识技能。
内勤:主要工作
1.对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2.编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3.根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
4.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5.依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6.每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
7.按合同要求给制造商做好衔接工作;
8.根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;
9.协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
10.协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
11.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理
12. 完成领导交给的其他任务。
四、内勤助理职责是什么?
内勤助理的职责主要包括:协助上级部门安排日常工作、做好文件归档工作、处理日常行政事务及与外单位有关事项、协助办公室管理等。
内勤助理需要做好办公室保洁、设备维修、会议物品准备等日常行政管理工作,要熟悉公司各部门办公流程,提供优质服务,促进公司团队和谐相处。
五、太平人寿内勤工资?
有,单位个人各交一半,大概各交300-500,每个地方不一样
六、销售助理属于内勤还是外勤?
一般是内勤吧,不过有的公司也需要出外勤,但应该不会很经常!
七、出纳内勤还是财务助理好?
个人认为出纳内勤是基础,但事会比较零碎,而财务助理是处理帐务问题,所谓出纳管钱(即现金),财务管帐,这是两个不同的工种,如果刚毕业可以先从出纳做起,熟悉企业财务流程,而后转做财务助理,或是先做兼职财务助理,逐步熟悉后再正式做财务助理。
因为财务助理会更容易地接触到企业的核心帐目,所以了解的多,也学得多,如果是较正规的公司,升职的空间也会大一些。
八、人保公司内勤工资多少?
中国人寿保险公司,他们都首誉金融界,如果是编内人员,工资待遇是蛮好的,月工资都在5000元以上,福利也不错,年终业绩奖,总在万元以上。
九、贵阳太平人寿内勤工资?
唐山太平人寿内勤待遇,这个岗位就是一个行政后勤岗位,基本工资会在3000元到4000元,适合一般的宝妈或者是刚毕业的大学生去做
十、内勤助理是做什么的?
内勤助理的职责:
1、按照部门的职责,负责处理日常事务工作及文书收发工作。
2、基础工作坚持严格管理,正确运用,及时检查,不断充实。
3、按时完成各类统计、报表及文字情况月报、编写简报。重大信息必须及时、准确逐级上报。
4、做好档案管理、装订、归档及各类口卡工作,按时归交档案室。
5、做好来信、来访及外调的接待登记工作,做好工作日常登记簿的记录。
6、协助处领导完成工作计划、总结等文字材料工作及调研工作,完成交办的其它工作。
7、处理好日常临事工作。
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