作业人员的安全生产教育培训包括专业培训？

一、作业人员的安全生产教育培训包括专业培训？

一般是不包括的，安全教育培训是安全方面的。

二、其他安全包括什么？

其他安全主要是除煤矿安全技术、金属非金属矿山安全技术、化工安全技术、金属冶炼安全技术，建筑施工安全技术、道路运输安全技术外的其他安全（不包括消防安全）技术。 比如烟花爆竹安全技术，民用爆炸物品、石油天然气开采、电力等这些技术都属于其他安全技术的范围。

第五条： 注册安全工程师专业类别划分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全（不包括消防安全）。

第六条： 应急管理部、人力资源社会保障部共同制定注册安全工程师职业资格制度，并按照职责分工负责注册安全工程师职业资格制度的实施与监管。 各省、自治区、直辖市应急管理、人力资源社会保障部门，按照职责分工负责本行政区域内注册安全工程师职业资格制度的实施与监管。

三、安全培训包括那些？

一般公司的安全培训包括有三级:公司级安全培训、分厂（车间）级、班组级。

公司级主要内容包括：公司概况及管理制度、公司安全管理基本模式、事故案例。

分厂（车间）级主要包括：单位特点，危险源点及控制措施、事故案例。

班组级主要包括：岗位主要危险源，安全技术操作规程，本工种曾发生过的事故。

这是我的专业对口回答。

四、生产人员培训体系包括？

技能培训，安全培训，质量培训，企业文化培训。

五、从业人员安全生产教育和培训的内容包括哪些？

安全生产教育培训的主要内容：

一、管理人员培训：

1、国家安全生产方针、法律、法规和标准；

2、企业安全生产规章制度及职责； 3、安全管理、安全技术、职业卫生等知识；

4、有关事故案例及事故应急管理等。

二、从业人员培训：

1、学习必要的安全生产知识；

2、熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；

3、掌握本岗位安全操作技能。

三、日常安全教育：

1、学习国家和政府的有关安全生产法律法规；

2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识；

3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；

4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理及应急预案的演练；

5、开展岗位技术练兵、比武活动； 6、开展查隐患、反习惯性违章活动。

六、其他项业安全培训规定？

1.

公司必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。

2.

新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育,公司级安全教育,由安全环保部组织教育,车间级安全教育,由车间主任组织教育,班组级安全教育,由班组长负责组织培训,各级教育课程安排均必须不少于24学时,采取闭卷考试,成绩80分(含80分)以上为合格。考试一次不合格的再培训24学时后进行补考,再不及格的退回上一级培训部门,三级培训考试合格后,方可上岗工作。

3.

新员工上岗前安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少

七、新上岗人员安全培训时间？

无论是危险化学品企业还是其它行业的企业，新员工在上岗前，都必须参加企业的三级安全教育，接受安全培训。

普通行业安会培训应不小于72学时，而从事危险化学品的新员工，则需参加市级安全培训半个月（每天上下午各三小时），经考试合格取得从业资格证后，方可上岗。

八、特种作业人员安全培训依据？

特种行业人员安会培训依据安全法。

九、医院维修人员安全培训内容？

要对维修人员培训防火防毒电器专项培训

十、人员紧缺岗前培训包括哪些内容？

新员工上岗前要进行三级教育，教育内容如下： 公司教育：1、公司发展简史2、公司组织机构3、公司各项规章制度4、公司质量方针、目标、企业宗旨、敬业精神5、安全、质量要求6、职业道德 车间（科室）教育：1、车间概况2、车间（科室）岗位职责、有关规定3、工作（生产）特点、内容、要求4、有关设备、工艺操作规程5、有关安全、质量注意事项（事故典型事例） 班组（岗位）教育：1、班组（岗位）情况、工作性质、特点2、班组管理要求3、设备、工艺操作规程4、爱岗敬业精神5、安全、质量要求

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